Potrivit declaratiilor sustinute la finalul sedintei de Guvern, ministrul Muncii, Mihai Seitan a atras atentia asupra dublului scop al noului act normativ: pe de o parte, stimularea angajatorilor pentru crearea de noi locuri de munca, iar pe de alta parte, reducerea somajului, prin angajarea de someri in acele locuri de munca .Mihai Seitan a tinut sa precizeze urmatorul aspect: a��aceste persoane, angajatorii, sunt scutite de la plata contributiilor asigurarilor sociale si as vrea sa va spun care sunt aceste contributii, pentru ca sunt importante si sunt mai multe, nu una singura. Sunt contributiile referitoare la asigurari sociale, care inseamna pensii, contributiile pentru somaj, contributia pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatatea��.Astfel, timp de 6 luni, angajatorii sunt scutiti de la plata acestor contributii, atat timp cat pastreaza persoana angajata pe o perioada de 1 an.Pe perioada in care nu se platesc aceste contributii, in timpul celor 6 luni, persoana beneficiaza de stagiul de cotizare pentru pensie . a��Cu alte cuvinte, pensia ramane element de continuitate in sistem . Reducerea contributiei acesteia nu inseamna eliminarea persoanei pentru perioada respectiva ca pensie in cele 6 lunia��, a explicat ministrul Muncii.In urma analizei Ministerului Muncii, realizata impreuna cu organizatiile patronale si cu angajatorii s-a constatat ca este posibil ca pana la 50.000 de someri sa poata fi angajati in urmatoarele 10 luni ale acestui an.a��Efectele acestui numar de angajari in economia acestei legi sunt urmatoarele: o sa avem o economie la bugetul asigurarilor sociale de somaj - prin faptul ca nu se platesc ajutoare de somaj pentru acestia - daca o sa fie acest numar de 50.000 de persoane - de circa 235 milioane de lei; in acelasi timp, vom avea o scadere, o diminuare a tuturor bugetelor sociale, cu circa 183 milioane de lei, si la pensii, la somaj, etc. Cu alte cuvinte, in ansamblu, pe bugetul consolidat nu este o pierdere. Exista chiar un castiga��, a precizat Mihai Seitan.Si premierul Emil Boc si-a manifestat optimismul cu privire la prevederile ordonantei: a��Speram ca printr-o asemenea masura sa putem crea in jur de 50.000 de locuri de munca si prin care sa putem mentine somajul in limite controlabile, si, in acelasi timp, sa cream noi locuri de munca in economia romaneasca. [a��] Speram ca si prin masura adoptata astazi sa putem ajuta economia romaneasca, sa putem ajuta firmele, sa putem ajuta oamenii sa isi gaseasca mai usor un loc de munca . Spun asta in contextul in care aceasta masura nu este un a izolata. Ea este parte a unui pachet care vizeaza sustinerea mediului de afaceri, sustinerea economiei nationale, pentru a putea depasi mai usor aceasta perioada pe care o avem si pentru a pregati relansarea economicaa��.Potrivit declaratiilor ministrului Muncii, ordonanta fost discutata ieri, 22 februarie 2010, de partenerii sociali in Consiliul Economic Social, care au dat in unanimitate aviz favorabil acestui act normativ.
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii 06 May 2021 | 2227
Persoanele care nu au calitatea de pensionar si care vor sa isi completeze stagiul de cotizare pentru dreptul de pensie vor putea sa plateasca retroactiv contributia la sistemul public de pensii pentru cel mult 6 ani 30 Sep 2020 | 2297
Protocol ANOFM si IGI pentru sprijinirea cetatenilor non-UE din Romania al caror contract individual de munca a incetat si vor sa se reangajeze 23 Jul 2020 | 1295
ANAF: Bonificatii pentru depunerea pana la 30 iunie 2020 a Declaratiei unice 2020 10 Jun 2020 | 1455
Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19 31 May 2020 | 1913
Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la AJOFM 10 Apr 2020 | 2074
Declaratia unica (212) pe 2024. Model Declaratia unica pe 2024 Sursa: EuroAvocatura.ro
Contestarea deciziei de pensionare conform Noii Legi a Pensiilor (Legea 360/2023) Sursa: MCP Cabinet avocati
Concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului. Aspecte practice Sursa: MCP Cabinet avocati
Plata drepturilor cuvenite salariatilor detasati. Aspecte particulare Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie
Venituri care nu intra in categoria �veniturilor din alte surse� si care sunt supuse platii contributiei de asigurari sociale de sanatate Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 506/20.09.2018 a Curtii de Apel Galati
Restituirea diferentei dintre indemnizatiile sociale de sanatate platite de catre angajator salariatilor proprii si contributia datorata, in calitate de angajator, pentru contributii si indemnizatii la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate Pronuntaţă de: Decizia nr. 233/13 februarie 2018 a Curtii de Apel Galati