Conform prevederilor OUG 19 din 16 mai 2012, care a modificat prevederile Legii 118 din 30 iunie 2010, care a vizat prevederile Hotararii 518/1995, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se majoreaza in doua etape: cu 8%, de la data de 1 iunie 2012, fata de nivelul acordat pentru luna mai 2012 si cu 7,4%, de la 1 decembrie 2012, fata de nivelul acordat pentru luna noiembrie 2012.
Diurna externa valabila in prezent- pentru tarile UE, este 35 euro x 0,75 x 1,15 x 1.08x 1,074 = 32,60 euro/zi, iar diurna maxima deductibila fiscal/zi este 35 euro x 0,75 x 1,15 x 1,08 x 2,5 = 81,51 euro/zi. Calcul diurna externa valabil de la 01.12.2012: diurna maxima legala externa/zi - pentru tari UE: 35 euro x 0,75 x 1,15 x 1.08x 1,074 = 32,60 euro/zi, iar diurna maxima deductibila fiscal/zi pentru tari UE: 35 euro x 0,75 x 1,15 x 1,08 x1,074 x 2,5 = 87,5 euro/zi.
DNA a pus in miscare actiunea penala fata de jud. Adrian Neacsu 05 Mar 2013 | 2139
Impunerea activitatilor dependente. Avantaje impozabile si neimpozabile. Tratamentul fiscal al nerezidentilor 25 Jan 2013 | 1865
In 2011 diurna maxima deductibila fiscal se majoreaza cu 15 la suta fata de octombrie 2010 14 Jan 2011 | 21707
Promovare RIL ref. ompatibilitatea clauzelor din CIM-CCM la nivel de unitate cu cele incheiate la nivel superior 20 Dec 2010 | 3337
Precizari cu privire la reorganizarea MJLC 03 Aug 2009 | 1620
OPINIE privind directiva europeana prin care se consolideaza drepturile lucratorilor detasati Sursa: EuroAvocatura.ro
Recuperarea timpului de deplasare prin ore suplimentare Sursa: MCP Cabinet avocati
Calificarea juridica si natura fiscala a diurnei externe, a cheltuielulor cu transportul si cazarea. Deducerea diurnei externe. Legislatie incidenta Sursa: av. Emilia Alexandra Ioana
[Av. muncii] Detasarea de mai multe ori a unui salariat pe perioada unui an calendaristic Sursa: MCP Cabinet avocati
Sarcina probei privind achitarea drepturilor salariale si a altor beneficii revine angajatorului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 1829/2019 din 28.03.2019
Contravaloarea pagubei recuperate de angajator prin acordul partilor nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie Pronuntaţă de: Tribunalul Suceava - Sentinta civila nr. 45/2019
Procedurile de control ale ITM nu trebuie sa fie insotite de o sanctiune care sa fie atat de disproportionata fata de gravitatea incalcarii Pronuntaţă de: Judecatoria Campina - Sentinta civila nr. 1062 din data de 01 Aprilie 2019
Inmanarea catre salariat a convocatorului in ziua in care trebuie sa aiba loc sedinta de cercetare disciplinara incalca dreptul la aparare al salariatului. Nulitate decizie de sanctionare. Pronuntaţă de: Tribunalul BACAU - Sentinta Civila nr. 158/18.05.2020