din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3212 de useri online

Profesionisti Ştiri Juridice Articole Jurisprudenţă Legislaţie Dicţionar Juridic Utile Contact
Profesionisti Ştiri Juridice Articole Jurisprudenţă Legislaţie Dicţionar Juridic Utile Contact

Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii » Raspunderea patrimoniala a salariatului poate fi atrasa numai daca datoria a fost constata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva

Raspunderea patrimoniala a salariatului poate fi atrasa numai daca datoria a fost constata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva

  Publicat: 20 Jan 2019       3490 citiri        Secţiunea: Dreptul Muncii  


Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Parte dintr-un proces
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. x, la data de 21.12.2015, contestatoarea T_ D__ L_ a chemat in judecata intimatul S__ M_ Ploiesti, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se admita contestatia pe care a formulat-o impotriva Deciziei nr.118/09.12.2015 si Deciziei nr. 120/14.12.2015, emise de intimat ca fiind nelegale si neintemeiate.

Grup de cuvinte prin care se individualizeaza si se identifica o persoana fizica in societate si familie.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Reprezinta un mijloc de proba scris ce trebuie sa cuprinda mentiunile necesare si sa aiba forma ceruta de lege.
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
Incalcarea dispozitiilor cu caracter administrativ sau disciplinar,
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Ansamblul atributiilor stabilite de lege, care confera autoritatilor si institutiilor administratiei publice drepturi si obligatii de a desfasura,
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Activitate desfasurata de organele de urmarire penala
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Document cu regim special care atesta transferul proprietatii unui bun catre o persoana juridica.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Socoteala scrisa sub forma de balanta cu doua parti (debit si credit) care reflecta valoric si uneori in unitati naturale, in ordine cronologica si sistematica,
Fapta care da nastere, modifica ori stinge raportul juridic penal.
Document cu regim special care atesta transferul proprietatii unui bun catre o persoana juridica.
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
1. Indicatie pe scrisori, colete, etc., ce contine numele si domiciliul destinatarului.
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
1. (ca probe noi in apel si recurs) orice inscrisuri avand legatura cu obiectul litigiului si fiind de natura sa lamureasca anumite aspecte ale raporturilor dintre impricinati, dar pe care partea interesata, indiferent din ce motive, nu le-a infatisat primei instante pentru ca aceasta sa le poata lua in considerare cu ocazia solutionarii pricinii.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Document prin care proprietatea unei cantitati de marfa trece de la vanzator la cumparator.
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Document cu regim special care atesta transferul proprietatii unui bun catre o persoana juridica.
Drept, competenta sau imputernicire conferita unei unitati, unui organ, unei functii sau persoane determinate,
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Parte dintr-un proces
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Document cu regim special care atesta transferul proprietatii unui bun catre o persoana juridica.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Cauza de impiedicare a punerii in miscare sau exercitarea actiunii penale,
Desfiintarea retroactiva a unui act juridic.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Efectuarea de incasari si pe aceasta baza lichidarea obligatiilor de plata prin intermediul conturilor deschise la banci, fara bani in numerar,
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Operatiune prin care o banca pune la dispozitia clientilor ei, titulari ai unor conturi, sume de bani in numerar pentru ca acestia sa efectueze diferite plati.
Persoana fizica sau juridica, parte in contractul de asigurare, care, in temeiul acestui contract,
Persoana fizica sau juridica, parte in contractul de asigurare, care, in temeiul acestui contract,
Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
Prevazuti in sectiunea VI, cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala, persoane care asista la efectuarea unui act procedural.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Legatura de cauzalitate sau raportul cauzal, nereglementat expres in legea penala, unul din elementele laturii obiective ale infractiunii, care consta in legatura dintre fapta (actiune-inactiune)si rezultatul sau urmarea imediata (ex. la infractiunea de dare de mita, activitatea de promitere, oferire sau dare a creat rezultatul constand in starea de pericol).
Actiune ori inactiune a unei persoane fizice, sau juridice, prin care se incalca o norma de conduita obligatorie.
Trasatura esentiala a infractiunii, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19 , C. pen., partea generala. Ea priveste latura subiectiva a infractiunii,
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
Desfiintarea retroactiva a unui act juridic.
Plata a serviciilor de asistenta juridica prestate de catre un avocat, pe care beneficiarul o face colectivului de asistenta juridica.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Desfiintarea retroactiva a unui act juridic.
Desfiintarea retroactiva a unui act juridic.
Consum de resurse (mijloace de productie, forta de munca, mijloace banesti) pentru satisfacerea unor necesitati de productie sau individuale.
Codul de procedura civila reglementeaza judecata in fond a cauzelor civile, judecata care cunoaste trei faze (etape):
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Unirea a doua sau mai multe cauze aflate in curs de cercetare si urmarire penala,
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Unirea a doua sau mai multe cauze aflate in curs de cercetare si urmarire penala,
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
CODUL MUNCII
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Paguba materiala sau prejudiciul material suferit de o persoana sau adus unei persoane ca urmare a savarsirii unei fapte ilicite.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Activitate desfasurata de organele de urmarire penala
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Paguba materiala sau prejudiciul material suferit de o persoana sau adus unei persoane ca urmare a savarsirii unei fapte ilicite.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Actiune ori inactiune a unei persoane fizice, sau juridice, prin care se incalca o norma de conduita obligatorie.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Parte din pasivul unei companii care reprezinta datoriile (pe teren scurt, mediu si lung), adica sumele a caror rambursare o vor cere creditorii.
Actiune ori inactiune a unei persoane fizice, sau juridice, prin care se incalca o norma de conduita obligatorie.
Trasatura esentiala a infractiunii, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19 , C. pen., partea generala. Ea priveste latura subiectiva a infractiunii,
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Actiune ori inactiune a unei persoane fizice, sau juridice, prin care se incalca o norma de conduita obligatorie.
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
1. Indicatie pe scrisori, colete, etc., ce contine numele si domiciliul destinatarului.
Actiune ori inactiune a unei persoane fizice, sau juridice, prin care se incalca o norma de conduita obligatorie.
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Actiune ori inactiune a unei persoane fizice, sau juridice, prin care se incalca o norma de conduita obligatorie.
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Parte din pasivul unei companii care reprezinta datoriile (pe teren scurt, mediu si lung), adica sumele a caror rambursare o vor cere creditorii.
1. Indicatie pe scrisori, colete, etc., ce contine numele si domiciliul destinatarului.
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Actiune ori inactiune a unei persoane fizice, sau juridice, prin care se incalca o norma de conduita obligatorie.
Din punct de vedere contabil, totalul lichiditatilor monetare curente (piese monetare, bilete de banca nationale si traine)
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Trasatura esentiala a infractiunii, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19 , C. pen., partea generala. Ea priveste latura subiectiva a infractiunii,
(lat. culpa "vina")Forma a vinovatiei, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19, C. pen., partea generala.
Din punct de vedere contabil, totalul lichiditatilor monetare curente (piese monetare, bilete de banca nationale si traine)
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Din punct de vedere contabil, totalul lichiditatilor monetare curente (piese monetare, bilete de banca nationale si traine)
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Din punct de vedere contabil, totalul lichiditatilor monetare curente (piese monetare, bilete de banca nationale si traine)
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Activitate desfasurata de organele financiare, pentru stabilirea subiectelor impozabile, a obiectului impunerii, determinarea bazei impozabile, calcularea impozitului,
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Din punct de vedere contabil, totalul lichiditatilor monetare curente (piese monetare, bilete de banca nationale si traine)
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Situatie care consta in indeplinirea, potrivit cerintelor legii, a actelor de chemare a persoanelor interesate in fata organului de jurisdictie ori a organelor de urmarire penala.
Este modul de sesizare al organelor de urmarire penala facuta de catre o persoana sau organizatie publica, careia i s-a acuzat o vatamare prin infractiune.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
Trasatura esentiala a infractiunii, prevazuta in cap. I, t. II, art. 19 , C. pen., partea generala. Ea priveste latura subiectiva a infractiunii,
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Ansamblul atributiilor stabilite de lege, care confera autoritatilor si institutiilor administratiei publice drepturi si obligatii de a desfasura,
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Organ sau organizatie de stat care desfasoara activitati din domeniul conducerii statului sau al serviciilor publice
(termen CNA). O comunicare audiovizuala identificabila, �n cadrul unei succesiuni orare a serviciului de programe, prin titlu, continut, forma sau autor.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Pagube, stricaciuni produse in contul cuiva ca urmare a unor evenimente neprevazute (incendiu, inundatie etc.).
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Din punct de vedere contabil, totalul lichiditatilor monetare curente (piese monetare, bilete de banca nationale si traine)
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Consum de resurse (mijloace de productie, forta de munca, mijloace banesti) pentru satisfacerea unor necesitati de productie sau individuale.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
1. Indicatie pe scrisori, colete, etc., ce contine numele si domiciliul destinatarului.
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Desfiintarea retroactiva a unui act juridic.
Consum de resurse (mijloace de productie, forta de munca, mijloace banesti) pentru satisfacerea unor necesitati de productie sau individuale.
Codul de procedura civila reglementeaza judecata in fond a cauzelor civile, judecata care cunoaste trei faze (etape):
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Unirea a doua sau mai multe cauze aflate in curs de cercetare si urmarire penala,
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Codul de procedura civila reglementeaza judecata in fond a cauzelor civile, judecata care cunoaste trei faze (etape):
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Activitate desfasurata de organele de urmarire penala
(Force majeure) Clauza intr-un contract care exonereaza de raspunderea contractuala acea parte la contract care nu si-a putut indeplini, partial sau integral,
Paguba materiala sau prejudiciul material suferit de o persoana sau adus unei persoane ca urmare a savarsirii unei fapte ilicite.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Acea ramura a disciplinei economice consacrata analizei deciziilor de alocare a resurselor monetare in procesele de productie de bunuri sau de servicii,
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Activitate desfasurata de organele de urmarire penala
Legatura de cauzalitate sau raportul cauzal, nereglementat expres in legea penala, unul din elementele laturii obiective ale infractiunii, care consta in legatura dintre fapta (actiune-inactiune)si rezultatul sau urmarea imediata (ex. la infractiunea de dare de mita, activitatea de promitere, oferire sau dare a creat rezultatul constand in starea de pericol).
Activitate desfasurata de organele de urmarire penala
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Zile in care se cuprinde intreg intervalul de timp dintre momentul inceperii si implinirii termenului, inclusiv prima si ultima zi a termenului.
Activitate desfasurata de organele de urmarire penala
Actiune ori inactiune a unei persoane fizice, sau juridice, prin care se incalca o norma de conduita obligatorie.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Consimtamant la ceva, intelegere intre doua parti la incheierea unui act juridic.
Paguba materiala sau prejudiciul material suferit de o persoana sau adus unei persoane ca urmare a savarsirii unei fapte ilicite.
Activitate desfasurata de organele financiare, pentru stabilirea subiectelor impozabile, a obiectului impunerii, determinarea bazei impozabile, calcularea impozitului,
Inscris intocmit de organul competent si in conditiile prevazute de lege, in baza caruia se poate efectua executarea silita.
Activitate desfasurata de organele financiare, pentru stabilirea subiectelor impozabile, a obiectului impunerii, determinarea bazei impozabile, calcularea impozitului,
Drept al uneia dintre persoanele care sunt subiect intr-un raport juridic de obligatie, denumita creditor, de a pretinde celeilalte parti, denumita debitor, indeplinirea obligatiei acesteia.
Termen care defineste creanta
Este actul juridic procesual, final si de dispozitie prin care se solutioneaza cauza penala de catre instanta de judecata, punandu-se, astfel, capat judecatii.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Sanctiune care consta in lipsirea actului juridic civil de efectele sale firesti intrucat acesta a fost incheiat cu nerespectarea dispozitiilor legale imperative sau cu incalcarea conditiilor de validitate ale actului respectiv.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Contract incheiat intre un salariat si o unitate economica sau institutie prin care cel dintai se obliga sa presteze in favoarea celui din urma o anumita munca, in schimbul unui salariu.
Drept, competenta sau imputernicire conferita unei unitati, unui organ, unei functii sau persoane determinate,
Tranzactia este un contract prin care partile termina un proces inceput sau preintampina un proces ce se poate naste (art. 1704 Cod Civil) prin concesii reciproce, .
Reprezinta orice scriere care materializeaza pe hartie un act juridic, precum si orice obiect material care incorporeaza un asemenea act.
Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
Prevazuti in sectiunea VI, cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala, persoane care asista la efectuarea unui act procedural.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
Acoperire in natura sau prin echivalent banesc a prejudiciului cauzat unei persoane
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Putem defini prescriptia extinctiva din dreptul civil ca fiind stingerea dreptului la actiune neexercitat in termenul de prescriptie.
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Drept, competenta sau imputernicire conferita unei unitati, unui organ, unei functii sau persoane determinate,
1. (ca probe noi in apel si recurs) orice inscrisuri avand legatura cu obiectul litigiului si fiind de natura sa lamureasca anumite aspecte ale raporturilor dintre impricinati, dar pe care partea interesata, indiferent din ce motive, nu le-a infatisat primei instante pentru ca aceasta sa le poata lua in considerare cu ocazia solutionarii pricinii.
Dovada scrisa prin care
Document cu regim special care atesta transferul proprietatii unui bun catre o persoana juridica.
Drept, competenta sau imputernicire conferita unei unitati, unui organ, unei functii sau persoane determinate,
Document justificativ care sta la baza operatiunilor de vanzare - cumparare, emisa de catre furnizor si care cuprinde:
Zile in care se cuprinde intreg intervalul de timp dintre momentul inceperii si implinirii termenului, inclusiv prima si ultima zi a termenului.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Document cu regim special care atesta transferul proprietatii unui bun catre o persoana juridica.
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Paguba materiala sau prejudiciul material suferit de o persoana sau adus unei persoane ca urmare a savarsirii unei fapte ilicite.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Drept, competenta sau imputernicire conferita unei unitati, unui organ, unei functii sau persoane determinate,
Drept, competenta sau imputernicire conferita unei unitati, unui organ, unei functii sau persoane determinate,
Paguba materiala sau prejudiciul material suferit de o persoana sau adus unei persoane ca urmare a savarsirii unei fapte ilicite.
(in sensul legii contenciosului administrativ, legea 554/2004) Orice drept fundamental prevazut de Constitutie sau de lege, caruia i se aduce o atingere printr-un act administrative.
Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Desfiintarea retroactiva a unui act juridic.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
Parte dintr-un proces
Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Mijloace de proba, prevazute in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.Potrivit legii, inscrisurile pot servi ca mijloace de proba, daca in continutul lor se arata fapte sau imprejurari de natura sa contribuie la aflarea adevarului.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Mijloc de proba in procesul civil, si, in mod corespunzator, in litigiul de munca, constand in intrebari formulate de una din parti sau de instanta, din oficiu, pentru obtinerea marturisirii celeilalte parti, cu privire la faptele care fac obiectul judecatii.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Reprezinta un mijloc de proba scris ce trebuie sa cuprinda mentiunile necesare si sa aiba forma ceruta de lege.
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Una din masurile preventive privative de libertate reglementata in Codul de procedura penala si prevazuta si de Constitutia Romaniei, revizuita.
Paguba materiala sau prejudiciul material suferit de o persoana sau adus unei persoane ca urmare a savarsirii unei fapte ilicite.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Acea ramura a disciplinei economice consacrata analizei deciziilor de alocare a resurselor monetare in procesele de productie de bunuri sau de servicii,
Inscris intocmit de organul competent si in conditiile prevazute de lege, in baza caruia se poate efectua executarea silita.
Drept al uneia dintre persoanele care sunt subiect intr-un raport juridic de obligatie, denumita creditor, de a pretinde celeilalte parti, denumita debitor, indeplinirea obligatiei acesteia.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Termen care defineste creanta
Este actul juridic procesual, final si de dispozitie prin care se solutioneaza cauza penala de catre instanta de judecata, punandu-se, astfel, capat judecatii.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Plata a serviciilor de asistenta juridica prestate de catre un avocat, pe care beneficiarul o face colectivului de asistenta juridica.
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Consum de resurse (mijloace de productie, forta de munca, mijloace banesti) pentru satisfacerea unor necesitati de productie sau individuale.
Plata a serviciilor de asistenta juridica prestate de catre un avocat, pe care beneficiarul o face colectivului de asistenta juridica.
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Plata a serviciilor de asistenta juridica prestate de catre un avocat, pe care beneficiarul o face colectivului de asistenta juridica.

In motivarea actiunii, contestatoarea a aratat ca la data de 09.12.2015 i s-a adus la cunostinta de angajatoarea intimata prin manager dr. D_ M_ C_ ca, in urma unei cercetari prealabile aceasta, in calitate de salariata conform contractului de munca nr.396/2002, alaturi de o colega, pe nume P__ E__, ambele in functii de asistente de farmacie a Spitalului M_ au fost sanctionate prin decizii diferite pentru existenta unui prejudiciu produs de cele doua, drept pentru care impotriva contestatoarei s-au emis decizia nr. 118/09.12.20 si ulterior la 14.12.2015 s-a mai emis o decizie inregistrata sub nr. 120/14.12.2015.

Contestatoarea a aratat ca prin Decizia nr.118/09.12.2015, intimata a obligat-o la plata sumei de 1081,34 lei, cu titlu de prejudiciu - contravaloarea medicamentelor citostatice la care a fost raportat eronat codul C trimestru II 2015, masura dispusa prin procesul verbal nr. 7767/12.11.2015 al Comisiei de analiza privind retinerea efectuata de CAS Prahova a unor sume de bani, in urma analizei efectuate, ca urmare a adresei nr. x/31.08.2015 a Casei de Asigurari de Sanatate Prahova, inregistrata la S__ M_ Ploiesti cu nr. 6193/04.09.2015. De asemenea s-a dispus plata sumei de 1081,34 lei in rate succesive lunare.

Contestatoarea a mai aratat ca prin Decizia nr. 120/14.12.2015, intimata a obligat-o la plata sumei de 5999,02 lei modificata ulterior la 5995,07 lei (prin aceeasi decizie nr.120/14.12.2015) cu titlu de prejudiciu - contravaloarea medicamentelor citostatice la data prescrierii in condica de citostatice a fost inregistrata eronat, in perioada 2011-2012, masura dispusa prin procesul-verbal nr. 7767/12.11.2015 al Comisiei de analiza privind retinerea efectuata de CAS Prahova a unor sume de bani, in urma analizei efectuata, ca urmare a raportului de control nr. 8462/05.05.2015 al Casei de Asigurari de Sanatate Prahova inregistrat la S__ M_ Ploiesti cu nr. 3988/19.05.2015 (nr. 9262/15.05.2015 al CAS Prahova) control efectuat in perioada 01.04.x15.

De asemenea s-a dispus plata sumei de 5995,07 lei modificata ulterior la 5999,02 lei in rate succesive.

Contestatoarea a aratat ca intelege sa conteste aceste decizii pentru urmatoarele considerente: invoca nulitatea absoluta a ambelor decizii, deoarece angajatorul a emis deciziile fara sa indeplineasca cerintele prevazute de art. 252 alin. 2 din Codul Muncii, in sensul ca prin deciziile contestate trebuia sa se prevada: a). descrierea faptei care constituie abatere disciplinara; b). precizarea prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil care au fost incalcate de salariat; c). motivele pentru care au fost inlaturate apararile formulate de salariat in timpul cercetarii disciplinare prealabile sau motivele pentru care, in conditiile prevazute la art. 251 alin.(3), nu a fost efectuata cercetarea; d). temeiul de drept in baza caruia sanctiunea disciplinara se aplica; e) termenul in care sanctiunea poate fi contestata; f) instanta competenta la care sanctiunea poate fi contestata.

Contestatoarea a aratat ca, deciziile nu cuprind conditiile impuse de art. 252 alin. 2 Codul Muncii mentionate mai sus.

Mai mult conform art. 251 alin. 4 din Codul Muncii angajatorului ii revenea obligatia prin comisia de disciplina sa ii ia nota explicativa in scris asupra invinovatirii ce i se aduce si sa consemneze apararile contestatoarei.

Contestatoarea a mentionat astfel extras din articolul invocat "...salariatul are dreptul sa formuleze si sa sustina toate apararile in favoarea sa". Prin urmare, prin mentiunea "a formula" se intelege a scrie si prin "a sustine" se intelege a relata oral, drepturi ce i-au fost incalcate.

Contestatoarea a aratat ca, asa cum se va constata, acesteia i s-a inmanat doar deciziile contestate fara a se efectua cercetare prealabila, fara a i se da posibilitatea sa dea o nota explicativa si sa isi formuleze aparari.


Prin urmare, contestatoarea a aratat ca deciziile emise si contestate de aceasta prin prezenta actiune nu cuprind nici motivele pentru care au fost inlaturate apararile formulate de salariat in timpul cercetarii disciplinare prealabile sau motivele pentru care, in conditiile prevazute la art. 251 alin. (3), nu a fost efectuata cercetarea, fiind astfel incalcate atat disp.art. 252 alin. 2 din Codul Munci, cat si dreptul sau la aparare.

De asemenea, asa cum se va constata angajatorul-intimat nu prevede prin deciziile emise nici termenul in care contestatoarea le poate contesta si nici instanta competenta, dar nici motivele care au stat la baza aplicarii sanctiunilor prin deciziile emise si contestate de dansa.

Conform disp. art. 252 alin. 1 din Codul Muncii: ``angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei".


Prin urmare, prin decizia nr.118/09.12.2015, angajatorul (intimatul) precizeaza ca partea contestatoare a produs un prejudiciu Spitalului M_ Ploiesti intrucat a raportat codul CIM eronat a unor medicamente citostatice (xalvobin 500mg) catre CAS Prahova prin transmiterea facturii fiscale nr. x/13.11.2014 pentru decontare medicament.

Pe de o parte aceasta factura fiscala a fost transmisa catre CAS Prahova pentru decontare medicamente citostatice la data de achizitie noiembrie 2014 si daca contestatoarea era vinovata trebuia ca sanctiunea sa-i fie aplicata in termen de maxim 6 luni de la data savarsirii faptei respectiv pana in mai 2015.

Insa, asa cum se va constata decizia nr.118 a fost emisa la 09.12.2015, dupa trecerea a 13 luni de zile calendaristice, fapt pentru care contestatoarea a solicitat nulitatea absoluta a acestei decizii.

Pe de alta parte, conform art. 250 din Codul Muncii angajatorul stabileste sanctiunea disciplinara aplicabila in raport cu gravitatea abaterii disciplinare savarsite de salariat, avandu-se in vedere urmatoarele: a). imprejurarile in care fapta a fost savarsita; b). gradul de vinovatie a salariatului; c). consecintele abaterii disciplinare; d). comportarea generala in serviciu a salariatului si e). eventualele sanctiuni disciplinare suferite anterior de catre acesta.

Prin decizia nr. 118/09.12.2015 nu s-a tinut cont ca partii contestatoare ii lipseste gradul de vinovatie si imprejurarile in care a fost savarsita fapta .

Astfel, contestatoarea a invederat ca intimata a achizitionat medicamente citostatice (xalvobin 500mg) prin factura fiscala nr. x/13.11.2014 de la __.I., Jx, CUI RO8955860, iar la rubrica "Categorie" este trecut codul CIM W59386002. Aceasta factura a fost acceptata la plata de intimata, platita si transmisa CAS Prahova pentru decontare. CAS Prahova a acceptat medicamentatia citostatica conform facturii pentru decontare la data noiembrie 2014, insa in urma unui control efectuat abia in trimestrul II - aprilie 2015 , s-a constatat ca, codul CIM al medicamentului de pe factura era eronat in sensul ca farmacia a raportat codul CIM W59386001 si nu cum era pe factura codul CIM W59386002.

Prin urmare, CAS Prahova prin adresa nr. x/31.08.2015 a transmis intimatului S__ M_ Ploiesti ca aplica spitalului o sanctiune potrivit unui contract incheiat cu acesta in baza art.8 alin. 2 retinerea sumei de 2084,72 lei, reprezentand contravaloarea medicamentului mentionat mai sus, la nivelul raportarii trimestriale.

Intimata a formulat contestatie nr. x/7.09.2015 catre CAS Prahova prin care a sustinut ca: "Suntem oameni si putem gresi, mai ales cand este vorba de programele informatice. Greseala noastra a fost una de operare, nu o greseala de procedura, de aceea contesta aceasta retinere". Dovada sustinerilor o va face cu inscrisuri .

Cu toate acestea, intimata a sanctionat-o pe nedrept pe contestatoare, pe motivul ca este vinovata in calitate de salariat asistent de farmacie alaturi de colega sa, numita P__ E__, ca au transmis eronat CAS Prahova codul CIM al medicamentului din factura .

Contestatoarea a solicitat sa se constate ca decizia este ilegala, deoarece conform fisei postului de asistent de farmacie pe anul 2015 contestatoarei ii revenea obligatia sa elibereze medicamente conform documentelor de primire (facturi fiscale) si documentelor de eliberare (retete, foi de condica) ceea ce a si facut.

Mai mult, contestatoarei ii revenea in anul 2015, atributia sa opereze in calculator documente de primire (facturi fiscale). Aceasta factura fiscala nr. x/13.11.2014 de la __ i., fiind transmisa catre CAS Prahova, iar acesta din urma a decontat medicamentul catre intimat-spital.

Conform art.3 din Statutul nr.x/23.12.2008 al CAS Prahova, acesteia din urma ii revenea ca atributie sa verifice la data raportarii facturii (noiembrie 2014) de catre S__ M_ Ploiesti daca factura este buna si nu dupa ce a facut decontarea medicamentului si dupa trecerea a doua trimestre, respectiv data efectuarii unui control in trimestrul II (aprilie 2015).

Prin urmare, contestatoarea a solicitat sa se constate ca raporturile juridice contractuale intre intimat si CAS Prahova se restrang fara drept asupra sa care are calitatea de asistent de farmacie intrucat nu s-a cauzat niciun prejudiciu intimatului care a primit decontul medicamentului si nici CAS Prahova care a decontat factura fiscala mentionata mai sus.

Pentru aceste considerente, contestatoarea a solicitat admiterea cererii sale de anulare a deciziei nr.118/09.12.2015.

In ce priveste cea de-a doua Decizie nr.120/14.12.2015, contestatoarea a solicitat sa se constate ca si acesta a fost emisa cu incalcarea prev.art. 252 alin. 1 din Codul Muncii, deoarece intimata o sanctioneaza pentru niste fapte savarsite in anii 2011-2012, sanctionandu-o la data de 14.12.2015, dupa trecerea a 3-4 ani de zile calendaristice. Insa Codul Muncii prevede ca nu poate fi sanctionata mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei .

Pentru aceste considerente, contestatoarea a solicitat anularea deciziei nr. 120/14.12.2015.

In al doilea rand, contestatoarea a solicitat sa se constate ca nu a savarsit fapta pretinsa de intimata care a condus la emiterea deciziei nr. 120/14.12.2015, intrucat: intimata pretinde ca a produs un prejudiciu in perioada 2011-2012, deoarece ca?iva asigura?i-bolnavi care au fost interna?i in acea perioada in S__ M_ Ploie?ti au primit o medicamenta?ie conform condicii prescrise de medicii de pe sec?ie, medicamente eliberate de contestatoare din farmacie pe sec?ie in baza condicii prescrise de medici. Aceste medicamente trebuiau inregistrate in cursul lunii calendaristice si raportate la inceputul lunii viitoare la CAS Prahova. S-a constatat ca dupa ce bolnavul a primit medicamentele acesta a decedat, iar medicamentele care i-au fost administrate acestuia au fost inregistrate dupa data decesului bolnavului in baza de date ale farmaciei si transmise la CAS Prahova pentru decontare.

Contestatoarea a solicitat sa se constate ca dansa nu se face vinovata de savarsirea pretinsei fapte si ca nu a actionat cu vinovatie.

In perioada 2011-2012, contestatoarea avea stabilite atributiile prin contractual individual de munca nr. 396/2002, actul aditional nr. 1/2001 si fi?a postului anexa la decizia nr. 37/07.03.2013 (inscrisuri atasate).

Conform fisei postului, contestatoarea avea obligatia de a elibera medicamente, produse galenice si materiale sanitare conform prescriptiei medicale date de doctorii de pe sec?ie. Dupa eliberarea acestora farmacia prin farmacist avea obligatia de a inregistra in baza de date a farmaciei medicamentele eliberate in cursul lunii calendaristice si sa transmita catre CAS Prahova situatia la inceputul lunii calendaristice viitoare.

Fiind foarte multe prescriptii de medicamente nu se reu?ea mereu sa fie introduse in baza de date in aceeasi zi, ele fiind inregistrate si a doua, a treia zi dupa eliberare . Contestatoarea a subliniat ca aceste medicamente eliberate puteau fi inregistrate in cursul lunii calendaristice in care au fost eliberate pe sec?ie.

Medicamentele eliberate din farmacie pe Sectia spitalului nu mai erau restituite farmaciei, in cazul in care deceda vreun bolnav, ele fiind administrate altui bolnav pe sec?ie fara ca dansa si ceilalti angajati sa stie pana in prezent.

Dovada ca pentru CNP x - asigurat a fost prezentata foaia de condica nr. 418, cu medicamenta?ie din datele de 2,3,4.11.2012 internat pe perioada 20.10.2011 pana la 05.11.2011, ceea ce rezulta in mod evident ca pe perioada 20.10.2011 si pana la data prescrierii medicamenta?iei din 2.11.2012 acest bolnav a fost tratat cu medicamente ramase pe sec?ie si nereturnate farmaciei.

D__ urmare, contestatoarea si ceilalti angajati ai farmaciei interne a spitalului nu aveau de unde ?ti cand un bolnav internat a decedat de vreme ce nu ne prezenta nimeni situatia si nu ne restituiau medicamentele ramase catre farmacie.

Astfel, contestatoarea a solicitat sa se constate ca dansa si-a indeplinit corect atributiile de serviciu ca asistent de farmacie a Spitalului M_ Ploie?ti, intrucat elibera medicamenta?ia prescrisa de doctorii pe sec?ie, ca acestea se inregistrau in cursul lunii in care s-a emis conform dispozitiilor CAS Prahova si transmise acesteia din urma la inceputul lunii calendaristice urmatoare.

fata de acestea, contestatoarea a solicitat sa se constate ca singura care se face vinovata este conducerea Spitalului M_ Ploie?ti care nu avea si nu raporta eviden?a medicamenta?iei farmaciei prescrise unui bolnav asigurat internat in spital, si care, dupa caz deceda, iar medicamenta?ia acestuia nu era returnata farmaciei.

Contestatoarea a aratat ca dovada sustinerilor sale o va face cu inscrisuri si martori .

Intrucat contestatoarea nu si-a insusit nici-un medicament ce a fost prescris pe sec?ie de catre medici prin condicile respective, a considerat ca nu a provocat nici-un prejudiciu intimatului, fapt pentru care a solicitat sa se constate ca Decizia nr. 120/14.12.2015 este nelegala si neintemeiata, si in consecinta sa fie anulata.

Mai mult, pentru imputarea unui prejudiciu si atragerea raspunderii sale, intimatul trebuia sa efectueze cercetarea prealabila, sa ii ia nota explicativa Asa cum contestatoarea a mentionat mai sus si trebuia sa demonstreze ca sunt indeplinite conditiile impuse de art.1350 Cod civil privind existenta faptei ilicite, existenta prejudiciului, legatura de cauzalitate intre fapta ilicita a contestatoarei si prejudiciul produs, si ca a actionat cu vinovatia ceruta de lege.

De asemenea, pentru aceeasi fapta nu se pot emite in aceeasi zi de 14.12.2015 si sub nr. 120, doua decizii in care prejudiciul impus contestatoarei este diferit: o data 5995,07 lei, modificat ulterior la 5999,02 lei.

Pentru toate aceste considerente si raportate la probele ce vor fi administrate, contestatoarea a solicitat admiterea contestatiei, respectiv anularea Deciziei nr. 118/09.12.2015 si a Deciziei nr. 120/14.12.2015, emise de intimate ca fiind neintemeiate si nelegale.

Contestatoarea a solicitat obligarea intimatului la plata cheltuielilor de judecata reprezentand onorariu de avocat.

In drept, contestatoarea si-a intemeiat actiunea pe disp. art. 252 alin. 5 din Codul Muncii; art. 252 alin.2 din Codul Muncii si disp. art. 247 si urm. din Codul Muncii, actualizat.

In probatoriu, contestatoarea a solicitat proba cu inscrisuri, proba cu interogatoriul intimatului si proba cu martori, in persoana numitei P__ E__.

Paratul S__ M_ Ploie?ti a formulat intampinare, prin care a solicitat sa se dispuna respingerea ca neintemeiata a actiunii formulate de contestatoarea T_ D__ L_, pentru urmatoarele considerente: in fapt, prin actiunea inregistrata la Tribunalul Prahova- Sectia I Civila sub nr. x, reclamanta- contestatoare T_ D__ L_ a chemat in judecata pe intimatul S__ M_ Ploie?ti, solicitand anularea deciziei nr. 118/ 09.12.2015 ca fiind nelegala si neintemeiata; anularea deciziei nr. 120/ 14.12.2015 ca fiind nelegala si neintemeiata, cu cheltuieli de judecata .

Prin intampinare, intimatul S__ M_ Ploie?ti a invocat exceptia conexita?ii. Potrivit art. 139 din Noul Cod de Procedura Civila: "pentru asigurarea unei bune judecati, in prima instanta este posibila conexarea mai multor procese in care sunt aceleasi parti sau chiar impreuna cu alte parti si al caror obiect si cauza au intre ele o stransa legatura". Intimatul a solicitat conexarea la prezenta cauza a dosarului nr. x, in care spitalul are calitatea de reclamant, in materia litigiilor de munca si avand ca obiect actiune in raspundere patrimoniala, impotriva salariatei T_ D__ L_ in calitate de parata.

Pe fondul cauzei, intimatul a solicitat respingerea actiunii ca neintemeiata pentru urmatoarele considerente: in data de 05.05.2015, in urma unui control efectuat la spital , C.A.S. Prahova a emis raportul de control nr. 8462/05.05.2015 privind activitatea de servicii medicale spitalice?ti la S__ M_ Ploie?ti si a fost imputata unitatii sanitare a spitalului suma de 22.586,10 lei.

In urma raportului sus - mentionat s-a intocmit procesul -verbal nr. 7767/12.11.2015 al Comisiei de analiza privind retinerea efectuata de C.A.S. Prahova a unor sume de bani, in care li s-au comunicat cele invederate de C.A.S. Prahova, in sensul ca responsabil in mod partial este contestatoarea T_ D__ L_ pentru suma de 5995,07 lei, reprezentand contravaloarea medicamentelor citostatice la care data prescrierii in condica de citostatice a fost inregistrata si raportata eronat.

De asemenea, in urma adresei C.A.S. nr. x/31.08.2015 si potrivit aceluiasi proces - verbal nr. 7767/12.11.2015, responsabil partial este aceeasi T_ D__ L_ pentru suma de 1081,34 lei, reprezentand contravaloarea medicamentelor citostatice la care a fost raportat eronat codul CIM, trimestrul II, an 2015.

In acest sens au fost emise Deciziile nr. 118/ 09.12.2015 si nr. 120/ 14.12.2015 privind imputarea sumelor mai sus-mentionate, ele fiind intocmite cu respectarea prevederilor legale in materie, in cauza fiind angajata raspunderea patrimoniala a angajatei (art. 253- 259 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare).

Art. 252 al. 1 din Legea 53/2003 - Codul Muncii prevede cerintele pe care trebuie sa le indeplineasca o decizie in vederea aplicarii unei sanctiuni disciplinare.

In cauza, raspunderea salariatului a fost patrimoniala, intrucat art. 254 al. 1 prevede faptul ca: "salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele produse angajatorului din vina si in legatura cu munca sa".

De asemenea, in situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 zile de la data comunicarii.

Acesta a fost si motivul pentru care nu a fost convocata comisia de disciplina si nu a fost realizata cercetarea disciplinara prealabila, intrucat nu a fost vorba de angajarea raspunderii disciplinare in urma unei abateri disciplinare.

Avand in vedere aceste precizari, intimatul a considerat ca S__ M_ Ploie?ti a respectat intocmai cadrul legal instituit de Legea nr.53/2003 referitoare la raspunderea patrimoniala a salariatului.

In al treilea rand, salariata T_ D__ L_ a invocat art. 252 al. 1 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, respectiv faptul ca "angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei".

Asa cum a precizat anterior, in cauza nu s-a efectuat nicio cercetare disciplinara prealabila si nu a fost convocata comisia de disciplina constituita la nivelul spitalului. A fost in schimb constituita Comisia de analiza privind retinerea efectuata de C.A.S. Prahova a unor sume de bani, intrucat in cauza salariatul a produs o paguba angajatorului, din vina si in legatura cu munca sa, antrenata fiind raspunderea patrimoniala a acestuia.

De asemenea, pentru angajarea raspunderii patrimoniale (?i nu disciplinare) a salariatei T_ D__ L_, au fost indeplinite cumulativ conditiile sine - qua - non pentru atragerea acestei raspunderi, dupa cum urmeaza: a). calitatea de salariat la angajatorul pagubit; b). fapta ilicita si personala a salariatului, savarsita in legatura cu munca; c). existenta unui prejudiciu cert, lichid, exigibil si bine-determinat; d). raportul de cauzalitate intre fapta ilicita si prejudiciul creat angajatorului; e). vinovatia salariatului.

a). Calitatea de salariat . Potrivit contractului individual de munca nr. 396/ 15.03.2002 completat cu fi?a de post, T_ D__ L_ este salariata Spitalului M_ Ploie?ti, incepand cu anul 2002.

b). Fapta ilicita si personala savarsita in legatura cu munca sa.

1). Salariata a introdus in mod eronat in programul informatic data prescrierii medicamentelor citostatice din foile de observa?ie mentionate in extrasul Raportului de control al C.A.S. Prahova nr. 8462/ 05.05.2015 (anexa 5 CC).

2). Salariata a raportat in mod eronat codul CIM al medicamentului mentionat in anexa la Adresa C.A.S. Prahova nr. x/31.08.2015.

Astfel, fapta ilicita a paratei T_ D__ L_ consta in incalcarea contractului individual de munca, a fisei postului si a Deciziei nr.37/ 07.03.2013, impreuna cu anexa nr. 1 (avand nr. 1000/ 01.03.2013), prin inregistrarea si raportarea eronata a datei unor medicamente citostatice in condica de citostatice, in perioada 2011 - 2012.

De asemenea, fapta ilicita consta in inregistrarea si raportarea eronata a codului CIM al unui medicament citostatic, trimestrul II, an 2015. Astfel, medicamentul avea trecut pe factura codul CIM W59386002, iar salariata T_ D__ L_ a introdus codul CIM W59386001.

c). existenta unui prejudiciu cert, lichid, exigibil si bine - determinat.

Acesta este dovedit prin Raportul C.A.S. Prahova nr. 8462/05.05.2015 si adresa C.A.S. nr.x/31.08.2015, iar procesul - verbal nr. 7767/12.11.2015 al Comisiei de analiza privind retinerea efectuata de C.A.S. Prahova a unor sume de bani reprezinta insusirea de catre S__ M_ Ploie?ti a punctului de vedere al Casei de Asigurari de Sanatate Prahova privind imputarea sumelor respective.

d). Raportul de cauzalitate intre fapta si prejudiciu.

Exista raport de cauzalitate intre fapta ilicita a salariatei T_ D__ L_ si prejudiciul cauzat spitalul.

Prin introducerea eronata a respectivelor date, spitalul fost sanctionat de catre Casa de Asigurari de Sanatate Prahova, in sensul ca le-au fost imputate sumele de bani respective, iar spitalul a fost obligat sa restituie acele sume, prin urmare raportul de cauzalitate este dovedit in mod nemijlocit.

e). vinovatia salariatului.

Faptele ilicite ale salariatei T_ D__ L_ intrunesc in mod continuat elementele de vinovatie cerute de legiuitor, fiind savarsite din culpa exclusiva a paratei.

In urma raportului de control nr.8462/05.05.2015 privind activitatea de servicii medicale spitalice?ti la S__ M_ Ploie?ti, Casa de Asigurari de Sanatate a imputat unitatii sanitare a spitalului suma de 22.586,10 lei.

Astfel, intimatul a fost sanctionat de catre Casa de Asigurari de Sanatate Prahova, in sensul ca i-a fost imputata suma de bani mai sus-mentionata, aceasta reprezentand costul medicamentelor citostatice de la nivelul spitalului, pe Programul national de Oncologie.

Intrucat suma de bani i-a fost retrasa de Casa de Asigurari in urma controlului, spitalul a fost nevoit sa o acopere din venituri proprii, pentru a putea efectua Platile catre furnizorii de medicamente oncologice.

In momentul de fata institutia spitalului trebuie sa reconstituie aceasta suma (22.586,10 lei), si in urma analizarii situatiei de catre comisia constituita in acest sens la nivelul spitalului si formularii concluziilor de catre aceasta, spitalul s-a indreptat cu actiune in constatarea raspunderii patrimoniale impotriva tuturor salariatilor ce s-au facut vinovati de acest prejudiciu, inclusiv impotriva salariatei T_ D__ L_ pentru sumele de 5995,07 lei si 1081,34 lei, stabilite prin decizii de impunere.

Deciziile nr.118/09.12.2015 si 120/ 14.12.2015 ofereau posibilitatea angajatei T_ D__ L_ de a Plati esalonat sumele de bani imputate si au fost emise inlauntrul termenului prevazut de legislatia in materie.

Astfel, potrivit art. 268 al. 1 lit.c din Legea nr.53/2003- Codul muncii, cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formulate in AA�termen de 3 ani de la data nasterii dreptului la actiune, in situatia in care obiectul conflictului individual de munca consta in plata unor drepturi salariate neacordate sau a unor despagubiri catre salariat, precum si in cazul raspunderii patrimoniale a salariatilor fata de angajatorAA�.

Cu privire la contestatia formulata de spital catre Casa de Asigurari de Sanatate Prahova (nr. x/ 07.09.2015), intimatul a inaintat acestei institutii punctul sau de vedere referitor la faptul ca, in opinia sa, gre?eala introducerii eronate a codului CIM al medicamentului XALVOBIN 500 mg a fost determinata de sistemul informatic, nefiind o gre?eala de procedura .

Casa de Asigurari de Sanatate Prahova, dupa ce a analizat plangerea depusa de S__ M_ Ploie?ti, a respins-o categoric.

D__ fiind raspunsul acestei institutii catre spital, desi nu intimatul isi insu?ea pe deplin motivarile precizate de C.A.S. Prahova si intrucat exista un prejudiciu la nivelul unitatii sanitare a spitalului, intimatul a constituit prin decizie Comisia de analiza privind retinerea efectuata de C.A.S. Prahova a unor sume de bani, si intrucat s-a stabilit vinovatia partiala a salariatei T_ D__ L_ (pentru cele doua sume de bani de 5995,07 lei si 1081,34 lei), intimatul a inaintat catre instanta competenta actiune in constatarea raspunderii patrimoniale (dosarul avand nr. x - Tribunalul Prahova - Sectia I Civila).

In ceea ce priveste incalcarea atributiilor prevazute in fi?a de post, parte integranta a contractului individual de munca sau in regulamentul intern, intimatul a facut urmatoarele precizari:

a). Conform fisei postului, parte integranta a contractului individual de munca, asistenta medicala de farmacie/responsabilul cu baza de date a farmaciei, numita T_ D__ L_ si-a asumat, in mod unilateral, urmatoarele obligatii: cunoaste si respecta prevederile R.I., R.O.F. si a procedurilor de lucru privitoare la atributiile postului sau (lit .A 1); asigura comunicarea cu institutiile de sanatate publica si cu alte autoritati (lit. B1 liniu?a 3); respecta obligatiile ce ii revin prin regulamentul, dispozitiile si regulile interne din institutie (art. 5 prima liniu?a); insusirea si aplicarea Instructiunilor, normelor, regulilor si procedurilor interne, precum si a celor legale in vigoare (art. 5 a doua liniu?a); sa respecte prevederile stipulate in regulamentul intern si/ sau contractul colectiv de munca, codul de conduita (art. 5 a doua liniu?a).

b). Conform Anexei nr.1 a Deciziei nr.37/ 07.03.2013, obligatiile persoanei desemnate ca responsabil cu baza de date a farmaciei sunt printre altele: coordoneaza activitatea de introducere si validare date in programul Sigma Win; colaboreaza cu firma de specialitate IT care asigura asistenta tehnica de specialitate, careia ii raporteaza toate disfunctionalita?ile; raspunde de respectarea termenelor de raportare a situatiilor catre C.A.S. Prahova; raspunde in fata conducerii spitalului de corectitudinea inregistrarilor in program .

c). Conform regulamentului intern al spitalului, art. 26, salariatilor Ie revin, printre altele, urmatoarele obligatii: sa realizeze toate sarcinile ce le revin la locul de munca, in conformitate cu prevederile contractului individual de munca, a fisei postului sau a sarcinilor de serviciu stabilite fiecarui salariat de ?eful ierarhic (art. 26 lit. a); sa cunoasca si sa respecte dispozitiile legale, prevederile contractului colectiv de munca si ale Regulamentului Intern, precum si alte dispozitii cu caracter normativ referitoare la munca pe care o indeplinesc si sa se conformeze lor, neputandu-se apara de raspundere pe motiv ca nu le cunosc, in caz ca se produc daune ca urmare a nerespectarii acestora (art. 26 lit. i) ; sa execute orice alte sarcini de serviciu in vederea asigurarii unei bune functionari a activitatii spitalului (art. 26 Ut. s).

Totodata, potrivit art.48 din Regulamentul Intern, disciplina muncii consta in obligatia fiecarui salariat de a respecta cel putin urmatoarele: realizarea corecta si la timp a sarcinilor de serviciu, cuprinse in fi?a postului sau dispuse de ?eful ierarhic, in functie de necesita?ile unitatii; respectarea intocmai a obligatiilor ce decurg din actele normative generale sau specifice domeniului sanitar, din Contractul colectiv de munca aplicabil, precum si din prezentul regulament.

Potrivit art. 92 din Regulamentul Intern, AA�respectarea prevederilor prezentului Regulament Intern este obligatorie pentru toti angajatii spitaluluiAA� .

Intrucat Comisia de analiza privind retinerea efectuata de C.A.S. Prahova a unor sume de bani a stabilit ca salariata T_ D__ L_ a incalcat prevederile mai sus mentionate, intimatul a emis deciziile nr. 118/ 09.12.2015 si nr. 120/ 14.12.2015 de imputare a sumelor de bani respective (5995,07 lei si 1081,34 lei).

Aceste decizii au fost intocmite intrucat s-a cauzat angajatorului S__ M_ Ploie?ti un prejudiciu, iar acesta trebuia recuperat de la persoana/persoanele care produsesera respectiva paguba, fapte exercitate din vina sau in legatura cu munca sa/lor.

Raporturile juridice intre spital si Casa de Asigurari de Sanatate Prahova nu se rasfrang asupra salariatei T_ D__ L_, Asa cum sustine contestatoarea, ci respectivul prejudiciu a fost creat prin fapta sa, antrenand in opinia intimatului, raspunderea patrimoniala a acesteia.

Avand in vedere aceste considerente, intimatul a solicitat instantei respingerea ca neintemeiata a actiunii formulate de reclamanta - contestatoare T_ D__ L_, si pe cale de consecinta sa se constate faptul ca S__ M_ Ploiesti a emis deciziile nr.118/09.12.2015 si 120/14.12.2015, cu respectarea tuturor prevederilor legale in materie.

Totodata, intimatul a solicitat respingerea acordarii de cheltuieli de judecata in prezenta cauza.

De asemenea, intimatul a solicitat instantei judecarea in lipsa, potrivit art. 223 N.C.P.C.

In probatiune, conf. art. 254 N.C.P.C, intimatul a solicitat sa se incuviin?eze proba cu inscrisuri si interogatoriul paratei, cu mentiunea de a se prezenta personal si orice alt mijloc de proba pentru stabilirea si aflarea adevarului.

In drept, intimatul a invocat art. 139,201, 223 si 254 din Noul Cod de Procedura Civila; art. 253 - 259 si art. 268 al. 1 lit. c din Legea nr. 53/ 2003 - Codul Muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare.

In dovedirea actiunii, intimatul a anexat in copie, urmatoarele documente: inregistrarea pe portalul instantelor de judecata a dosarului nr. x (reclamant: S__ M_ Ploie?ti si parat: T_ D__ L_), fi?a de post a asistentei medicale T_ D__ L_; extras din Regulamentul Intern al spitalului; extras din Raportul de control al C.A.S. Prahova nr.8462/05.05.2015 (nr. 9262/15.05.2015, inregistrat la spitalul nostru cu nr. 3988/19.05.2015); adresa C.A.S. Prahova nr.x/31.08.2015 (inregistrat la spitalul nostru cu nr. 6193/04.09.2015), cu anexa acesteia; nota de fundamentare a sumelor ce vor fi imputate persoanelor nominalizate in procesul-verbal nr. 7767/12.11.2015, inregistrata cu nr. 7899/18.11.2015; procesul - verbal nr. 7767/12.11.2015 al Comisiei de analiza privind retinerea efectuata de C.A.S. Prahova a unor sume de bani; referatul nr. 7253/ 21.10.2015 (nota de constatare si evaluare a pagubei privind suma de 2084,72 lei din care contestatoarei T_ D__ L_ i se va imputa suma de 1081,34 lei); referatul nr. 6011/26.08.2015 (nota de constatare si evaluare a pagubei privind suma de x,10 lei din care contestatoarei T_ D__ L_ i se va imputa suma de 5995,07 lei).

La data de 21.10.2016, contestatoarea T_ D__ L_ a depus la dosar cerere precizatoare/modificatoare a temeiului de drept al contestatiei si raspuns la intampinare, prin care a solicitat sa se constate ca apararile de fond ale intimatei sunt neintemeiate si in consecinta sa i se admita contestatia asa cum a fost formulata, respectiv sa se dispuna anularea Deciziei nr.118/09.12.2015 si a Deciziei nr.120/14.12.2015, ca fiind nelegale si neintemeiate, cu cheltuieli de judecata .

Avand in vedere ca parata a sustinut ca in cauza i s-a aplicat prin deciziile contestate o raspundere patrimoniala, in baza disp. art. 204 NCPC, contestatoarea a precizat si modificat temeiul de drept al contestatiei ca fiind disp. art. 268 alin. 1, lit. c). si art. 254 si urm. din Codul Muncii.

Prin intampinarea formulata de intimata, aceasta a pretins ca a formulat impotriva reclamantei actiune de raspundere patrimoniala formandu-se dosarul nr. x pe rolul Tribunalului Prahova.

Conform disp. art.139 NCPC dosarul nr. x, va fi conexat la prezentul dosar, intrucat aceasta cauza a fost intai inregistrata pe rolul instantei de judecata si trebuie sa dovedeasca stransa legatura intre pricini.

In prezent dosarul nr. x se afla in procedura prealabila prematur a se discuta conexarea lui cu prezenta cauza si inadmisibil a se conexa pana la fixarea termenului de judecata .

D__ urmare, punerea in discutie a conexarii dosarelor se va face la primul termen de judecata dupa ce intimata isi va dovedi sustinerile.

In ce privesc apararile de fond ale intimatei, contestatoarea a solicitat sa se constate netemeinicia acestora intrucat niciodata nu i s-a adus la cunostinta ca impotriva sa si a altor salariati de asistenti de farmacie s-a efectuat o cercetare pentru atragerea raspunderii patrimoniale a angajatilor care se fac vinovati de prejudiciul produs angajatorului.

Conform art. 254 din Codul Muncii:
(1) Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
(2) Salariatii nu raspund de pagubele provocate de forta majora sau de alte cauze neprevazute si care nu puteau fi inlaturate si nici de pagubele care se incadreaza in riscul normal al serviciului.
(3) In situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii.
(4) Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul partilor, conform alin. (3), nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie .

Astfel, conform disp. art. 254 Codul muncii pentru atragerea raspunderii patrimoniale a salariatului, angajatorul trebuie sa efectueze o cercetare pentru a determina fapta ilicita, salariatul care a savarsit fapta, existenta prejudiciului, legatura de cauzalitate si urmarea imediata. In acest caz este obligatorie respectarea dreptului la aparare al salariatului si deci se impune o cercetare prealabila, o nota explicativa din partea reclamantei inainte de aplicarea unei sanctiuni a salariatului.

De asemenea salariatului i se va comunica o nota de constatare si evaluare a pagubei si va putea fi recuperat prejudiciul numai cu acordul partilor intr-un termen ce nu va fi mai mic de 30 de zile .

Asa cum a recunoscut intimata, in cazul contestatoarei nu s-a efectuat nici-o cercetare prealabila pentru a se stabili gradul sau de vinovatie, daca fapta ilicita este savarsita de contestatoare, daca contestatoarea a produs vreun prejudiciu angajatorului si urmarea imediata, ca nu a existat nici-un acord al contestatoarei pentru inchiderea celor doua decizii de recuperare a pagubei, precum si fara a face dovada ca paguba nu se incadreaza in riscul normal al serviciului, desi recunoaste intimata riscul normal prin contestatia catre CAS Prahova nr.x/7.09.2015(existent la dosar).

De asemenea, reglementarea actuala a Codului Muncii in materia raspunderii patrimoniale a salariatilor, aplicabile intre partile din proces reglementeaza o procedura de recuperare a prejudiciului, iar decizia de impunere nu mai are suport legal. Pentru atragerea raspunderii patrimoniale a contestatoarei, parata - angajatorul trebuia sa obtina un titlu executoriu intrucat decizia de impunere si angajamentul de plata (pe care nu l-a dat) prin care se materializeaza dreptul de creanta al unitatii pretinse ca fiind pagubita fata de contestatoare, nu-si mai au reglementare legala in noile dispozitii ale Codului Muncii si retinerile sunt posibile doar in temeiul art. 169 alin. 2 codul Muncii, daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constata printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila. In sprijinul sustinerilor, contestatoarea a invocat practica judiciara sentinta civila nr. 2143/11.07.2006, pronuntata de Tribunalul Prahova in dosarul nr. x, atasata.

Astfel, contestatoarea a solicitat sa se constate ca ambele decizii emise de intimatul angajator sunt lovite de nulitate absoluta.

Mai mult intimata, fara consimtamantul contestatoarei a emis cele doua decizii contestate de partea contestatoarei prin prezenta prin care i se impunea repararea unei pagube pretinse de angajator ca ar fi fost savarsite de aceasta.

Prin urmare, contestatoarea a solicitat sa se constate ca cele doua decizii nr. 118/09.12.2015 si nr. 120/14.12.2015 emise de angajator sunt nelegale si neintemeiate. Mai mult angajatorul a invederat ca a intreprins metoda legala prin constituirea dosarului x, fara a face dovada certa.

Intimata sustine prin intampinare ca exista un prejudiciu produs unitatii sale din perioada 2011-2012 si pretinde ca reclamanta este raspunzatoare de acest prejudiciu in baza unui contract de munca nr. 396/15.03.2002, a fisei postului din anul 2015 si a ROI din 2015.

Contestatoarea a solicitat sa se constate netemeinicia acestor sustineri deoarece: prin contractul sau de munca incheiat cu angajatoarea-intimata inregistrat sub nr. 396/15.03.2002 in functia de ingrijitor cura?enie de farmacie nu se stipuleaza ca partea contestatoare are ca atributie inregistrarea si raportarea consumului de medicamente pentru codurile CIM catre CAS Prahova - dovada contract . Ulterior s-a incheiat actul aditional nr. 1 din 2011 prin care contestatoarea avea functia de asistent medical primar iar celelalte clauze ale contractului 396/15.03.2002 ramaneau neschimbate, dovada inscris.

Neregulile la inregistrarea si raportarea consumului de medicamente pentru codurile CIM si stabilirea prejudiciul a fost constatat de CAS Prahova in septembrie 2015 pentru anii 2011-2012.

Contestatoarea a precizat ca in anul 2011 s-a implementat programul de raportare catre CAS Prahova si toate asistentele faceau raportare nestabilindu-se la acea data persoana insarcinata prin fi?a postului, dovada inscrisuri si martori .

Conform art. 2517 Cod Civil coroborat cu art. 268 din Codul Muncii termenul general de prescriptie de recuperare a pagubei este de 3 ani de zile de la data savarsirii pretinsei fapte adica pana in 2014 pentru prejudiciul din anul 2011 si pana in 09.10.2015 pentru prejudiciul din 09.10.2012 (data decesului ultimului pacient cu CNPx7 - dovada inscrisuri de la dosar).

Prin urmare, contestatoarea a invocat prescriptia dreptului de a cere repararea pagubei din anul 2011 si 2012, in sarcina sa in suma de 1753,74 lei, prin Decizia 118/09.12.2015 emisa de intimata.

Mai mult, aceste medicamente inregistrate in baza de date a farmaciei si eliberate pe sec?iile Spitalului in cursul lunii calendaristice si care sa transmit catre CAS Prahova la inceputul lunii calendaristice viitoare din anii 2011-2012 nu a fost considerata timp de 4 ani ca fiind o incalcare a procedurii, fapt pentru care pe de o parte reclamanta chiar daca ar fi fost vinovata nu putea fi obligata la repararea unui prejudiciu dupa trecerea a 3 ani de zile de la data savarsirii faptei intrucat intervine prescriptia extinctiva.

Contestatoarea a invederat instantei ca prin raspunsul la interogatoriul luat intimatei de catre colega sa P__ E__ in dosarul nr. x (act atasat), parata relateaza la pct.1 ca in cazul decesului unui pacient, medicamentatia acestuia se transfera la alti pacienti fara a raporta farmaciei data la care pacientul a decedat, fara a restitui medicamentele ramase decedatului farmaciei, astfel ca procedura practicata de parata era eronata si gresita intrucat contestatoarea nu avea cum sa aiba aceste cunostinte si asistentele de farmacie raporteaza la CAS Prahova medicamentatia distribuita pe sectie conform condicii cu medicamentatia prescrisa de medici asa cum a precizat si prin actiunea introductiva.

De asemenea, fisa postului la data angajarii 15.03.2002, cat si ulterior, in anul 2011 cand s-a incheiat actul aditional la contractul de munca, nu prevedeau ca atributie ce ii reveneau contestatoarei: inregistrarea medicamentatiei si raportarea acesteia catre CAS Prahova, dovada inscrisuri .

Din data de 07.03.2013 potrivit Deciziei nr. 37/07.03.2013, contestatoarei ii revenea atributia de colectare a datelor si informatiilor medicale, gestionarea datelor si arhivarea copiilor bazelor de date, dovada adeverinta 1322/23.03.2016, atasata prezentei si conform raspunsului la interogatoriul din dosarul x, parata declara ca pe perioada 2011-2012 cand farmacistul nu era in spital, atributiile erau indeplinite de asistent sef de farmacie I__ C_ (dovada inscris).

In ce priveste factura fiscala nr. x/13.11.2014 de la __.I., contestatoarea a invederat ca a fost transmisa catre CAS Prahova, iar acesta din urma a decontat medicamentul catre intimata.

Conform art. 3 din Statutul nr. x/23.12.2008 al CAS Prahova, acesteia din urma ii revenea ca atributie sa verifice la data raportarii facturii (noiembrie 2014) de catre S__ M_ Ploie?ti daca factura este buna si nu dupa ce a facut decontarea medicamentului si dupa trecerea a doua trimestre, respectiv data efectuarii unui control in trimestrul II (aprilie 2015).

Mai mult, in cazul in care nu erau raportate corespunzator medicamenta?ia data pe sec?ie pacien?ilor in anii 2011-2012, trebuia sa se sesizeze si sanc?ioneze de CAS Prahova si Spital la acea data si nu dupa trecerea a 4 ani de zile .

Prin urmare, contestatoarea a solicitat sa se constate ca raporturile juridice contractuale intre intimata si CAS Prahova se restrang fara drept asupra sa care are calitatea de asistent de farmacie, intrucat aceasta nu a cauzat nici-un prejudiciu intimatei care a primit decontul medicamentului si nici CAS Prahova care a decontat factura fiscala mentionata mai sus la data efectuarii operatiunilor de inregistrare si raportare.

In ce privesc dispozitiile ROI invocate de intimata prin intampinare , contestatoarea a solicitat sa se constate ca nicaieri ne se prevede in calitate de asistent de farmacie este raspunzatoare de prejudiciile suferite de angajator ca urmare a inregistrarilor gresite si raportate gresit a medicamenta?iei si/sau a facturilor catre CAS Prahova.

De asemenea, contestatoarea a solicitat sa se constate ca intimata prin contestatia nr.x/7.09.2015 formulata de aceasta catre CAS Prahova recunoaste ca paguba se incadreaza in riscul normal al serviciului care nu este pedepsit conform art. 254 alin. 2 Codul Muncii dovada contestatia depusa la dosar).

Prin urmare, contestatoarea a solicitat sa se constate ca deciziile contestate prin prezenta prevad o sanctiune pecuniara care se incadreaza in riscul normal al serviciului si este interpretata impotriva sa nelegal pentru inregistrarea si raportarea medicamentatiei catre CAS Prahova din anii 2011-2012 si noiembrie 2014(factura fiscala nr. x/13.11.2014 de la __.I).

Mai mult, contestatoarea a invederat ca, desi intimata pretinde ca partea contestatoare este vinovata alaturi de colega sa, asistent de farmacie P__ E__, dansele nu au fost sanctionate in ce priveste ridicarea atributiei prevazuta in fisa postului incepand cu 23.05.2014, de inregistrarea si raportare a medicamentelor catre CAS Prahova, atributie care o efectuau si in prezent in anul 2016.

Insa, daca erau vinovate puteau fi trase la raspundere de la data primirii acestei atributii din 23.05.2014 si nu retroactiv, cand nu detineau aceste atributii (2011-2012). De asemenea nu se explica de ce au mai desfasurat aceasta atributie instituita in sarcina dumnealor in anul 2015 si de ce nu a fost revocata pana in prezent daca era vinovata de prejudicierea intimatei.

Mai mult nu se explica de ce pretinde intimata prin contestatia catre CAS Prahova ca paguba se incadreaza in riscul normal al serviciului si totusi le-o pretinde dumnealor fara drept .

Prin urmare, contestatoarea a solicitat sa se constate reaua-credin?a a intimatei-angajatoare.

De asemenea, contestatoarea a invederat instantei ca dosarul nr. x cu obiect juridic contestatie impotriva deciziilor formulat de colega sa P__ E__, a fost solutionat prin sentinta nr. 2143/11.07.2016 de Tribunalul Prahova, ramasa definitiva si irevocabila prin neapelate si s-a dispus admiterea contestatiei si anularea deciziilor (dovada hotararea atasata).

Pentru aceste considerente raportate la motivele expuse prin contestatia introductiva si a probelor ce vor fi administrate, contestatoarea a solicitat admiterea contestatiei, in sensul anularii Deciziei nr. 118/09.12.2015 si a Deciziei nr. 120/14.12.2015, ca fiind nelegale si neintemeiate.

In drept, contestatoarea a invocat disp. art. 201 NCPC.

La termenul de judecata din data de 18.11.2016, tribunalul a incuviintat pentru contestatoare proba cu inscrisuri si proba cu interogatoriul intimatului, respingandu-i contestatoarei proba testimoniala, ca neconcludenta, iar pentru intimat a incuviinta proba cu inscrisuri si proba cu interogatoriul contestatoarei.

La termenul de judecata din data de 27.01.2017, reprezentantul intimatului a depus la dosar raspunsurile intimatului la interogatoriul propus de contestatoare.

La acelasi termen de judecata tribunalul a procedat la administrarea probei cu interogatoriul contestatoarei, raspunsurile acesteia fiind consemnate in scris si atasate la dosar si raportat la raspunsurile intimatului la interogatoriu, aparatorul contestatoarei a depus inscrisuri despre care intimatul a facut referire in raspunsuri si a mentionat ca este vorba de inscrisurile deja aflate la dosar, insa a inteles sa le eviden?ieze prin depunerea separata, intrucat sunt invocate in raspunsurile la interogatoriu.

Analizand actele si lucrarile dosarului, tribunalul retine urmatoarele:

Prin Decizia nr.118/09.12.2015, intimata a obligat-o la plata sumei de 1081,34 lei, cu titlu de prejudiciu - contravaloarea medicamentelor citostatice la care a fost raportat eronat codul C trimestru II 2015, masura dispusa prin procesul verbal nr. 7767/12.11.2015 al Comisiei de analiza privind retinerea efectuata de CAS Prahova a unor sume de bani, in urma analizei efectuate, ca urmare a adresei nr. x/31.08.2015 a Casei de Asigurari de Sanatate Prahova, inregistrata la S__ M_ Ploie?ti cu nr. 6193/04.09.2015. De asemenea s-a dispus plata sumei de 1081,34 lei in rate succesive lunare.

Contestatoarea a mai aratat ca prin Decizia nr. 120/14.12.2015, intimata a obligat-o la plata sumei de 5999,02 lei modificata ulterior la 5995,07 lei (prin aceeasi decizie nr.120/14.12.2015) cu titlu de prejudiciu - contravaloarea medicamentelor citostatice la data prescrierii in condica de citostatice a fost inregistrata eronat, in perioada 2011-2012, masura dispusa prin procesul-verbal nr. 7767/12.11.2015 al Comisiei de analiza privind retinerea efectuata de CAS Prahova a unor sume de bani, in urma analizei efectuata, ca urmare a raportului de control nr. 8462/05.05.2015 al Casei de Asigurari de Sanatate Prahova inregistrat la S__ M_ Ploie?ti cu nr. 3988/19.05.2015 (nr. 9262/15.05.2015 al CAS Prahova) control efectuat in perioada 01.04.x15.

De asemenea s-a dispus plata sumei de 5995,07 lei modificata ulterior la 5999,02 lei in rate succesive.

In materia raspunderii patrimoniale a salariatilor, dispozitiile legale in vigoare aplicabile intre partile prezentului proces, reglementeaza o procedura de recuperare a prejudiciului, iar instrumentul "decizie de imputare" nu mai are suport legal in actuala reglementare a Codului muncii.

Potrivit art. 254 alin. (1), alin. (3) si alin. (4) din Codul muncii, salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in ligatura cu munca lor.

Daca angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii. Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul partilor nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie .

Pentru antrenarea raspunderii patrimoniale, in temeiul legislatiei actuale, se impune ca angajatorul sa ob?ina titlu executoriu impotriva salariatului, deoarece decizia de imputare si angajamentul de plata, ca forme specifice de actiune, prin care se materializa dreptul de creanta al unitatii pagubite fata de autorul faptei ilicite si prejudiciabile, nu-si mai au reglementarea legala in noile dispozitii ale Codului muncii.

Cum legea civila este de imediata aplicare, conform art. 6 din Codul civil, emiterea celor doua decizii de imputare, la data de 09.12.2015, si 14.12.2015 dupa Legea nr.53/2003, republicata, privind Codul muncii, atrage nulitatea actului intocmit cu nesocotirea prevederilor legale in vigoare la data emiterii lui.

Este adevarat ca, potrivit art. 257 din Codul muncii, suma stabilita pentru acoperirea daunelor se retine in rate lunare din drepturile salariale care se cuvin persoanei in cauza din partea angajatorului la care este incadrata in munca, retineri posibile - in temeiul art. 169 alin 2 din acelasi Cod - numai daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila.

Astfel, atat decizia nr.118 cat si decizia nr.120, emise la data de 09.12.2015 si 14.12.2015 sunt lovite de sanctiunea nulitatii absolute intrucat nesocotesc cadrul legal al instituirii raspunderii patrimoniale a salariatului ce este atributul exclusiv al instantei de judecata investite cu solutionarea actiunii promovate de angajator .

Referitor la sustinerile contestatoarei referitoare la nulitatea deciziilor atacate pentru neindeplinirea cerintelor instituite de art.252 alin.1 din Codul muncii si pentru neparcurgerea procedurii prealabile disciplinare, conform art.251 alin.4 din Codul muncii, tribunalul le va respinge, intrucat, in mod evident, aceste texte legale nu au aplicabilitate in situatia analizata atat timp cat angajatorul nu a aplicat salariatei sale vreo sanctiune disciplinara.

Asa fiind, tribunalul, in baza art.269 cu aplicarea art.268 din Codul muncii raportate la art.211 din Legea nr.62/2011, coroborate art.254, art.257 si art.169 alin.2 din Codul muncii, tribunalul va admite contestatia formulata de contestatoarea T_ D__ L_ si va constata nulitatea absoluta a deciziilor nr. 118/09.12.2015 si nr. 120/14.12.2015 emise de intimata.

Tribunalul va dispune in baza dispozitiilor art. 453 C. pr. civ. cu aplicarea art. 451 C. pr. civ., va obliga intimata la plata catre contestatoare a cheltuielilor de judecata in suma de 700 lei reprezentand onorariu avocat.

In baza art.453 C.pr.civ., cu aplicarea art.451 din aceleasi cod, tribunalul va obliga intimatul la plata sumei de 700 lei, cu titlul de cheltuieli de judecata, catre contestatoare, reprezentand onorariu avocat.

PENTRU ACESTE MOTIVE,
IN NUMELE LEGII,
HOTARASTE:

Admite contestatia formulata de contestatoarea T_ D__ L_, CNP x, domiciliata in Ploie?ti, _. 10, _, _, jud. Prahova, in contradictoriu cu intimatul S__ M_ Ploiesti, cu sediul in Ploiesti, __. 59, jud. Prahova.

Anuleaza deciziile nr. 118/09.12.2015 si nr. 120/14.12.2015 emise de intimata.

Obliga intimata la plata catre contestatoare a cheltuielilor de judecata in suma de 700 lei reprezentand onorariu avocat.

Pronuntata de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 294/2017, in sedinta publica din 27 ianuarie 2017


Citeşte mai multe despre:    Prejudiciu salariat    Sanctionare disciplinara asistenta farmacie    Art 251 art. 252 Codul muncii    Nulitate absoluta decizie sancionara disciplinara    Sanctionare fara cercetare disciplinara prealabila    Anulare decizie imputare plata prejudiciu salariat angajator    Conditii raspundere patrimoniala raport de munca    Raspundere patrimoniala angajat medical sanatate    Art 169 Codul muncii
Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Speţe

Dispozitiile art. 169 din Codul muncii exclud posibilitatea recuperarii pretinsului prejudiciu prin alte proceduri, cum ar fi emiterea unei decizii de imputare
Pronuntaţă de: Tribunalul Tulcea Sectia Civila si de Contencios Administrativ si Fiscal, Sentinta civila nr. 103/2017, in sedinta publica din 25 ianuarie 2017

Plata contravalorii tichetelor de masa catre salariati
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Craiova, Sectia I Civila, Decizia nr. 3418 din 29.06.2016

Daune morale in conformitate cu Codul Muncii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Galati - Decizia civila nr.937/18.04.2012

Prejudiciu adus angajatorului. Consum nejustificat de combustibil
Pronuntaţă de: Tribunalul Dolj - Sectia Conflicte de Munca - Sentinta civila din data 29.09.2008

Criterii de selectie a personalului prevazute in contractul colectiv de munca. Consecinta nerespectarii acestora
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Alba Iulia - sectia litigii de munca





  Tabloul Avocatilor din Romania
  Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
  Tabloul Contabililor din Romania
  Tabloul Evaluatorilor din Romania
  Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
  Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
  Tabloul Mediatorilor din Romania
  Tabloul Notarilor Publici din Romania
  Tabloul Psihologilor din Romania
  Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
  Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
  Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964