Calcul indemnizatia pentru concediul prenatal, concediul postnatal si concediul de ingrijire a copilului

Conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, concediul pentru sarcina se acorda pentru o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pentru o perioada de 63 zile dupa nastere.

Cuantumul lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical pe baza carora s-a datorat contributia individuala de asigurari sociale. Baza de calcul pentru indemnizatia pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la 1 ianuarie 2006 se determina ca medie a veniturilor din ultimele 10 luni anterioare nasterii copilului, pe baza carora s-a datorat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective.

Potrivit OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, incepand cu 1 ianuarie 2006, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si o indemnizatie lunara in cuantum de 800 RON. Incepand cu 1 ianuarie 2007, cuantumul indemnizatiei este de 600 RON.

Aceste drepturi se acorda incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza concediul de maternitate si plata indemnizatiei aferente sau incepand cu data nasterii copilului daca nu sunt indeplinite conditiile pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente.

Prezinta interes si urmatorul articol disponibil AICI