din anul 2007, atuul tau de DREPT!
375 de useri online




Materiale juridice despre Contractul (286)


    Jurisprudenta   Nelegalitatea concedierii salariatului. Gresita individualizare a sanctiunii disciplinare aplicate
  Constata ca, prin actiunea inregistrata la data de 7.08.2015, provenita prin declinare de la Tribunalul Bucuresti in baza sentintei civile nr. 5798/4. 06. 2015, contestatorul R. E. in contradictoriu cu intimata Sucursala de T. F. de C. Bucuresti - S. Nationala de T. F. de C. C. Calatori SA a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. BC1/880/10.10.2014 prin care intimata a dispus desfacerea disciplinara a contractului individual de munca, in baza art. 248 alin. 1 lit. e) din Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare - Codul muncii, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna:
   Data aparitiei: 28 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Modificarea in mod unilateral a contractului individual de munca de catre angajator
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX reclamantul U. D. D. a solicitat in contradictoriu cu S. Nationala de T. F. de Marfa "C. F. R. � anularea deciziei de revocare nr. CZ3. 1/2225 din 05.10.2015, reintegrarea pe functia detinuta anterior emiterii deciziei de revocare respectiv de Sef Serviciu IA la Centrul Zonal de M. Bucuresti � Serviciul Material Rulant, obligarea intimatei la plata despagubirilor civile reprezentand diferentele salariale dintre salariul primit ca inginer I si salariul avut in calitate de sef serviciu IA, de la data de 15.10.2015 si pana la data repunerii efective in situatia anterioare, cu plata cheltuielilor de judecata ocazionate de proces.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2017

    Articole   Contractul individual de munca pe durata determinata. Continuarea raporturilor de munca dupa expirarea duratei contractului
  Corelat cu Directiva 1999/70/CE a Consiliului European privind acordul-cadru cu privire la munca pe durata determinata, Codul muncii, exceptional de la durata nedeterminata a contractului individual de munca, ofera partilor posibilitatea de a incheia contracte individuale de munca pe durata determinata, in conditiile expres si limitativ prevazute de lege.[1]
   Data aparitiei: 13 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Decizia 37/2016. Persoana care munceste fara forme legale poate solicita constatarea raportului de munca si a efectelor acestuia, chiar daca a incetat anterior sesizarii instantei
  Decizia ICCJ nr. 37/2016. In interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 16 alin. (1) si art. 57 alin. (5) si (6) din Codul Muncii coroborate cu art. 211 alin. (l) lit. b) din Legea nr. 62/2011, art. 35 Cod procedura civila si art. 6 din Conventia Europeana pentru Apararea Drepturilor Omului, in ipoteza neindeplinirii de catre parti a obligatiei de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa, persoana fizica care a prestat munca pentru si sub autoritatea celeilalte parti are deschisa calea actiunii in constatarea raportului de munca si a efectelor acestuia si in situatia in care respectivul raport de munca a incetat anterior sesizarii instantei. Publicata in Monitorul Oficial nr. 114 din 10 februarie 2017
   Data aparitiei: 10 Februarie 2017

    Articole   [Av. Muncii] Efectele contractului individual de munca pe durata termenului de preaviz
  Acordarea termenului de preaviz nu modifica in niciun fel normala desfasurare a raporturilor de munca dintre salariat si angajator.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017

    Jurisprudenta   Incetarea de drept a contractului individual de munca. Reintegrare in functia ocupata de salariat
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj sub nr. XXXXXXXXXXX, reclamanta S. M. C. a solicitat instantei ca prin sentinta ce se va pronunta in contradictoriu cu pirita C. T. M.:
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2017

    Articole   Concediul de acomodare in cazul adoptiei. Procedura acordarii. Suspendarea contractului de munca
  Potrivit legislatiei in vigoare in materia adoptiei, concediul de acomodare (reglementat la art. 50 alin. 1 din Legea nr. 273/2004, republicata) poate avea o durata de maximum 1 an, in el fiind inclusa si perioada de incredintare a copilului in vederea adoptiei.
   Data aparitiei: 24 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Primirea la munca a unei persoane fara incheierea unui contract individual de munca
  Prin sentinta civila nr. 3169/30.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX, Judecatoria Targoviste a respins plangerea formulata de petenta G. E. L. SRL, impotriva procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxx/17.12.2014 intocmit de intimatul I. T. de M. Dambovita.
   Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Invocarea de catre parat a exceptiei de neexecutare a contractului in faza apelului. Contract de locatiune
  In apel, instanta care judeca litigiul realizeaza o veritabila cercetare judecatoreasca a fondului litigiului, analizand, potrivit art. 478 alin. (2) C. proc. civ., motivele, mijloacele de aparare si dovezile invocate la prima instanta sau aratate in cadrul apelului sau prin intampinare.
   Data aparitiei: 05 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Clauza compromisorie alternativa. Determinarea instantei competente material sa solutioneze cauza
  O clauza compromisorie alternativa, desi are un evident caracter deficitar, nu este nula, ea urmand a fi interpretata conform regulilor generale de interpretare a contractelor consacrate de art. 977, art. 978 C. civ.
   Data aparitiei: 05 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Stingerea creantei prin compensare judiciara. Contract de cesiune de creanta bancara
  Din economia dispozitiilor art. 1143 - art. 1153 C. civ. rezulta ca operatiunea compensarii pleaca de la premisa existentei simultane a doua sau mai multe creante certe, lichide si exigibile.
   Data aparitiei: 04 Ianuarie 2017

    Jurisprudenta   Actiune in rezolutiune. Contract de antrepriza incheiat in forma simplificata
  1. Regula in materie de obligatii este reprezentata de consensualism, contractul fiind valabil incheiat cata vreme partile au ajuns la un acord cu privire la elementele esentiale ale conventiei. Incheierea unui contract de antrepriza nu face parte din categoria contractelor solemne, fiind supus din momentul nasterii sale principiului consensualismului, consacrat de art. 942 si art. 1245 C. civ.
   Data aparitiei: 04 Ianuarie 2017

    Articole   [Av. muncii] Suspendarea contractului individual de munca in cazul formularii unei plangeri penale
  Opinie juridica privind Suspendarea contractului individual de munca in cazul formularii unei plangeri penale
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata
  Opinie juridica privind Prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Nulitate contract de adaptare profesionala
  Opinie juridica privind Nulitate contract de adaptare profesionala
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Modificarea contractului individual de munca
  Opinie juridica privind Modificarea contractului individual de munca
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Incheierea unui contract individual de munca
  Opinie juridica privind Incheierea unui contract individual de munca
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor
  Opinie juridica privind Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Incetarea contractului individual de munca pe durata determinata pe perioada suspendarii
  Opinie juridica privind Incetarea contractului individual de munca pe durata determinata pe perioada suspendarii
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Concediu fara plata pentru rezolvare situatii personale
  Opinie juridica privind Concediu fara plata pentru rezolvare situatii personale
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   [Av. muncii] Aducerea la cunostinta salariatilor a prevederilor Contractului colectiv de munca
  Opinie juridica privind Aducerea la cunostinta salariatilor a prevederilor Contractului colectiv de munca
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Articole   Nesconstitutionalitatea prevederilor ref. la suspendarea contractului de munca pe perioada cercetarii disciplinare
 
   Data aparitiei: 10 Iulie 2016

    Stiri   ICCJ. Dezlegarea unei chestiuni de drept ref. la efectele clauzelor contractului colectiv de munca
 
   Data aparitiei: 16 Iunie 2016

    Stiri   ICCJ. Dezlegarea unei chestiuni de drept ref. la despagubirile datorate in cazul suspendarii contractului de munca ca urmare a inceperii urmaririi penale
 
   Data aparitiei: 16 Iunie 2016

    Stiri   Art. 52 alin. (1) lit.a) din Codul muncii privind suspendarea contractului de munca pe durata cercetarii disciplinare a fost declarat neconstitutional
 
   Data aparitiei: 11 Mai 2016