Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » [Av. muncii] Neplata diurnei externe. Actiune impotriva angajatorului

[Av. muncii] Neplata diurnei externe. Actiune impotriva angajatorului

  Publicat: 28 Dec 2016       1321 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati        Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice  


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Opinie juridica privind Neplata diurnei externe. Actiune impotriva angajatorului

Indemnizatie zilnica ce se acorda, in conditiile legii,
Indemnizatie zilnica ce se acorda, in conditiile legii,
Consimtamant la ceva, intelegere intre doua parti la incheierea unui act juridic.
Consimtamant la ceva, intelegere intre doua parti la incheierea unui act juridic.
Indemnizatie zilnica ce se acorda, in conditiile legii,
Codul de procedura civila reglementeaza judecata in fond a cauzelor civile, judecata care cunoaste trei faze (etape):
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Imprimat emis de un organ official, folosit pentru plata unor taxe sau impozite.
Una din formele importante prin care se manifesta dreptul de aparare,
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Nu mi s-a platit diurna conform noilor reglementari pe toata durata contractului...doresc sa ma consultati...intentionez sa deschid proces atat pe latura penala cat si pe civila, ptr inselaciune si ptr acordarea diurnei pe comunitate pe toata durata muncita,cca 5000e..

Raspuns Avocat dreptul muncii:
In situatia efectuarii de curse de transport extern, angajatorul este obligat sa plateasca salariatilor diurna externa pentru fiecare zi in care sunteti in cursa, in cuantumul stabilit de comun acord prin contractul individual de munca, acte aditionale, Regulamentul intern sau alte acte interne. In lipsa stabilirii de comun acord a cuantumului diurnei externe, se vor avea in vedere dispozitiile art. 7 alin. 2 si 3 si ale Anexei 1 din H.G. 518/1995, care stabilesc un nivel minim al diurnei de 35 euro/zi.
In situatia in care angajatorul nu va plateste in mod voluntar diurna in cuantumul aratat mai sus, o puteti recupera prin intermediul formularii unei cereri de chemare in judecata prin care veti putea solicita obligarea angajatorului la plata diurnei externe pentru ultimii 3 ani anteriori introducerii cererii de chemare in judecata, plata dobanzii legale aferente si a cheltuielilor de judecata .
Facem precizarea ca actiunea la instanta este scutita de la plata taxei de timbru judiciar.
Daca sunt incidente si fapte de natura penala, le putem analiza prin raportare la documentele pe care le detineti.

*


Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .


Citeşte mai multe despre:    diurna    Codul muncii    avocat dreptul muncii

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Nerespectarea prevederilor legale la concediere
Sursa: MCP Cabinet avocati

Dreptul de a fi uitat. Pastrarea datelor cu caracter personal in lipsa consimtamantului persoanei vizate
Sursa: MCP Cabinet avocati

Recuperarea timpului de deplasare prin ore suplimentare
Sursa: MCP Cabinet avocati

Mentinerea publica a datelor cu caracter personal de catre o institutie publica
Sursa: MCP Cabinet avocati

Reintegrarea efectiva a salariatului. Asigurarea posibilitatii de a presta munca
Sursa: MCP Cabinet avocati

Calculul valorii unei ore suplimentare. Aplicarea sporului de 75 la suta
Sursa: MCP Cabinet avocati

Contract individual de munca, Model 2020. PDF si Word editabil
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

ICCJ - Actul de control efectuat de Curtea de Conturi nu marcheaza inceputul termenului de prescriptie a actiunii pentru raspunderea patrimoniala a salariatului
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

ICCJ - Stipularea clauzei penale in CIM prin care este evaluata paguba produsa de salariat angajatorului este nula
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

ICCJ: stipularea clauzei penale in CIM sau intr-un act aditional al acestuia, prin care este evaluata paguba produsa angajatorului de salariat din vina si in legatura cu munca sa, este interzisa si este sanctionata cu nulitatea clauzei.
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

Prevederile art.41(1) din Codul muncii sunt incidente numai in situatia clauzelor de care partile pot sa dispuna prin acordul lor de vointa, nu si a celor privitoare la drepturi si obligatii care nu sunt negociabile, pentru ca beneficiaza de reglementare legala
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1238, in sedinta publica din 28 februarie 2017

Decizia Curtii Constitutionale nr. 800/2018 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 274 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala a Romaniei