Consiliul a adoptat Directiva nr.93/104 bazata pe articolul 118a din Tratatul Comunitatii Europene ( privind armonizarea dispozitiilor referitoare la

Situatia de fapt
Consiliul a adoptat Directiva nr.93/104 bazata pe articolul 118a din Tratatul Comunitatii Europene ( privind armonizarea dispozitiilor referitoare la protectia muncii), care stipula, inter alia, ca totalul orelor de munca saptamanale nu trebuie sa depaseasca 48 de ore, ca trebuie prevazute perioade minime de odihna si ca muncitorii trebuie sa fie indreptatiti la patru saptamani anuale de concediu platit. Marea Britanie a contestat masura in temeiul art. 230, sustinand ca ar fi trebuit adoptata in temeiul art. 100, necesitand unanimitatea voturilor, mai curand decat in temeiul art. 118a, care necesita votul majoritatii calificate, ceea ce contravine principiului subsidiaritatii.

Dreptul aplicabil
Articolul 118a din Tratatul Comunitatii Europene


Solutia si principii degajate de CJCE
Masura a fost corect adoptata in temeiul art. 118a, cu exceptia art. 5, teza a doua, care prevedea duminica zi de odihna, care a fost anulat. Adoptarea de directive nu vine in contradictie cu principiul subsidiaritatii.

Evaluare
Comunitatea Europeana trebuie sa actioneze in limitele puterilor conferite prin Tratat. In domenii care nu sunt de competenta exclusiva a Comunitatii Europene, aceasta trebuie sa actioneze in conformitate cu principiul subsidiaritatii numai daca actiunea propusa nu poate fi realizata satisfacator de statele membre.