Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Conferintele UpDate Work - Avocat Predut
Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » Mentinerea indemnizatiei pentru cresterea copilului acordata in alt stat membru U.E.

Mentinerea indemnizatiei pentru cresterea copilului acordata in alt stat membru U.E.

  Publicat: 03 Jan 2020       234 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati        Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice  


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut
Buna ziua!
Lucrez in Germania de mai multi ani fara intrerupere si am 2 copii.

Suma de bani ce se acorda unei persoane pentru suportarea unor cheltuieli suplimentare (de deplasare, detasari etc) sau pentru efectuarea de activitati in afara programului obisnuit de lucru
Ansamblul atributiilor stabilite de lege, care confera autoritatilor si institutiilor administratiei publice drepturi si obligatii de a desfasura,
Mijloace de plata formate din monede si bancnote.
1. Locuinta care, spre deosebire de domiciliu, nu este statornica sau principala. O persoana poate avea, in dreptul nostru, un singur domiciliu si mai multe resedinte.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Mijloace de plata formate din monede si bancnote.
Ansamblul atributiilor stabilite de lege, care confera autoritatilor si institutiilor administratiei publice drepturi si obligatii de a desfasura,

A intervenit in tara o problema si trebuie sa ne intoarcem in Romania. Intrebarea mea este: voi beneficia in Romania de indemnizatie pentru cresterea copilului?


In Germania o pierd pentru ca nu vom mai locui aici.


Se va calcula indemnizatia la fel ca pentru cei care au lucrat in Romania? Adica 85% din net?


Toate cele bune va doresc!


Raspuns avocat specializat in dreptul muncii:



Buna ziua!



Conform legislatiei europene in vigoare, atunci cand institutia competenta a unui stat membru a carui legislatie conditioneaza dobandirea, mentinerea, durata sau recuperarea dreptului la prestatii de realizarea perioadelor de asigurare, de incadrare in munca, de activitate independenta sau de rezidenta, ia in considerare, atat cat este necesar, perioadele de asigurare, de incadrare in munca, de activitate independenta sau de rezidenta realizate in temeiul legislatiei oricarui alt stat membru, ca si cum ar fi fost realizate in temeiul legislatiei pe care o aplica.

Persoanele carora li se acorda o prestatie in numerar ca urmare sau ca o consecinta a desfasurarii unei activitati salariate sau independente se considera ca desfasoara activitatea mentionata. Persoana care desfasoara o activitate salariata sau independenta intr-un stat membru se supune legislatiei din statul membru respectiv.

Persoana asigurata si membrii familiei sale care isi au resedinta sau au drept de sedere intr-un alt stat membru decat statul membru competent beneficiaza de prestatii in numerar acordate de institutia competenta in temeiul legislatiei pe care o aplica.

Prin urmare, veti putea beneficia in continuare de indemnizatia de crestere a copilului in temeiul legislatiei germane.


Citeşte mai multe despre:    Codul muncii    avocat dreptul muncii    avocat litigii de munca    ore suplimentare    indemnizatie crestere copil    indemnizatie copil 2020    indemnizatie pentru cresterea copilului 2020    indemnizatie pentru cresterea copilului

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (II pe durata starii de urgenta)
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

In aceasta perioada inregistrati o crestere a solicitarilor pentru consiliere cu privire la modul de incetare a contractelor de munca pe perioada starii de urgenta?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Concedierea pe motiv de forta majora este mai usor de contestat decat concedierea individuala si decat concedierea colectiva?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Ce sfatuiti un angajat care a fost concediat pe motiv de forta majora?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Cum interpretati articolul 48 din Codul Muncii? Angajatorul poate face concedieri in baza lui?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Este legala concedierea pe motiv de forta majora?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Este Starea de Urgenta un caz de forta majora?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut



Jurisprudenţă

Concedierea pe durata in care femeia salariata este gravida
Pronuntaţă de: Decizia Curtii Constitutionale nr. 1/2020

Procedura prealabila este obligatorie ori de cate ori legea speciala prevede dreptul partii de a se adresa instantei de contencios administrativ
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Decizia nr. 2271/2016

ICCJ - Actul de control efectuat de Curtea de Conturi nu marcheaza inceputul termenului de prescriptie a actiunii pentru raspunderea patrimoniala a salariatului
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

ICCJ: In ipoteza renuntarii la urmarirea penala fata de un minor care a implinit varsta de 16 ani poate fi dispusa fata de acesta obligatia prestarii unei munci neremunerate in folosul comunitatii.
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

ICCJ - Stipularea clauzei penale in CIM prin care este evaluata paguba produsa de salariat angajatorului este nula
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie