Petitia de ereditate
Actiune reala, petitia de ereditate apare ca o sanctiune directa si speciala a dreptului de succesiune, avand ca scop primordial recunoasterea acestui drept contestat si ca urmare imediata predarea succesiunii in universalitatea sa, a unei parti din aceasta universalitate, sau chiar a unui bun succesoral distinct.
Cu alte cuvinte, la petitia de ereditate paratul ce se considera mostenitor, contesta reclamantului aceasta calitate, pe cand la actiunea in revendicare se pune in discutie titlul de proprietate al defunctului.
Asadar, actiunea de petitie de stabilire a ereditatii, este actiunea introdusa de catre mostenitor impotriva celor care pretind a avea drept la succesiune si care detin o parte din totalitatea mostenirii.
Exista si o petitie de ereditate, atunci cand reclamantul pretinde ca este mostenitor cu vocatie succesorala si in aceasta calitate reclama fie anumite bunuri, fie iitreaga succesiune.
Paratul fara sa conteste ca respectivele bunuri fac parte din masa succesorala, se pretinde el insusi mostenitor cu titlu universal al lui de cujus sau dobanditor al drepturilor succesorale ale adevaratului mostenitor .
In aceste conditii, instanta va trebui sa stabileasca adevaratul mostenitor cu vocatie la succesiune.
In schimb, exista o actiune in revendicare atunci cand paratul nu invoca vocatia succesorala ci se prevaleaza de un drept de proprietate dobandit de la o terta persoana sau chiar de la defunct.
Asadar, in cauza nu mai este in discutie titlul de mostenitor al reclamantului si pentru a castiga, acesta din urma trebuie sa dovedeasca faptul ca bunul apartinea defunctului daca paratul pretinde ca l-a cumparat de la o terta persoana, sau ca instrainarea este nula in cazul in care paratul detinea bunul de la defunct.
Astfel, proba este mai usor de facut in revendicare decat in petitia de ereditate.

Citeşte mai multe despre:

MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti


OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...














