din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2137 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Guvernul a aprobat procedura de lucru pentru eliberarea carnetelor de munca

Guvernul a aprobat procedura de lucru pentru eliberarea carnetelor de munca

  Publicat: 30 Mar 2011       3560 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Guvernul a aprobat procedura de lucru privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care inspectoratele teritoriale de munca pastrau si completau, respectiv certificau legalitatea inregistrarilor efectuate in carnetele de munca

Mijloc de proba scris, prevazut in sectiunea V., cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Creante de recuperat de catre unitate in urma vanzarii pe credit a bunurilor sau a avansurilor de fonduri.
Mijloc de proba scris, prevazut in sectiunea V., cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.
Data calendaristica a unui inscris sub semnatura privata, care nu poate fi contestata de terti.
Imprejurarea sau evenimentul conditie nu s-au realizat.

In cazul carnetelor de munca pe care inspectoratele teritoriale de munca le au in pastrare si completare, carnetele de munca vor fi completate la zi (cu date pana la 31 decembrie 2010), vor fi certificate de Inspectoratul Teritorial de Munca si apoi predate angajatorilor sau titularilor/imputernicitilor legali pe baza de proces-verbal de predare-primire, pana la data de 30 iunie 2011.
Carnetele de munca pastrate si completate de catre Inspectoratele Teritoriale de Munca se vor preda angajatorilor conform programarii postate pe site-urile acestora si afisate la sediu, iar titularilor/imputernicitilor legali pe baza unei cereri.


In cazul angajatorilor care au obtinut aprobarea de pastrare si completare a carnetelor de munca la sediu, acestia le vor completa la zi (cu date pana la 31 decembrie 2010), iar apoi vor fi programati la Inspectoratele Teritoriale de Munca in vederea certificarii si contrasemnarii carnetelor de munca . Programul intocmit de catre fiecare ITM va fi postat pe site-ul acestuia si afisat la sediu.
In vederea certificarii inscrierilor efectuate in carnetele de munca, ITM va verifica statele de plata, declaratiile fiscale lunare, eventuale debite la plata comisionului
Angajatorii vor preda inspectoratului teritorial de munca carnetele de munca completate la zi pe baza unui proces-verbal de predare-primire. La randul lor, IMT-urile vor indica eventualele deficiente constatate la data predarii carnetelor de munca de catre angajatori si vor stabili o data certa de remediere a acestora. Procesul-verbal de predare primire astfel intocmit va fi returnat angajatorului impreuna cu carnetele de munca in care s-au constatat deficiente .


Inspectoratele teritoriale de munca vor preda angajatorilor carnetele de munca ale salariatilor, certificate si contrasemnate pentru valabilitatea inscrierilor efectuate, pana la data de 31 martie.



Citeşte mai multe despre:    ITM    Carnet de munca

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

14 ´┐Ż 26.06.2021: ITM a aplicat amenzi de aproximativ 10 mil. de lei aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca
01 Jul 2021 | 2595

Peste 4500 de angajatori au fost verificati de inspectorii de munca in ultima saptamana
30 Sep 2020 | 1720

In ultima saptamana Inspectia muncii a aplicat amenzi in valoare de 7.000.000 de lei
29 Jul 2020 | 1497

Din 25 iulie 2020 este obligatoriu Registrul electronic de evidenta a zilierilor
29 Jul 2020 | 1474

SRJ MediaSind: TVR impune o procedura ilegala si imorala pentru a concedia angajatii incomozi
11 Mar 2020 | 1126

In perioada septembrie-octombrie 2019 Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare toatala de 10.355.310 de lei!
23 Oct 2019 | 1104



Articole Juridice

Simpla incalcare a Regulamentului GDPR nu constituie temeiul unui drept la despagubiri
Sursa: MCP Cabinet avocati

Concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului. Aspecte practice
Sursa: MCP Cabinet avocati

Evitati abuzurile! Informati-va despre suspendarea, modificarea si incetarea contractului individual de munca!
Sursa: av. Emilia Alexandra Ioana

Nerespectarea prevederilor legale la concediere
Sursa: MCP Cabinet avocati

Jurisprudenţă

In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Anulare Hotarare CNSSU privind instituirea carantinei si interzicerea de participare doar la evenimente religioase
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL SUCEAVA SECTIA DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL Sedinta publica din 24 mai 2021 Dosar nr. 479/32/2020

Alegerea perioadei care se ia in considerare la stabilirea bazei de calcul al pensiei militare de stat se poate face o singura data
Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 7783/28.11.2018 a Curtii de Apel Galati

Lamurirea dispozitivului hotararii judecatoresti. Limitele judecatii. Neclaritatea dispozitivului. Drepturi salariale. Notiunea de ´┐Żspor´┐Ż. Modalitatea de stabilire si de plata
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Contencios administrativ si fiscal, Decizia nr. 442/24.06.2020