Prin acest proiect, Serviciul Public de Ocupare va asigura acordarea facilitatilor financiare, prevazute de Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorilor care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, someri inregistrati in evidentele SPO. De asemenea, vor fi acordate prime pentru stimularea incadrarii in munca, potrivit Legii nr. 76/2002.
Concret, proiectul propus de ANOFM va fi implementat la nivel national, pe o perioada de 14 luni, avand ca obiectiv cresterea oportunitatilor de incadrare a 15.700 de someri non-NEET cu varsta peste 29 de ani, inregistrati la SPO, si persoanelor inactive non-NEET.
Astfel, din Fondul Social European va fi acordat sprijin financiar sub forma de prima de activare, potrivit Legii nr. 76/2002, pentru 100 de persoane cu varsta peste 29 de ani care se incadreaza in munca .
Totodata, potrivit fisei proiectului, se va asigura, conform art. 85 din Legea 76/2002, sprijin financiar agajatorilor pentru incadrarea unui numar de 15.600 someri sau persoane inactive.
Aceste subventii vor fi acordate angajatorilor pentru incadrarea in munca a persoanelor cu varsta mai mare de 29 de ani ce fac parte din urmatoarele categorii: somerii in varsta de peste 45 de ani, someri non-NEET care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga durata, persoane cu handicap primesc lunar. Subventiile se acorda pe o perioada de 12 luni, fiind in cuantum de 2.250 lei/lunar pentru fiecare persoana angajata.
Acest proiect se adauga celor 13 proiecte derulate de ANOFM in valoare totala de peste 650 de milioane de euro prin care sunt sustinute, din Fondul Social European, masurile de stimulare a ocuparii fortei de munca .
In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020 23 Jul 2020 | 1294
Protocol ANOFM si IGI pentru sprijinirea cetatenilor non-UE din Romania al caror contract individual de munca a incetat si vor sa se reangajeze 23 Jul 2020 | 1116
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna 13 Jun 2020 | 906
Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19 31 May 2020 | 1691
Documentele pentru obtinerea somajului tehnic se depun, din 1 mai, prin aplicatia aici.gov.ro 30 Apr 2020 | 1597
021.444-0000 - Un nou numar unic de apel pentru informarea cetatenilor cu privire la somajul tehnic 15 Apr 2020 | 2221
Acte necesare si conditii pentru primirea de subventii de catre angajatorii care incadreaza personal din randul somerilor Sursa: EuroAvocatura.ro
ANOFM acorda subventii angajatorilor care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri parinti unici Sursa: http://www.anofm.ro/files/comunicat%20presa%20angajatori%202015_0.pdf
Facilitatile acordate angajatorilor care incadreaza persoane aflate in somaj sau in dificultate Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
Avantajele incadrarii in munca a tinerilor absolventi Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
Legea nr. 284/2010 nu a fost aplicabila contractelor incheiate anterior adoptarii sale, in virtutea principiului neretroactivitatii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Brasov Sectia Civila, Decizia civila nr. 231/2017, in sedinta publica din 06 februarie 2017
Raspunderea patrimoniala a salariatului. Constatare prin hotarare judecatoreasca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Suceava, Sectia I Civila, Decizia nr. 390 din data de 07.04.2016
Angajarea raspunderii patrimoniale a angajatului se poate realiza doar in baza unei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile. Aplicabilitatea legislatiei muncii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Suceava, Sectia I Civila, Decizia nr. 433 din data de 19 aprilie 2016
Constatarea si sanctionarea in temeiul dispozitiilor O.U.G. nr. 66/2011 a unor nereguli aparute sub imperiul O.U.G nr. 79/2003. Legalitate Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Decizia nr. 2168 din 7 iulie 2016