[Av. muncii] Neachitarea drepturilor salariale

Opinie juridica privind Neachitarea drepturilor salariale

Problema este ca am fost angajata la o societate din 13 mai 2015 pana in 21 iulie 2015.
aferent lunii mai mi-am ridicat salariu , aferent lunilor iunie si iulie nu , pt ca administartorul firmei care reprezinta firma a fost arestat , acum este eliberat si este la domiciliu .
am fost la procurorul care se ocupa de acest caz , firma , respectiv administratorul in cauza au conturile blocate si mi-a zis sa il dau in judecata pe acest administartor cu firma lui.
eu cand mi-am dat demisia pe 21 iulie 2015 am invocat art. 81 alin. 8 din Legea nr. 53/2003 din codul muncii cf. caruia salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca .
administratorul intre timp a fost eliberat din inchisoare , este acasa la el acum , conturile sunt inca blocate
eu doresc sa imi obtin banii pe cele 2 luni , iunie si iulie 2015.
ce ma sfatuiti sa fac ?

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Initial puteti trimite o Notificare angajatorului prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, prin care sa solicitati ca acesta, intr-un anumit interval de timp (spre exemplu 15 zile) sa va achite toate drepturile salariale asa cum erau mentionate in Contractul individual de munca .
In situatia in care nu primiti niciun raspuns la Notificare sau acesta refuza sa va plateasca drepturile salariale puteti introduce o cerere de chemare in judecata la Tribunalul competent prin intermediul careia sa solicitati obligarea angajatorului la plata tuturor drepturilor salariale restante, precum si daca este cazul repararea prejudiciului suferit de dumneavoastra.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .