Materiale juridice despre avocat bucuresti (16)

    Articole   Reintegrarea efectiva si corecta a salariatilor concediati nelegal
  Reintegrarea salariatilor concediati nelegal reprezinta o expresie a protectiei fundamentale a angajatilor si, totodata, un instrument de stabilitate a relatiilor de munca.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Articole   Orele suplimentare in cadrul sistemului de munca remote si hibrid
  Lucrul in regim de telemunca sau hibrid a devenit noua normalitate pentru milioane de angajati.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Articole   Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
  Reglementarea muncii de noapte ocupa un loc esential in dreptul muncii, deoarece acest tip de activitate are un impact major asupra sanatatii si sigurantei salariatilor.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Articole   Metoda de lucru Bring Your Own Device (BYOD) - implicatii juridice
  Metoda de lucru Bring Your Own Device (BYOD), tot mai frecvent intalnita in contextul flexibilizarii raporturilor de munca, genereaza implicatii juridice importante, in special in ceea ce priveste protectia datelor personale ale salariatilor si ale tertilor.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Articole   Hartuirea la locul de munca. Tabu sau realitate cotidiana?
  Desi pare un subiect tabu, hartuirea la locul de munca este o realitate tot mai prezenta in relatiile de munca.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Articole   Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
  In orice raport de munca, elementul salarial reprezinta fundamentul relatiei dintre angajat si angajator, fiind expresia contraprestatiei pentru munca depusa.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Articole   Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
  Clauza de mobilitate este, in esenta ei, un instrument de flexibilizare a raporturilor de munca, introdus pentru a permite angajatului sa isi desfasoare activitatea in mai multe locuri, fara a fi constrans la un singur sediu sau punct de lucru.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Articole   Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
  Formarea profesionala reprezinta un drept al salariatului si, in acelasi timp, o obligatie a angajatorului, conceputa pentru a asigura adaptarea continua la evolutia postului si a competentelor necesare.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Articole   Burnout-ul - risc inevitabil in relatiile de munca moderne
  Fenomenul burnout-ului la locul de munca a devenit tot mai prezent in ultimii ani, pe fondul intensificarii ritmului de lucru, a presiunilor organizationale si a dezechilibrului dintre viata profesionala si cea personala.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Articole   Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
  In orice organizatie, indiferent de dimensiune sau domeniu, exista o serie de activitati mici, aparent banale, pe care salariatii le desfasoara zilnic fara sa constientizeze implicatiile lor juridice.
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2026
    Stiri   MCP Cabinet avocati recruteaza avocat stagiar/definitiv
  MCP Cabinet avocati recruteaza avocat stagiar/definitiv in domeniul dreptului muncii, comercial, civil si protectia datelor cu caracter personal.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2022
    Articole   Anularea executarii silite in cazul cesiunii de creanta
  Cesiunea creantei datorata de debitor, ce a fost transmisa de creditorul initial in patrimoniul creditorul cesionar (noul creditor), fie ca aceasta are loc in cursul executarii silite, fie ca se realizeaza anterior demararii procedurii de executare silita, produce efecte directe asupra executarii silite in sine, sens in care este necesar a se analiza in ce masura au fost respectate conditiile impuse de legiuitor in scopul protejarii drepturilor debitorului cedat.
   Data aparitiei: 27 Septembrie 2021
    Articole   Cesiunea de creanta. Efectele asupra executarii silite
  Un aspect important in ceea ce priveste procedura de executare silita, mai ales in contextul in care executarea silita se deruleaza de o perioada indelungata de timp, este interventia cesiunii de creanta sau a unor cesiuni de creanta succesive.
   Data aparitiei: 06 Septembrie 2021
    Articole   Despagubirile datorate de institutiile publice ca urmare a concedierilor abuzive. Plata integrala sau esalonare pe 5 ani?
  Potrivit art. 527 din Codul administrativ in cazul in care raportul de serviciu a incetat din motive pe care functionarul public le considera netemeinice sau nelegale, acesta poate cere instantei de contencios administrativ anularea actului administrativ prin care s-a constatat sau s-a dispus incetarea raportului de serviciu, precum si plata de catre autoritatea sau institutia publica emitenta a actului administrativ a unei despagubiri egale cu diferenta intre veniturile obtinute in perioada respectiva si cuantumul salariilor indexate, majorate si recalculate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat functionarul public.
   Data aparitiei: 19 August 2021
    Articole   Perimarea executarii silite. Termenul de invocare
  Perimarea executarii silite sub imperiul Codului de procedura civila din 1865. Termen de invocare.
   Data aparitiei: 18 August 2021
    Legislatie   DECIZIA UNBR nr. 85/2020 pentru punerea in aplicare a prevederilor Decretului Presedintelui Romaniei nr. 195/2020
  DECIZIA UNBR nr. 85/2020 pentru punerea in aplicare a prevederilor Decretului Presedintelui Romaniei nr. 195 din 16 martie 2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I nr. 212 din 16 martie 2020
   Data aparitiei: 18 Martie 2020

---

---