Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Ştiri juridice » Oferte de munca in Germania pentru studentii romani in vacanta de vara 2019

Oferte de munca in Germania pentru studentii romani in vacanta de vara 2019

  Publicat: 09 Feb 2019       1029 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca faciliteaza, prin reteaua EURES, obtinerea de contracte de munca in Germania de catre studentii romani.

Organ sau organizatie de stat care desfasoara activitati din domeniul conducerii statului sau al serviciilor publice
1. Indicatie pe scrisori, colete, etc., ce contine numele si domiciliul destinatarului.
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Dovada scrisa prin care
Dovada scrisa prin care

Oferta primita de la angajatorii germani, prin intermediul Agentiei Federale pentru Ocuparea Fortei de Munca din Koln, este pentru perioada vacantei de vara (2 luni), fiind disponibile 30 de posturi in domeniul hotelier - gastronomic, Ečn gastronomia de sistem (fast-food), Ečn productia industriala si Ečn domeniul serviciilor.


Mentionam ca, pentru aceste locuri de munca se pot inscrie persoanele cu varsta cuprinsa intre 18 - 35 de ani, care urmeaza cursuri de zi la o institutie de invatamant de stat sau particulara acreditata conform legii si care au cunostinte bune/foarte bune de limba germana.


Persoanele interesate se pot adresa consilierului EURES din cadrul agentiei judetene in raza careia au domiciliul sau studiaza si vor depune un dosar cu urmatoarele documente:


- copie act de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni);


- fisa de solicitare - Bewerbung - completata Ečn 2 exemplare la calculator, printata fata - verso si semnata (formularul tipizat si instructiunile de completare a acestuia se gasesc pe site-ul www.anofm.ro la sectiunea Comunicare / Anunturi diverse);


- adeverinta de la facultate Ečn care sa se specifice anul de studii si ce tip de cursuri urmeaza studentul (tipizat facultate);


- adeverinta de la facultate - Immatrikulationsbescheinigung (formularul tipizat precum si instructiunile de completare sunt postate pe site-ul www.anofm.ro la sectiunea Comunicare / Anunturi diverse );


- 3 fotografii tip pasaport;


- copie permis de conducere (daca este cazul).


Data limita pentru depunerea dosarelor este 14 februarie 2019.


Informatii suplimentare pot fi solicitate consilierilor EURES din cadrul AJOFM/AMOFM Bucuresti



Citeşte mai multe despre:    EURES    Locuri de munca    Germania    Studenti    ANOFM    Spatiul Economic European

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus
11 Mar 2020 | 1608

93 de milioane de euro - fonduri europene pentru stimularea ocuparii fortei de munca
07 Mar 2020 | 300

ANOFM: Proiecte de peste 60 mil. de euro pentru digitalizarea serviciilor de cautare a unui loc de munca
29 Feb 2020 | 268

Ministerul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri preia schema de ajutor de sprijinpentru industria cinematografica
31 Jan 2020 | 531

Pentru 2020, sase din zece angajati spun ca schimbarea locului de munca este printre primele trei cele mai importante prioritati
20 Jan 2020 | 372

In 2020 vor fi admisi 30.000 de lucratori straini pe piata fortei de munca din Romania
26 Dec 2019 | 683



Articole Juridice

Concedierea pe motiv de forta majora este mai usor de contestat decat concedierea individuala si decat concedierea colectiva?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Este legala concedierea pe motiv de forta majora?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Suspendarea contractului de munca ca urmare a carantinei sau fortei majore
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Constitutionalitatea incetarii de drept a contractelor de munca ale unor cadre universitare care nu sunt studenti-doctoranzi sau nu au obtinut diploma de doctor
Sursa: Irina Maria Diculescu

Jurisprudenţă

Nu pot fi adaugate, pe cale pretoriana, alte activitati si locuri de munca fata de cele din anexele la Ordinul nr. 50/1990, chiar daca indeplinesc aceleasi conditii de munca posibil vatamatoare
Pronuntaţă de: Tribunalul Dambovita Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 446/2017, in sedinta publica din 15 martie 2017

Discriminarea creata de legiuitor incepand cu data de 1 aprilie 2001 intre meserii din acelasi domeniu in privinta recunoasterii conditiilor speciale nu poate fi cenzurata de instanta de judecata
Pronuntaţă de: Tribunalul Covasna Sectia Civila, Sentinta civila nr. 111/2017, in sedinta publica din 09 februarie 2017

Activitatea a fost desfasurata in locuri de munca prevazute de normele legale pentru acordarea grupei I
Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 199/2017, in sedinta publica din 20 ianuarie 2017

In perioada si procentul expres mentionate in cuprinsul raportului de expertiza s-a lucrat efectiv in locuri de munca care se incadreaza in grupa a I-a
Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 506/2017, in sedinta publica din 10 februarie 2017