Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre Contractul (249)


    Jurisprudenta   Interpretarea notiunii de unitate in cazul concedierii colective
  In temeiul art.68 lit.c din Codul muncii, pentru ca o concediere sa fie colectiva, se impun a fi indeplinite cele doua conditii prevazute de text, respectiv concedierea intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de cel putin 30 de salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are cel putin 300 de angajati.
   Data aparitiei: 03 Decembrie 2010

    Jurisprudenta   Criterii de selectie a personalului prevazute in contractul colectiv de munca. Consecinta nerespectarii acestora
  Atunci cand in contractele colective de munca incheiate intre patronat si sindicate sunt prevazute clauze ce reglementeaza criteriile de selectie a personalului in cazul concedierilor colective acestea au un caracter obligatoriu.
   Data aparitiei: 03 Decembrie 2010

    Jurisprudenta   Rezidentiat. Legalitatea inserarii unei clauze penale in contractul individual de munca al medicului rezident
  Inserarea unei clauze penale in contractul individual de munca al medicului rezident, de natura a limita libertatea salariatului in ceea ce priveste alegerea unui loc de munca, este legala, chiar in prezenta unei sanctiuni de natura patrimoniala, doar in masura in care este justificata, rationala, proportionala si fondata pe un interes legitim al angajatorului.
   Data aparitiei: 14 Noiembrie 2010

    Jurisprudenta   Contract colectiv de munca. Stabilire drepturi la nivel inferior celor stabilite in contractele colective de munca incheiate la nivel superior
  Contractul colectiv de munca la nivel de unitate , incheiat anual trebuie sa prevada drepturi care nu pot fi sub limitele minime sau contrare celor prevazute in contractul colectiv de munca la nivel de ramura.
   Data aparitiei: 03 Noiembrie 2010

    Articole   Incetarea automata a contractului de munca pentru motivul implinirii varstei de iesire la pensie nu este in mod obligatoriu discriminatorie
  In Germania, potrivit Legii generale privind egalitatea de tratament (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz), clauzele de incetare automata a contractelor de munca pentru motivul implinirii de catre salariat a varstei de pensionare pot constitui derogari de la interdictia discriminarilor pe criterii de varsta.
   Data aparitiei: 13 Octombrie 2010

    Jurisprudenta   Aplicarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate. Inexistenta unei discriminari. Continutul notiunii de drept salarial
  Numai dreptul la plata salariului pentru munca prestata este un drept fundamental, care nu poate fi restrans salariatului, iar nu si ajutorul, compensatia acordata la pensionare, angajatorul fiind in drept sa acorde acest beneficiu numai salariatilor care se pensioneaza pentru limita de varsta, fara ca aceasta practica sa poata fi considerata discriminatorie, cu singura conditie ca prevederile Contractului colectiv de munca la nivel de unitate sa fie concordante cu dispozitiile Contractul colectiv de munca unic la nivel national.
   Data aparitiei: 11 Octombrie 2010

    Legislatie   Legea nr. 178/2010 legea parteneriatului public-privat
  Legea 178/2010 legea parteneriatului public-privat Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 676 din 5 octombrie 2010
   Data aparitiei: 06 Octombrie 2010

    Jurisprudenta   Litigii de munca. Contestatie decizie concediere. Concediere colectiva. Nulitate pentru nerespectarea procedurii legale
  Fiind o concediere colectiva, angajatorul trebuia sa respecte procedura prevazuta de art. 69 si urm. Codul Muncii, ceea ce nu s-a facut, asa cum a retinut si instanta de fond.
   Data aparitiei: 23 Septembrie 2010

    Jurisprudenta   Interpretarea si aplicarea clauzei din contractul colectiv de munca privind platile compensatorii
  Potrivit dispozitiilor art. 64 alin. 1 lit. a din Contractul colectiv de munca al societatii, in situatia concedierilor pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, individuale sau colective, angajatorul poate acorda in functie de situatia financiara o compensatie catre salariat echivalenta cu 12 salarii de baza brute din luna premergatoare concedierii.
   Data aparitiei: 20 Septembrie 2010

    Jurisprudenta   Insolventa. Salarii compensatorii pentru salariatii disponibilizati ca urmare a intrarii in faliment
  Nu exista autoritate de lucru judecat atunci cand prima cerere a fost formulata de sindicatul salariatilor iar cea de-a doua de salariati personal pentru ca sindicatul nu reprezinta pe toti fostii salariati ai societatii ci numai pe membri.
   Data aparitiei: 06 Septembrie 2010

    Jurisprudenta   Efectivitatea desfiintarii locului de munca
  Pentru a fi efectiva desfiintarea locului de munca, este necesara inlaturarea acestuia din structura angajatorului, deci sa nu se mai regaseasca in organigrama si statul de functii al angajatorului.
   Data aparitiei: 06 Septembrie 2010

    Jurisprudenta   Decizie de concediere colectiva. Incidenta in cauza a prevederilor art. 68 lit. b si art. 69 din Codul Muncii
  La o examinare mai atenta a situatiei din unitate (numar de angajati, situatia economico-financiara), se constata o necorelare intre temeiul desfacerii Contractului Individual de Munca, respectiv art. 68 lit. b retinut de instanta de fond, in raport de numarul de angajati relevat de organigrama si prevederile art. 69 lit. b din Codul Muncii.
   Data aparitiei: 06 Septembrie 2010

    Jurisprudenta   Contestatie decizie de concediere neacordarea preavizului in natura
  Prin cererea inregistrata sub nr. 14047/63/2007, la data de 02.08.2007 contestatoarea R.I. a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. 114/09 07 2007 formulata de paratul PETROM SA Zona PECO Dolj, solicitand instantei ca prin sentinta ce se va pronunta sa dispuna anularea concedierii,reincadrarea in munca pe functia detinuta,considerarea ultimei perioade de 121 zile delegatie perioada de mobilizare, respectarea observatiilor inscrise de salariat in actele aditionale, cresterea salariala neacordata incepand cu 01 01 2007 nerespectarea punctelor 2 si 5 din Planul social PETROM referitor la sprijinul suplimentar pentru angajati, acordarea dreptului la preaviz in natura-inscris ca perioada in cartea de munca.
   Data aparitiei: 06 Septembrie 2010

    Jurisprudenta   Conflict de munca. Transferul intreprinderii. Interdictia concedierii angajatilor
  Interdictia concedierii salariatilor in ipoteza transferului intreprinderii, vizeaza atat concedierea individuala cat si cea colectiva. Masura concedierii intimatei-contestatoare, intemeiata pe dispozitiile art. 65 din Codul Muncii, s-a facut cu incalcarea interdictiei instituite prin art. 169 alin. 3 din Codul Muncii intrucat desfiintarea locului de munca al intimatei-contestatoare si aprobarea noii organigrame a societatii s-a datorat faptului ca gestiunea serviciului public a fost transferata.
   Data aparitiei: 06 Septembrie 2010

    Jurisprudenta   Litigiu de munca. Desfacere contract de munca
  Se constata ca prin sentinta civila nr. 774/2009 a Tribunalului Brasov, a fost respinsa contestatia formulata de contestatorul VT, in contradictoriu cu intimata S.C. D. C. S.R.L., impotriva deciziei de concediere nr. 43/2009 emisa de intimata.
   Data aparitiei: 16 Iulie 2010

    Jurisprudenta   Modificarea definitiva a locului si felului muncii fara consimtamantul salariatului. Masura de protectie pentru salariata insarcinata
  Decizia contestata concretizeaza in fapt o masura de modificare unilaterala a contractului de munca, cu caracter definitiv, sub aspectul unor elemente esentiale: functia (postul si felul muncii) si salariul, in conditiile in care in cauza nu este incidenta niciuna dintre situatiile de exceptie prevazute de art. 48 C. muncii care sa permita angajatorului sa modifice unilateral contractul de munca.
   Data aparitiei: 29 Iunie 2010

    Articole   Drepturile si obligatiile lucratorilor din Uniunea Europeana
  Drepturile si obligatiile lucratorilor din U.E. / S.E.E., sunt stabilite prin legislatia statului de destinatie si prin legislatia comunitara.
   Data aparitiei: 04 Iunie 2010

    Legislatie   Legea nr. 49/2010, privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor sociale
  Legea nr. 49/2010, privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor sociale Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 195 din 29/03/2010
   Data aparitiei: 29 Martie 2010

    Jurisprudenta   Decizie de sanctionare disciplinara. Continut. Comunicare. Convocarea salariatului la cercetarea disciplinara prealabila
  Dreptul angajatorului de a efectua cercetarea disciplinara prealabila este suspendat pe perioada in care salariatul se afla in incapacitate temporara de munca, intrucat Contractul Individual de Munca al acestuia este suspendat de drept.
   Data aparitiei: 24 Februarie 2010

    Stiri   De azi intra in vigoare noile amenzi pentru sanctionarea muncii la negru
  Pentru un contract individual de munca neinregistrat la timp, angajatorii vor fi nevoiti sa platesca 1.500 de lei, iar pentru mai mult de 13 contracte suma urca pana la 20.000 de lei.
   Data aparitiei: 01 Februarie 2010

    Stiri   Masuri privind reincadrarea personalului bugetar in conformitate cu Legea unica de salarizare
  Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta care include unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, ca urmare a aplicarii Legii unice de salarizare, a anuntat purtatorul de cuvant al Guvernului, Ioana Muntean.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2010

    Stiri   Al 13-lea salariu nu va mai fi acordat bugetarilor dupa incetarea actualelor contracte colective de munca
  Potrivit ordonantei, contractele colective de munca deja incheiate si cu termene pana in octombrie sunt mentinute in vigoare pana la pierderea valabilitatii, inclusiv in ceea ce priveste drepturile salariale aflate in plata.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2010

    Stiri   O parte dintre bugetari ar putea beneficia de sporuri si alte drepturi chiar si in acest a
  O parte dintre bugetari ar putea beneficia de sporuri si alte drepturi chiar si in acest an, cu toate ca executivul anuntate se vor fi taiate toate beneficiile extrasalariale.
   Data aparitiei: 24 Ianuarie 2010

    Stiri   Atentie la cei care va ofera credite!
  Politistii galateni si procurorii DIICOT au reusit sa anihileze o retea de falsificatori care obtinea credite bancare si facea tranzactii comerciale prin intermediul unor firme-fantoma. Prejudiciul depaseste 1,5 milioane de lei.
   Data aparitiei: 23 Ianuarie 2010

    Jurisprudenta   Scrisoare de garantie bancara. Contract de garantie reala. Raporturi. Daune directe solicitate de garant pentru neexecutare. Stabilirea culpei contractuale
  Prin sentinta comerciala nr. 3739/17.05.2006 Tribunalul Bucuresti SECTIA a VI-a Comerciala a respins ca nefondata cererea formulata de reclamantul PG in contradictoriu cu parata BBE.
   Data aparitiei: 23 Ianuarie 2010