Guvernul propune eliminarea premiilor si a salariilor de merit din sistemul bugetar

Reprezentantii guvernului propun "neacordarea salariului de merit in cursul anului anului 2009, neacordarea de premii pentru toate categoriile de personal din autoritatile si institutiile publice, indiferent de modul de finantare a acestora si de data consituirii fondurilor de premiere si compensarea orelor suplimentare

efectuate in cursul anului 2009 cu ore libere platite care se pot acorda in tot cuprinsul anului calendaristic".

Proiectul de ordonanta de urgenta mai prevede abrogarea sporului de 75% pentru personalul de specialitate din cadrul structurilor care au ca obiect de activitate "gestionarea asistentei financiare din imprumuturi externe contractate sau garantate de stat" si abrogarea prevederilor legale care reglementau "dreptul specialistilor pregatiti in managementul de proiect cu finantare internationala de a beneficia de majorarea cu 75% a salariilor de baza".

Executivul vrea, de asemenea, sa creeze cadrul normativ "care sa permita specialistilor pregatiti in managementul de proiect cu finantare internationala de a beneficia de o prima lunara de pana la 75% din salariul de baza si eliminarea procentului de 10% cu care se putea majora salariul de baza al observatorilor desemnati in procesul de verificare a aspectelor procedurale aferente procesului de atribuire a contractelor de achizitie publica".

Un alt spor ce ar putea fi eliminat odata cu adoptarea ordonantei de urgenta este cel de pana la 25% acordat auditorilor interni "pentru complexitatea muncii".

Proiectul mai prevede neacordarea sporului pentru "conditii vatamatoare", de pana la 10% din salariul de baza, de care beneficiaza personalul bugetar care isi desfasoara activitatea in unitati care in care functioneaza instalatii care genereaza campuri electromagnetice.

In nota de fundamentare a ordonantei de urgenta, semnata de ministrul Muncii Marian Sarbu, se solicita eliminarea sporurilor acordate consilierilor pentru afaceri europene, cu exceptia sporului de vechime, si instituirea "unor limite maxime pana la care conducatorii autoritatilor sau institutiilor publice pot acorda indemnizatii de conducere pentru personalul bugetar, ramanand in sarcina ordonatorilor de credite sa determine nivelurile individuale".