Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » [Av. muncii] Refuzul angajatorului la plata bonusului de performanta

[Av. muncii] Refuzul angajatorului la plata bonusului de performanta

  Publicat: 28 Dec 2016       696 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati        Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice  


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut
Reflectarea potentialului economic si a soliditatii financiare ale unei entitati economice,
Opinie juridica privind Refuzul angajatorului la plata bonusului de performanta

Stirea, comunicarea de noutate, plus de cunostinte despre un obiect, o persoana sau un fenomen, prin care receptorul isi inlatura o stare de incertitudine.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Consimtamant la ceva, intelegere intre doua parti la incheierea unui act juridic.
Termen sinonim cu arestarea preventiva,
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
1. Indicatie pe scrisori, colete, etc., ce contine numele si domiciliul destinatarului.
Imprimat emis de un organ official, folosit pentru plata unor taxe sau impozite.
Una din formele importante prin care se manifesta dreptul de aparare,
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Buna ziua,

Ma puteti ajuta, va rog frumos, cu o informatie legata de bonusurile de performanta?
Situatia este urmatoare:s-a facut o evaluare a performantei pentru primirea unui bonus, perioada evaluata 01.09.2015 - 01.02.2016, aceste bonusuri ar urma sa intre cu salariul din mai (adica in iunie), ideea este ca eu demisionand, ultima mea zi de lucru fiind 17.05.2016, mi s-a spus ca nu voi primi acest bonus pentru ca nu voi fi activa in momentul efectuarii platii (adica in iunie). Din punctul meu de vedere, nu este just ceea ce fac ei, avand in vedere faptul ca acest bonus este acord pentru lunile anterioare, iar faptul ca nu voi fi activa la momentul efectuarii platii, nu mi se pare un motiv relevant intrucat asta ar insemna ca nu ar trebui sa mi primesc nici banii pe luna mai, deoarece vor intra in iunie si acestia.
Care este parerea dvs? As putea avea vreun argument solid prin care sa-mi cer drepturile?

Multumesc anticipat!

Raspuns Avocat dreptul muncii:
In lipsa unei prevederi exprese in Contractul individual de munca/acte aditionale la acesta/fisa postului/Regulamentul Intern al societatii angajatoare prin care sa se conditioneze plata bonusului de performanta de detinerea calitatii de salariat in cadrul societatii la momentul platii acestuia, angajatorul este obligat la plata acestui bonus catre dumneavoastra.
In cazul in care angajatorul refuza in mod nejustificat plata acestui bonus, va veti putea adresa Tribunalului in a carui circumscriptie aveti domiciliul/resedinta pentru a solicita obligarea angajatorului la plata acestui bonus, precum si la plata cheltuielilor de judecata ocazionate.
Facem precizarea ca actiunea este scutita de plata taxei de timbru judiciar.

*


Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .



Citeşte mai multe despre:    Bonus de performanta    Codul muncii    avocat dreptul muncii



Comentează: [Av. muncii] Refuzul angajatorului la plata bonusului de performanta
Alte Titluri

Instanta competenta in cererile privind drepturile salariale ale magistratilor
Sursa: Irina Maria Diculescu

Prelucrarea si protectia datelor cu caracter personal in derularea raporturilor de munca
Sursa: Irina Maria Diculescu

Drepturile parintelui salariat la intoarcerea din concediul de crestere a copilului
Sursa: Irina Maria Diculescu

Limitele principiului retroactivitatii efectelor nulitatii deciziei de concediere. Neretroactivitatea deciziei de reintegrare a salariatului
Sursa: Irina Maria Diculescu

Formalitatile necesare transferului salariatilor de la un angajator (cedent) la altul (cesionar)
Sursa: Av. Iulian Gales

Rolul organizatiilor sindicale in procedura transferului de intreprindere si al salariatilor
Sursa: Av. Iulian Gales

Constitutionalitatea incetarii de drept a contractelor de munca ale unor cadre universitare care nu sunt studenti-doctoranzi sau nu au obtinut diploma de doctor
Sursa: Irina Maria Diculescu



Jurisprudenţă

ICCJ: stipularea clauzei penale in CIM sau intr-un act aditional al acestuia, prin care este evaluata paguba produsa angajatorului de salariat din vina si in legatura cu munca sa, este interzisa si este sanctionata cu nulitatea clauzei.
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

Prevederile art.41(1) din Codul muncii sunt incidente numai in situatia clauzelor de care partile pot sa dispuna prin acordul lor de vointa, nu si a celor privitoare la drepturi si obligatii care nu sunt negociabile, pentru ca beneficiaza de reglementare legala
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1238, in sedinta publica din 28 februarie 2017

Decizia Curtii Constitutionale nr. 800/2018 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 274 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala a Romaniei

Decizia nr. 844/2018 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala, Decizia nr. 844/2018

Aprecierea utilitatii unui loc de munca in organigrama societatii revine factorilor de decizie ai angajatorului, ci nu instantei de judecata
Pronuntaţă de: Tribunalul Braila Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 103/2017, in sedinta publica din 27 februarie 2017