din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2680 de useri online



Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » [Av. muncii] Restituirea garantiei retinuta din salariul la incetarea contractului individual de munca

[Av. muncii] Restituirea garantiei retinuta din salariul la incetarea contractului individual de munca

  Publicat: 28 Dec 2016       2859 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati        Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice  


Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Opinie juridica privind Restituirea garantiei retinuta din salariul la incetarea contractului individual de munca

Obligatie ce revine vanzatorului si care, in linii generale, consta in indatorirea acestuia de a garanta cumparatorului linistita posesiune a lucrului vandut.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
1. Indicatie pe scrisori, colete, etc., ce contine numele si domiciliul destinatarului.
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Una din formele importante prin care se manifesta dreptul de aparare,
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Am fost angajata la o benzinarie timp de 2ani si 8 luni si in fiecare luna mi se retineau 65 de lei garantie .In data de 31 august mi-am dat demisia si l-am sunat pe patron sa vad cand imi returneaza acei bani si mi-a raspuns ca dupa inventar,pe care il face de obicei prin ianuarie-februarie.La angajare nu imi aduc aminte sa fi semnat vreun act referitor la acele garantii dar imi erau trecute pe fluturasul de salar.
Va rog sa imi dati un sfat cum as putea sa imi primesc banii cat de repede,pt ca am nevoie de ei acum si bineinteles ca nu mi se pare normal ca dupa o jumatate de an de cand nu mai lucrez sa imi primesc banii,sunt bani munciti de mine.
Va multumesc,

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Intrucat v-a incetat contractul individual de munca, angajatorul este obligat sa va restituie sumele retinute din salariu pe perioada contractuala.
In vederea restituirii sumelor retinute in contul garantiei, va puteti adresa angajatorului cu o notificare scrisa, prin care sa ii solicitati sa va achite sumele datorate si sa ii puneti in vedere faptul ca, in situatia in care nu se va conforma, veti introduce o actiune in instanta pentru a solicita obligarea acestuia la restituirea garantiei.
In cazul in care angajatorul, in continuare, refuza sa va restituie sumele de bani retinute din salariu, veti putea introduce o actiune la Tribunalul in circumscriptia caruia aveti domiciliul/resedinta sau fostul loc de munca .

*


Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .


Citeşte mai multe despre:    garantie    Codul muncii    avocat dreptul muncii

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024!
Sursa: EuroAvocatura.ro

Cand il preceda in mod direct repausul zilnic se adauga la repausul saptamanal
Sursa: MCP Cabinet avocati

Transportatorii rutieri nu pot transfera unor terte persoane responsabilitatea de a respecta perioadele de conducere si perioadele de repaus ale conducatorilor auto
Sursa: MCP Cabinet avocati

Concedierea Salariatilor. Modalitati de incetare a CIM si contestarea deciziei de concediere
Sursa: MCP Cabinet avocati

Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti