Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Articole juridice » Drept Civil » Nulitatea contractului de intretinere

Nulitatea contractului de intretinere

  Publicat: 27 Oct 2015       3595 citiri       Sursa: euroavocatura.ro        Secţiunea: Drept Civil  


Asigurarea mijloacelor de existenta unui minor sau altei persoane fizice
A fost promulgat la 11.09.1865
Asigurarea mijloacelor de existenta unui minor sau altei persoane fizice
Contractul de intretinere este definit de art. 2254 din Codul Civil: “prin contractul de intretinere o parte se obliga sa efectueze in folosul celeilalte parti sau al unui anumit tert prestatiile necesare intretinerii si ingrijirii pentru o anumita durata”.

Asigurarea mijloacelor de existenta unui minor sau altei persoane fizice
Asigurarea mijloacelor de existenta unui minor sau altei persoane fizice
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Asigurarea mijloacelor de existenta unui minor sau altei persoane fizice
Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.
Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Asigurarea mijloacelor de existenta unui minor sau altei persoane fizice
Calitate a unui act juridic de a intruni toate conditiile si de a produce toate efectele prevazute de lege.
Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.
Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.

Art. 2255 din NCC prevede ca pentru a fi valabil incheiat, contractul de intretinere trebuie sa fie incheiat in forma autentica, in fata notarului, sub sanctiunea nulitatii absolute.


Contractul de intretinere este un contract solemn, necesitatea incheierii sale in forma autentica fiind cerutaad validitatem.


Solutia legiuitorului se pliaza pe realitati faptice, de regula intretinutul este o persoana in varsta si aflata in stare de nevoie, iar prin necesitatea formei autentince la incheierea contractului de intretinere se incearca protejarea intereselor creditorului intretinerii. Incheierea contractului in forma solemna este de natura a atrage atentia acestuia cu privire la intelesul si consecintele actului pe care urmeaza sa il incheie.


Nulitatea absoluta poate fi invocata de orice persoana interesata, din oficiu de instanta, este imprescriptibila si in principiu nu poate fi acoperita prin confirmare, iar intr-o asemenea situatie regula incalcata ocroteste un interes public.


De asemenea, in situatia in care la incheierea contractului de intretinere consimtamantul lipseste sau este viciat, acesta fiind un element de validitate a actului juridic, intervine sanctiunea nulitatii relative, intrucat intr-o asemenea situatie regula incalcata ocroteste un interes personal.


Nulitatea relativa poate fi invocata, in principiu, doar de cel al carui interes a fost lezat la incheierea actului, este prescriptibila in 3 ani si poate fi confirmata expres sau tacit.



Avocat Marius-Madalin Munteanu, colaborator Cabinet de avocat Predut Marius-Catalin





Citeşte mai multe despre:    contractul de intretinere    nulitate absoluta    nulitate relativa    forma autentica

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Motivarea decizie de concediere versus Oportunitatea acesteia. Solutii jurisprudentiale
Sursa: avocat Emilia Alexandra Ioana | MCP Cabinet avocati

Evitati abuzurile! Informati-va despre suspendarea, modificarea si incetarea contractului individual de munca!
Sursa: av. Emilia Alexandra Ioana

Instrainarea unui bun inainte de dezbaterea succesiunii
Sursa: MCP Cabinet avocati

C.C.R: Respingerea motivata a probelor nu aduce atingere oralitatii, nemijlocirii si contradictorialitatii.
Sursa: Irina Maria Diculescu

Concedierea salariatilor. Consecintele nerespectarii termenului de preaviz
Sursa: Avocat Andrei-Gheorghe Gherasim

Stabilirea salariului minim diferentiat si modul de contestare a decizilor emise de angajator. Lista functiilor si ocupatiilor care necesita studii superioare
Sursa: MCP Cabinet avocati

Onorariile minime ale avocatilor. Si despre concurenta ...
Sursa: Avocat drd. Janos Szekely - Baroul Satu-Mare



Jurisprudenţă

Decizia C.C.R. nr. 88/2019 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 281 alin. din Codul de procedura penala
Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala a Romaniei

Daca salariul este stabilit sub nivelul prevazut printr-un act normativ, situatia se rezolva prin constatarea nulitatii clauzei prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca, ci nu prin emiterea unei decizii unilaterale
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 105/2017, in sedinta publica din 12 ianuarie 2017

Raspunderea patrimoniala a salariatului poate fi atrasa numai daca datoria a fost constata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva
Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 294/2017, in sedinta publica din 27 ianuarie 2017

Decizie de concediere a salariatului. Masura cu caracter abuziv si arbitrar
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Pitesti, Sectia I Civila, Decizia nr. 907/2016 din 14.04.2016

Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara a salariatului. Descrierea insuficienta a faptei care constituie abatere disciplinara
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Constanta, Sectia I Civila, Complet specializat pentru cauze privind conflictele de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 117/CM din 23.02.2016