Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Ştiri juridice » ICCJ. Dezlegarea unei chestiuni de drept. Inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului

ICCJ. Dezlegarea unei chestiuni de drept. Inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului

  Publicat: 05 Apr 2016       3060 citiri       Sursa: Comunicat ICCJ  


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut
Termen folosit pentru a desemna activitatea instantelor judecatoresti.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Cale de atac; actiune introdusa la instanta judecatoreasca superioara celei care a pronuntat o hotarare in prima instanta, prin care se solicita anularea hotararii judecatoresti si judecarea in fond a cauzei; cerere de apel
(in sensul legii contenciosului administrativ, legea 554/2004) Orice drept fundamental prevazut de Constitutie sau de lege, caruia i se aduce o atingere printr-un act administrative.
Termen folosit pentru a desemna activitatea instantelor judecatoresti.
A fost promulgat la 11.09.1865
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
( lat. expertus, de la experior "incerc, dovedesc"). Mijloc de proba, prevazut in sectiunea X, cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala si in diferite legi speciale, consta in rezolvarea unor probleme de stricta specialitate de catre persoane care poseda cunostinte profunde intr-un domneiu dat.
Act normativ care cuprinde principiile si regulile referitoare la desfasurarea procesului civil.

In sedinta din 4 aprilie 2016, Inalta Curte de Casatie si Justitie -Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila, legal constituit, a solutionat sesizarea formulata de Curtea de Apel Craiova - Sectia I civila, in dosarul nr. 519/101/2015 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unor chestiuni de drept .


Prin Decizia nr. 7 Inalta Curte de Casatie si Justitie a admis sesizarea privind pronuntarea unei hotarari prealabile si, in consecinta, a stabilit ca:


"In interpretarea dispozitiilor art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin decizie a organelor de expertiza medicala (prin care se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului), se intelege rezultatul evaluarii medicului specialist de medicina muncii privind aptitudinea in munca, constand in fisa de aptitudine, necontestata sau devenita definitiva dupa contestare, prin emiterea deciziei de catre entitatea cu atributii legale in acest sens."


Obligatorie, potrivit dispozitiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedura civila.


Decizia nr. 7/2016


Avocat Gherasim Andrei-Gheorghe, colaborator Cabinet de avocat Predut Marius-Catalin




Citeşte mai multe despre:    inaptitudine fizica    inaptitudine psihica    incapacitate de munca    art. 61 lit. c Codul muncii



Comentează: ICCJ. Dezlegarea unei chestiuni de drept. Inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului
Alte titluri

RIL admis: Concediere pe motive care nu tin de salariat
29 Jun 2011 | 5321

RIL promovat de Procurorul General ref. concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
01 May 2011 | 3831



Articole Juridice

[Av. muncii] Concedierea individuala
Sursa: MCP Cabinet avocati

Incetarea CIM - Mentinerea unor obligatii
Sursa: Autor: dr. Raluca DIMITRIU - Tribuna Economica

Preavizul
Sursa: EuroAvocatura

Jurisprudenţă

Fisa de aptitudini necontestata de catre salariat, temei suficient pentru constatarea de catre angajator a inaptitudinii fizice sau psihice
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Craiova, Sectia I Civila, Decizie nr. 3067/2016 din 08.06.2016

Lipsa din cuprinsul deciziei de concediere a mentiunii privind durata preavizului. Obligatia angajatorului de a acorda salariatului preavizul cu durata minima prevazuta de Codul muncii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 2186 din 26.04.2016

Desfiintarea aparenta, fictiva, a postului ocupat de salariat
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Constanta, Sectia I Civila, Decizia nr. 721/CM din 11.09.2013

ICCJ. Motivele dezlegarii chestiunii de drept ref. la concedierea pentru inaptitudine fizica sau psihica a salariatului
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie