Oferta primita de la angajatorii germani, prin intermediul Agentiei Federale pentru Ocuparea Fortei de Munca din Koln, este pentru perioada vacantei de vara (2 luni), fiind disponibile 30 de posturi in domeniul hotelier - gastronomic, E�n gastronomia de sistem (fast-food), E�n productia industriala si E�n domeniul serviciilor.
Mentionam ca, pentru aceste locuri de munca se pot inscrie persoanele cu varsta cuprinsa intre 18 - 35 de ani, care urmeaza cursuri de zi la o institutie de invatamant de stat sau particulara acreditata conform legii si care au cunostinte bune/foarte bune de limba germana.
Persoanele interesate se pot adresa consilierului EURES din cadrul agentiei judetene in raza careia au domiciliul sau studiaza si vor depune un dosar cu urmatoarele documente:
- copie act de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni);
- fisa de solicitare - Bewerbung - completata E�n 2 exemplare la calculator, printata fata - verso si semnata (formularul tipizat si instructiunile de completare a acestuia se gasesc pe site-ul www.anofm.ro la sectiunea Comunicare / Anunturi diverse);
- adeverinta de la facultate E�n care sa se specifice anul de studii si ce tip de cursuri urmeaza studentul (tipizat facultate);
- adeverinta de la facultate - Immatrikulationsbescheinigung (formularul tipizat precum si instructiunile de completare sunt postate pe site-ul www.anofm.ro la sectiunea Comunicare / Anunturi diverse );
- 3 fotografii tip pasaport;
- copie permis de conducere (daca este cazul).
Data limita pentru depunerea dosarelor este 14 februarie 2019.
Informatii suplimentare pot fi solicitate consilierilor EURES din cadrul AJOFM/AMOFM Bucuresti
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 812
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic 29 Jul 2020 | 1729
Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare 02 Jul 2020 | 1493
Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus 11 Mar 2020 | 2801
93 de milioane de euro - fonduri europene pentru stimularea ocuparii fortei de munca 07 Mar 2020 | 1095
ANOFM: Proiecte de peste 60 mil. de euro pentru digitalizarea serviciilor de cautare a unui loc de munca 29 Feb 2020 | 963
Impactul procesoarelor cunatice asupra economiei si asupra pietei muncii Sursa: MCP avocati
Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice Sursa: MCP avocati
Salariile compensatorii la concediere. Reglementare, criterii de acordare si restituire Sursa: MCP avocati
Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca Sursa: MCP avocati
Nu pot fi adaugate, pe cale pretoriana, alte activitati si locuri de munca fata de cele din anexele la Ordinul nr. 50/1990, chiar daca indeplinesc aceleasi conditii de munca posibil vatamatoare Pronuntaţă de: Tribunalul Dambovita Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 446/2017, in sedinta publica din 15 martie 2017
Discriminarea creata de legiuitor incepand cu data de 1 aprilie 2001 intre meserii din acelasi domeniu in privinta recunoasterii conditiilor speciale nu poate fi cenzurata de instanta de judecata Pronuntaţă de: Tribunalul Covasna Sectia Civila, Sentinta civila nr. 111/2017, in sedinta publica din 09 februarie 2017
Activitatea a fost desfasurata in locuri de munca prevazute de normele legale pentru acordarea grupei I Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 199/2017, in sedinta publica din 20 ianuarie 2017
In perioada si procentul expres mentionate in cuprinsul raportului de expertiza s-a lucrat efectiv in locuri de munca care se incadreaza in grupa a I-a Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 506/2017, in sedinta publica din 10 februarie 2017