De asemenea, potrivit prevederilor art. 3 din Legea nr. 130/1999, la solicitarea unor angajatori care au posibilitatea de a pastra si completa carnetele de munca ale salariatilor, inspectoratele teritoriale de munca puteau aproba ca aceste operatiuni sa fie efectuate de catre acestia, urmand ca verificarea si certificarea inscrierilor efectuate sa fie facute de inspectoratele teritoriale de munca .Pentru prestarea serviciilor la care am facut referire anterior, inspectoratele teritoriale de munca au perceput un comision diferentiat de 0,75%, respectiv 0,25% aplicat la fondul de salarii, sume care au constituit venituri proprii ale Inspectiei Muncii.
Prin Hotararea Guvernului nr. 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a stabilit ca incepand cu data de 1 septembrie 2006 registrul general de evidenta a salariatilor sa se depuna in forma electronica.
Potrivit art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 161/2006 registrul se transmite la inspectoratul teritorial de munca in format electronic, iar evidenta registrelor, respectiv a datelor cuprinse in acestea, se tine intr-o baza de date organizata la nivelul Inspectiei Muncii.Potrivit prevederilor alin. (2) al art.3 din Hotararea Guvernului nr. 161/2006 Registrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde urmatoarele elemente:a) elementele de identificare a tuturor salariatilor: numele, prenumele, codul numeric personal (CNP);b) data angajarii;c) functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) sau altor acte normative;d) tipul contractului individual de munca;e) data si temeiul incetarii contractului individual de munca .Fata de cele mentionate s-a considerat necesara abrogarea obligatiilor stabilite in sarcina angajatorilor referitoare la carnetele de munca prevazute de Legea nr. 130/1999.Avand in vedere faptul ca, la 1 februarie 2011, mai exista angajatori care inca datoreaza comisionul restant in baza Legii nr. 130/1999, iar Inspectia Muncii, prin structurile sale teritoriale, nu mai au baza legala in vederea recuperarii silite a acestor sume, se impune promovarea prezentei ordonante de urgenta cu referire la urmatoarele situatii extraordinare si care nu sufera amanare:i�� transferul de la Inspectia Muncii catre Agentia Nationala de Administrare Fiscala a debitelor referitoare la comisionul datorat de angajatori inspectoratelor teritoriale de munca (pentru pastrarea si completarea carnetelor de munca, respectiv pentru certificarea legalitatii inregistrarilor efectuate in baza prevederilor Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca), precum si a activitatii de recuperare a creantelor fiscale reprezentand comisionul datorat de angajatori pana la data de 31 decembrie 2010 si neachitat pana la termenul scadent;i�� incheierea intre aceste doua institutii a unui protocol de predare - preluare a debitelor si a activitatii de recuperare a acestora, care sa fie aprobat prin ordin comun al ministrului finantelor publice si al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
Guvernul a aprobat procedura de lucru pentru eliberarea carnetelor de munca 30 Mar 2011 | 3542
Angajatorii vor trebui sa plateasca, pana pe 25 ianuarie, pentru ultima oara, comisionul aferent pastrarii si verificarii cartilor de munca 06 Jan 2011 | 2227
Din ianuarie 2011, refacerea vechimii se va putea realiza numai in instanta 29 Dec 2010 | 2907
De la 1 ianuarie 2011 angajatorii vor depune contractele de munca si statele de plata pe suport electronic 28 Dec 2010 | 2488
Pana la data de 30 septembrie 2010, persoanele fizice si juridice trebuie sa predea carnetele de munca catre Casele de pensii 25 Sep 2010 | 2645
Acte necesare pentru inregistrarea unei persoane care indeplineste conditiile pentru acordarea indemnizatiei de somaj Sursa: EuroAvocatura.ro
Documente necesare pentru depunerea dosarului de somaj Sursa: EuroAvocatura.ro
Raspunderea penala a medicului Sursa: EuroAvocatura.ro
Actele Necesare Inregistrarii Contractelor Individuale De Munca Sursa: EuroAvocatura.ro
Calculul drepturilor salariale cuvenite unui salariat trebuie sa se bazeze pe inscrisuri certe, opozabile partilor, in vederea stabilirii unei creante executorii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Alba Iulia, Decizia civila nr. 343/2017, in sedinta publica 8 martie 2017
Valorificarea la pensie a tuturor anilor de munca lucrati la CAP. Proba testimoniala Pronuntaţă de: Tribunalul Botosani Sectia Civila, Sentinta civila nr. 168/2017, in sedinta publica din 23 februarie 2017
Tribunalul admite exceptia prescriptiei dreptului material la actiune invocata din oficiu ! Pronuntaţă de: Tribunalul Olt Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 112/2017, in sedinta publica din 21 februarie 2017
Incadrarea in grupa de munca se face individual, fiecare salariat fiind tinut sa dovedeasca conditiile concrete in care si-a desfasurat activitatea Pronuntaţă de: Curtea de Apel Brasov Sectia Civila, Decizia civila nr. 148/2017, in sedinta publica din 26 ianuarie 2017