Cazuri de respingere a probei cu inscrisuri
In concret, prin inscris se intelege orice declaratie despre un act sau fapt juridic, facuta prin scrieri de mana sau dactilografiere, litografiere sau imprimare, pe hartie sau orice material (panza, lemn, metal etc.).
Inscrisurile pot fi sub semnatura privata – cand partile intocmesc un act si il semneaza fara interventia altui organ abilitat – sau autentice care s-au facut cu “solemnitatile cerute de lege, de un functionar public, care are drept de a functiona in locul unde actul s-a facut.” (Art. 1171 C. Civ.)
In cazul in care una dintre parti aduce la cunostinta instantei detinerea de catre adversarul ei a unui inscris privitor la pricina, instanta poate ordona infatisarea lui. Daca inscrisul este comun partilor sau daca insasi partea potrivnica s-a referit in judecata la inscris, cererea de infatisare a inscrisului nu poate fi respinsa de instanta de judecata .
Modele de contracte si formulare de procedura juridica
Exista insa si situatii in care instanta de judecata este indreptatita sa respinga o cerere de infatisare a unui inscris. Instanta poate sa ia aceasta masura in urmatoarele imprejurari:
1. cand cuprinsul inscrisului priveste chestiuni cu totul personale;
2. cand infatisarea inscrisului ar incalca indatorirea de a pastra secretul;
3. cand infatisarea ar atrage urmarirea penala impotriva partii sau a unei alte persoane, ori ar expune-o dispretului public.
Un alt aspect important care merita subliniat este solutia pe care legea o da in cazul in care o parte refuza sa raspunda la interogatoriul ce s-a propus pentru dovedirea detinerii sau existentei unui inscris. In aceasta situatie pretentiile partii care a cerut infatisarea vor putea fi considerate de instanta de judecata ca dovedite.

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
