Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre desfacerea disciplinara a contractului de munca (7)


    Jurisprudenta   Inexistenta premisei producerii prejudiciului solicitat de salariat. Nedovedirea legaturii de cauzalitate
  Prin cererea inregistrata la data de 26.08.2014 pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX, asa cum a fost regularizata la data de 03.03.2015 si precizata la termenul din data de 24.06.2015, reclamantul B_ A_ V_ a solicitat obligarea paratei S.C. S A S S.R.L. la plata sumei de 538.946 lei, reprezentand despagubiri morale pentru prejudiciul cauzat prin nerespectarea titlului executoriu sentinta civila nr. 1736 pronuntata la 23.02.2011 de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Civila Conflicte de Munca si Asigurari Sociale.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Desfacerea disciplinara a contractului de munca pentru lipsa nejustificata de la serviciu
  Prin sentinta civila nr. 444/16.03.2015 a Tribunalului Tulcea a fost respinsa ca neintemeiata contestatia formulata de N__ V__ in contradictoriu cu intimatul L__ D__ C__ B_, avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Concedierea pentru motive ce tin de persoana salariatului. Acte de violenta asupra superiorului
  Prin actiunea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 18.12.2015, contestatorul M_ N_ S_ a formulat contestatie impotriva deciziilor nr.7439/03.12.2015, respectiv nr. 7301/23.11.2015 emise de intimata ___ SRL solicitand anularea acestora, reintegrarea sa pe postul de reprezentant tehnic service; cu obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului individual de munca, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat in calitate de salariat, de la data incetarii raporturilor de munca si pana la momentul platii efective a acestor drepturi; In subsidiar, a solicitat inlocuirea sanctiunii disciplinare a desfacerii CIM cu o sanctiune mai putin severa; obligarea paratei la plata daunelor morale in cuantum de 15.000 lei; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017

    Jurisprudenta   Anularea deciziei de desfacere disciplinara a contractului de munca. Repunerea salariatului in situatia anterioara concedierii
  Prin cererea inregistrata la data de 12 februarie 2016 sub nr. XXXXXXXXXXX, contestatorul VG a chemat in judecata pe intimata T solicitand anularea Deciziei nr. 19 din data de 15.01.2016 ca fiind nelegala si netemeinica, repunerea partilor in situatia anterioara, plata unor despagubiri egale cu veniturile de care ar fi beneficiat daca nu ar fi fost emisa decizia contestata, precum si obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017

    Jurisprudenta   Posibilitatea aplicarii de catre angajator a unei alte sanctiuni disciplinare decat cea propusa de comisia de disciplina. Legalitatea deciziei de sanctionare disciplinara
  Prin sentinta civila nr. 222/03. 02. 2016, pronuntata de Tribunalul I. Sectia Civila, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost admisa, in parte, actiunea formulata de reclamanta C. M., in contradictoriu cu parata C. de A. R. a Salariatilor din R. A. T. B IFN. A fost transformata sanctiunea desfacerii disciplinare a contractului de munca in sanctiunea reducerii salariului de baza cu 10% pentru 3 luni, s-a dispus reincadrarea reclamantei pe postul si functia detinute anterior concedierii si a fost obligata parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit acesteia, dupa aplicarea sanctiunii conform prezentei hotarari.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017

    Jurisprudenta   Desfacerea disciplinara a contractului de munca. Descrierea faptei care constituie abatere disciplinara. Inlocuirea sanctiunii aplicate salariatului
  Pe rol fiind solutionarea cererii de apel formulata de apelanta-parata S. C. A. B. S. A, impotriva sentintei civile nr. 813/24.09.2015 pronuntata de Tribunalul Calarasi Sectia Civila, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX in contradictoriu cu intimata-reclamanta C. M., avand ca obiect - contestatie decizie de concediere nr. 1393/01. 04. 2015.
   Data aparitiei: 03 Martie 2017

    Jurisprudenta   Anularea fisei postului. Repunerea partilor in situatia anterioara
  Prin sentinta nr. 3570/15.03.2011 instanta a respins exceptiile; a admis in parte cererea formulata de contestator; a constatat nulitatea absoluta a deciziei nr. 1124/21 05 2010; a respins capetele de cerere vizand anularea fisei de post si repunerea partilor in situatia anterioara. Prin actiunea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 8187/63/2010, contestatorul T.F. formulat in contradictoriu cu intimata SC R SA BUCURESTI contestatie impotriva deciziei nr. 1124/21 05 2010 emisa de intimata, solicitand anularea deciziei si a fisei postului in baza careia a fost emisa decizia si repunerea partilor in situatia anterioara; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 15 Septembrie 2012