Oferta primita de la angajatorii germani, prin intermediul Agentiei Federale pentru Ocuparea Fortei de Munca din Koln, este pentru perioada vacantei de vara (2 luni), fiind disponibile 30 de posturi in domeniul hotelier - gastronomic, E‹n gastronomia de sistem (fast-food), E‹n productia industriala si E‹n domeniul serviciilor.
Mentionam ca, pentru aceste locuri de munca se pot inscrie persoanele cu varsta cuprinsa intre 18 - 35 de ani, care urmeaza cursuri de zi la o institutie de invatamant de stat sau particulara acreditata conform legii si care au cunostinte bune/foarte bune de limba germana.
Persoanele interesate se pot adresa consilierului EURES din cadrul agentiei judetene in raza careia au domiciliul sau studiaza si vor depune un dosar cu urmatoarele documente:
- copie act de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni);
- fisa de solicitare - Bewerbung - completata E‹n 2 exemplare la calculator, printata fata - verso si semnata (formularul tipizat si instructiunile de completare a acestuia se gasesc pe site-ul www.anofm.ro la sectiunea Comunicare / Anunturi diverse);
- adeverinta de la facultate E‹n care sa se specifice anul de studii si ce tip de cursuri urmeaza studentul (tipizat facultate);
- adeverinta de la facultate - Immatrikulationsbescheinigung (formularul tipizat precum si instructiunile de completare sunt postate pe site-ul www.anofm.ro la sectiunea Comunicare / Anunturi diverse );
- 3 fotografii tip pasaport;
- copie permis de conducere (daca este cazul).
Data limita pentru depunerea dosarelor este 14 februarie 2019.
Informatii suplimentare pot fi solicitate consilierilor EURES din cadrul AJOFM/AMOFM Bucuresti
Initiativa pentru IMM-uri: Grupul Bancii Europene pentru Investitii isi extinde sprijinul pentru intreprinderile romanesti 03 Oct 2019 | 115
Ministerul pentru Mediul de afaceri a aprobat ajutor de minimis pentru dezvoltarea antreprenoriatului in randul femeilor 11 Sep 2019 | 127
MFP aduce modificari importante schemelor de ajutor de stat 807/2014 si 332/2014 11 Sep 2019 | 93
MFP continua aprobarea finantarilor in baza schemei de ajutor de stat nr.807/2014 11 Sep 2019 | 127
Proiectele de acte normative aprobate sau de care Guvernul a luat act in sedinta din 27 august 2019 01 Sep 2019 | 151
Guvernul a adoptat cadrul legal si institutional prin care organizatii de drept public sau privat pot face parte din reteaua EURES 01 Sep 2019 | 65
Constitutionalitatea incetarii de drept a contractelor de munca ale unor cadre universitare care nu sunt studenti-doctoranzi sau nu au obtinut diploma de doctor Sursa: Irina Maria Diculescu
Concedierea salariatilor. Consecintele nerespectarii termenului de preaviz Sursa: Avocat Andrei-Gheorghe Gherasim
Precizari si atentionari privind plasarea forta de munca in strainatate Sursa: MCP Cabinet avocati
Codul muncii 2019: Concedierea salariatilor. Legalitate si temeinicie Sursa: MCP Cabinet avocati
Nu pot fi adaugate, pe cale pretoriana, alte activitati si locuri de munca fata de cele din anexele la Ordinul nr. 50/1990, chiar daca indeplinesc aceleasi conditii de munca posibil vatamatoare Pronuntaţă de: Tribunalul Dambovita Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 446/2017, in sedinta publica din 15 martie 2017
Discriminarea creata de legiuitor incepand cu data de 1 aprilie 2001 intre meserii din acelasi domeniu in privinta recunoasterii conditiilor speciale nu poate fi cenzurata de instanta de judecata Pronuntaţă de: Tribunalul Covasna Sectia Civila, Sentinta civila nr. 111/2017, in sedinta publica din 09 februarie 2017
Activitatea a fost desfasurata in locuri de munca prevazute de normele legale pentru acordarea grupei I Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 199/2017, in sedinta publica din 20 ianuarie 2017
In perioada si procentul expres mentionate in cuprinsul raportului de expertiza s-a lucrat efectiv in locuri de munca care se incadreaza in grupa a I-a Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 506/2017, in sedinta publica din 10 februarie 2017
