Materiale juridice despre Plati compensatorii (5)

    Jurisprudenta   Reangajarea in cadrul societatii. Decadere din beneficiul platilor compensatorii
  Prin actiunea civila inregistrata pe rolul Tribunalului A. la data de 22.07.2015 sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX reclamantul C. G. O. a chemat in judecata pe parata, solicitand pronuntarea unei hotarari judecatoresti prin care:
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Interpretarea contractului colectiv de munca. Acordarea platilor compensatorii
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 13.06.2012 sub nr. 2227/98/2012, reclamantii A.C. s.a. chemat in judecata AGENTIA NATIONALA DE IMBUNATATIRI FUNCIARE - FILIALA DE IMBUNATATIRI FUNCIARE IALOMITA solicitand pe cale judecatoreasca obligarea acesteia la plata unor drepturi banesti reprezentand contravaloarea a 7 salarii de baza, cu plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2013
    Articole   Determinarea veniturilor de natura salariala
  Potrivit art. 55 din Codul Fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca.
   Data aparitiei: 08 Martie 2011
    Jurisprudenta   Aplicarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate. Inexistenta unei discriminari. Continutul notiunii de drept salarial
  Numai dreptul la plata salariului pentru munca prestata este un drept fundamental, care nu poate fi restrans salariatului, iar nu si ajutorul, compensatia acordata la pensionare, angajatorul fiind in drept sa acorde acest beneficiu numai salariatilor care se pensioneaza pentru limita de varsta, fara ca aceasta practica sa poata fi considerata discriminatorie, cu singura conditie ca prevederile Contractului colectiv de munca la nivel de unitate sa fie concordante cu dispozitiile Contractul colectiv de munca unic la nivel national.
   Data aparitiei: 11 Octombrie 2010
    Jurisprudenta   Interpretarea si aplicarea clauzei din contractul colectiv de munca privind platile compensatorii
  Potrivit dispozitiilor art. 64 alin. 1 lit. a din Contractul colectiv de munca al societatii, in situatia concedierilor pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, individuale sau colective, angajatorul poate acorda in functie de situatia financiara o compensatie catre salariat echivalenta cu 12 salarii de baza brute din luna premergatoare concedierii.
   Data aparitiei: 20 Septembrie 2010

---

---