Astfel,Incepand cu perioada de aplicare 24 noiembrie-23 decembrie 2023, rata dobanzii platite la rezervele minime obligatorii constituite in dolari este de 0,35% pe an.
Aversul monedei reda statuia lui Vladimir Ghika din Bucuresti, anul de emisiune "2023", stema Romaniei, inscriptia verticala "ROMANIA" si valoarea nominala "10 LEI".
Reversul moned
26 decembrie - a doua zi de Craciun (joi)
*) Potrivit art 139 din Codul muncii, pentru salariatii care apartin de un cult religios legal, crestin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi...
De asemenea, din interpretarea dispozitiilor art. 251 din Codul muncii, rezulta ca angajatorul poate imputernici o persoana care sa realizeze cercetarea disciplinara, insa aceasta nu presupune ca oricine poate dobandi o atare imputernicire, finalitatea prevederii legale...
Instanta a retinut ca perioada de proba reprezinta o...
Potrivit art. 159 din Codul muncii salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar pentru munca prestata in...
Este important a se sublinia faptul ca, de asemenea, orice persoana care interactioneaza cu un salariat (superiorul ierarhic, un alt salariat, un client, parteneri comerciali/potentiali parteneri comerciali ai angajatorului) poate...
Potrivit modificarilor si completarilorLegii nr. 165/2028bi
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti