Descrierea postului
- redactare, consultant si sustinere cauze;
- analiza legislatie, doctrina si practica;
- implicare in domeniul litigiilor in materia dreptului muncii/civil/administrativ;
- participarea la activitatile de instanta;
- full-time, activitate la biroul nostru/instanta.
Cerinte
- minim 1 an de experienta in avocatura;
- cunostinte solide in domeniul juridic (civil, administrativ, comercial, dreptul muncii, procedura civila);
- abilitati de analiza si sinteza, comunicare si lucru in echipa;
- persoane responsabile, serioase, motivate;
- cunostinte operare PC;
- limba engleza constituie un avantaj;
- permis de conducere categoria B.
Oferim
- integrarea intr-un mediu prietenos de lucru, integrarea si colaborarea cu o echipa motivata;
- un climat propice dezvoltarii profesionale.
Despre Cabinet si activitatea noastra accesati www.mcp-avocati.ro.
Pentru a depune candidatura va invitam sa ne transmiteti CV-ul la urmatoarea la adresa: [email protected]
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 254
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului 20 May 2024 | 317
Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii 19 Dec 2023 | 1628
Formularul 230 pe 2023 editabil si PDF 26 Dec 2022 | 55116
[Vatra MCP] Contextul, motivele si necesitatea adoptarii Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 22 Feb 2022 | 1668
Contestarea caracterului formal al deciziei de sanctionare disciplinara Sursa: MCP avocati
Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024 Sursa: MCP avocati
Activarea clauzei de neconcurenta in contextul incetarii contractului individual de munca Sursa: MCP avocati
Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti