BCR, BRD si Raiffeisen Bank au cumA�parat joi jumatate din titlurile in valuta de 1,3 mld. euro emise de Ministerul FinanA�telor, iar randamentul maxim soliA�citat de ofertanti a fost pana in 5,5% pe an, au deA�claA�rat surse bancare. ``Asa cum era de asA�tepA�tat dupa intalnirile de la BNR, cele trei banci care au acceptat din start un ranA�daA�ment de 4,8% pe an au subscris cu putin peste 600 mil. euro, iar restul a veA�nit de la ceA�leA�lalte banci dealeri primari``, au araA�tat surA�seA�le citate. Potrivit ziarului Financiarul, banA�cile au subscris in total 2,07 mld. euro, iar ranA�daA�menA�tul maxim solicitat s-a cifrat aproape de 5,5% pe an.
BCR sactionata pentru incalcarea dispozitiilor referitoare la securitatea prelucrarii datelor cu caracter personal 13 May 2020 | 1448
Initiativa pentru IMM-uri: Grupul Bancii Europene pentru Investitii isi extinde sprijinul pentru intreprinderile romanesti 03 Oct 2019 | 997
Conferinta INPPA: "Aplicarea codurilor fundamentale in Anul Centenarului Marii Uniri" 16 Jan 2018 | 2567
INPPA: "Intelegerea si aplicarea noilor coduri fundamentale ale Romaniei" 01 Jun 2017 | 2613
Conferinta INPPA-Baroul Bihor: Intelegerea si aplicarea noilor coduri fundamentale ale Romaniei 06 Jan 2017 | 1187
Conferinta "Intelegerea si aplicarea noilor coduri fundamentale ale Romaniei" 05 Oct 2016 | 1889
O reglementare nationala poate sa prevada un termen de prescriptie pentru actiunea in restituire intemeiata pe o clauza abuziva dintr-un contract incheiat intre un profesionist si un consumator Sursa: EuroAvocatura.ro
Acte necesare pentru emiterea hotararii de autorizare ca mediator Sursa: EuroAvocatura.ro
Acte si documente necesare pentru dosarul Prima casa 4 (CEC BANK, BCR, BRD) Sursa: EuroAvocatura.ro
Cum sa tratezi dificultatile financiare Sursa: Gheorghe Piperea - www.piperealaw.ro
Daunele morale in litigiile de munca. Salariatul trebuie sa faca dovada unor consecinte negative pe plan social si psihic, argumentarea acestora nefiind suficienta. Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 255/2014 din 07.03.2014
Nu numai calificativul si punctajul acordat trebuie comunicate cadrului didactic care nu a putut fi prezent pentru evaluarea finala la sedinta Consiliului de administratie, ci si Hotararea Consiliului de administratie, intrucat comunicarea nu poate fi pur formala Pronuntaţă de: Curtea de Apel Craiova Sectia I Civila, Decizia civila nr. 883/2017, in sedinta publica din 29 martie 2017
Analiza modului de individualizare a masurii disciplinare este de esenta controlului de legalitate, jurisdictia muncii neputand sa se rezume doar la aspectele formale Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 416/2017, in sedinta publica din 27 ianuarie 2017
Obligatia de restituire intemeiata pe dispozitiile art. 256 din Codul muncii nu reprezinta o forma a raspunderii patrimoniale, asa incat nu necesara existenta culpei Pronuntaţă de: Tribunalul Olt Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 53/2017, in sedinta publica din 25 ianuarie 2017