Contract, Drept Civil

Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.

Din punct de vedere comercial, reprezinta un document de baza in incheierea tranzactiilor comerciale, si izvor de obligatii civile.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Act aparent, Act consensual, Act notarial, Actio de in rem verso, Actiune imobiliara, Actiune pauliana, Arvuna, Contract de adeziune, Contract de antrepriza, Domiciliu, Drept eventual, Gajul general al creditorilor chirografari, Imputatie, Imputatie legala, Inceput de dovada scrisa, Interzis, Marturisire extrajudiciara, Obligatie de a nu face, Oferta, Zona de protectie,

Articole juridice conexe:

Planul de imbunatatire a performantei (PIP) – intre intentia de sprijin si riscul de abuz. Perspective legale si practice
In ultimii ani, pe fondul presiunii constante pentru eficienta si atingerea obiectivelor de business, tot mai multe companii – in special cele multi ...
Data publicării: 2025-09-07

Tardivitatea contestatiei impotriva incetarii contractului individual de munca in perioada de proba – intre notificare si decizie
Problematica delimitarii actului care declanseaza termenul de 45 de zile pentru exercitarea dreptului la contestatie, prevazut de art. 268 alin. (1) l ...
Data publicării: 2025-09-07

Participarea la greva si efectul automat al suspendarii contractului individual de munca: o clarificare necesara din partea Inaltei Curti
Intr-un context marcat de tensiuni sociale tot mai vizibile si de o reaprindere a luptei sindicale, greva reapare in prim-planul mecanismelor de prote ...
Data publicării: 2025-09-07

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Procedura cercetarii disciplinare este reglementata de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003 republicata) si reprezinta demersul prealabil pe care trebuie s ...
Data publicării: 2025-09-07

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legalitatii
Principiul echitatii implica ideea de justitie si impartialitate, judecatorul avand posibilitatea ca, in anumite situatii, in virtutea rolului sau act ...
Data publicării: 2025-09-07

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Potrivit dispozitiilor art. 27 alin. (1) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2014 privind drepturile consumatorilor in cadrul contractelor in ...
Data publicării: 2025-09-07

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Dreptul la pauza de masa reprezinta o garantie fundamentala in structura raporturilor de munca, menita sa protejeze sanatatea fizica si psihica a sala ...
Data publicării: 2025-06-22

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
I. Cand rutina devine risc: definirea juridica a accidentului de munca si aria larga a evenimentelor asimilate ...
Data publicării: 2025-06-22

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
In contextul economiei moderne si al flexibilizarii raporturilor juridice dintre profesionisti si beneficiari, tot mai des se pune problema diferentie ...
Data publicării: 2025-06-22

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Conceptul de nulitate, fie ea absoluta ori relativa, ridica intotdeauna probleme de reconstructie juridica a realitatii pe care actul anulat o crease. ...
Data publicării: 2025-06-22

Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici
Pe 5 mai 2025, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ), in completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, a pronuntat Decizia nr. 143/2025, o ...
Data publicării: 2025-05-20

Ştiri Juridice conexe:

15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european
Ministerul Muncii a publicat Proiectul de lege privind stabilirea salariilor minime adecvate, precum si pentru modificarea si completarea unor acte no ...
Data publicării: 2024-06-13

ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului
In sedinta din 20 mai 2024, Inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii, a admis recursul in i ...
Data publicării: 2024-05-20

Formularul 230 pe 2023 editabil si PDF
Iti punem la dispozitie Formularul 230 editabil PDF pentru a-l completa si depune pana la data de 25 mai 2023. ...
Data publicării: 2022-12-26

Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
Prin Legea nr. 76 din 04 aprilie 2022 publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 33/05.04.2022, legiuitorul a completat art. 106 din Legea nr. 263/ ...
Data publicării: 2022-04-06

Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita
Actuala editie a Codului muncii comentat, cum indica si subtitlul acesteia, Noua organizare a muncii, este in continuarea fireasca a editiei anterioar ...
Data publicării: 2022-01-26

Formularul 230 editabil 2022 pdf pentru redirectionarea a 2 sau 3,5 la suta din impozitul datorat
Formularul 230 (pe anul 2022) are in vedere depunerea de catre persoanele fizice a unei cereri privind destinatia sumei reprezentand 3,5% din impozitu ...
Data publicării: 2021-12-27

Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021
In MONITORUL OFICIAL nr. 1202 din 18 decembrie 2021 a fost publicata ORDONANTA DE URGENTA nr. 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, proroga ...
Data publicării: 2021-12-21

Soferii UBER au calitatea de salariati, ci nu de lucratori independenti
Un tribunal olandez a decis luni, 13 septembrie 2021, ca soferii Uber sunt angajati si nu contractori independenti si, prin urmare, sunt acoperiti ca ...
Data publicării: 2021-09-13

13 iulie 2021 - Conferinta Nationala de Dreptul Muncii
Editura Universul Juridic, in parteneriat cu Universitatea Ecologica din Bucuresti si MCP Cabinet avocati, organizeaza, in data de 13 iulie 2021, ince ...
Data publicării: 2021-06-15

INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
Ce trebuie sa stii despre momentul in care vei intra in concediu definitiv. ...
Data publicării: 2021-05-06

Sase companii care ofera servicii de food & beverage in incinta Aeroportului Otopeni amendate pentru fixarea preturilor, concurenta neloiala
Consiliul Concurentei a sanctionat cu 6,9 milioane lei (aprox. 1,4 milioane euro) sase companii care ofera servicii de alimentatie publica (food & bev ...
Data publicării: 2021-03-27

Jurisprudenţă conexă:

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Greva, context in care angajatorul poate dispune concedierea salariatilor?
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Legislaţie conexă:

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice - Ordonanta privind taierea sporurilor Publicata in MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI nr. 613 din data de 30 iunie 2025

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1334 din 31 decembrie 2024. In vigoare de la 31 decembrie 2024

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1319 din 24 decembrie 2024. In vigoare din data de 24 decembrie 2024

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1139 din 14 noiembrie 2024

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 546 din 12 iunie 2024.

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 1197 din data de 29 decembrie 2023

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 1197 din data de 29 decembrie 2023

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor

Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2022 pentru completarea art. 52 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice

Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale

Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 1132 din data de 14 decembrie 2023