In ceea ce priveste celalalte doua proiecte de lege, la salarizarea unitara au fost formulate, in total, 773 de amendamente, din care au fost acceptate 39. Amendamentele au venit din partea tuturor grupurilor parlamentare.
a��A fost consolidat astfel, inca o data, in lege, principiul potrivit caruia niciun bugetar nu va inregistra o diminuare a salariului brut de care beneficiazaa��, a declarat purtatorul de cuvant al Guvernului, precizand ca este vorba despre articolul 7 alineatul 2 din proiectul Legii Salarizarii Unitare.
A fost acceptat amendamentul referitor la ponderea in PIB prognozat a cheltuielilor de personal din sectorul bugetar, care se va reduce pana in 2015 la 7 la suta, si nu la 6 la suta cum fusese in varianta initiala; un alt amendament se refera la personalul care s-a aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului de pana la 2 ani, respectiv 7 ani in cazul copilului cu handicap, precum si la personalul ale carui raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze prevazute de lege a�� acestor angajati li se acorda, la reluarea activitatii, salariul de baza aferent gradului sau treptei profesionale in care au fost incadrati anterior suspendarii, iar perioada respectiva va fi recunoscuta ca vechime in munca . Gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca este determinata conform legilor specifice.
Un alt amendament acceptat se refera la alcatuirea comisiei bipartite formata din specialisti ai unor ministere si cate un reprezentant desemnat de fiecare confederatie sindicala reprezentativa la nivel national.
In ceea ce priveste proiectul de lege privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, au fost formulate in total 294 de amendamente, din care 69 de la Senat si 225 de la Camera Deputatilor. Au fost acceptate 34 a�� unul de la Senat si restul de la Camera . O parte din amendamentele respinse propuneau modificari legislative ce excedau obiectul de reglementare al proiectului, a precizat Ioana Muntean .
Printre amendamentele preluate, unul se refera la modificarea art.6 alin.6, lit. f (incetarea raporturilor de munca), mai exact se va folosi sintagma a��familii monoparentalea�� in locul sintagmelor a��femei care au in ingrijire copiia�� si a��barbati vaduvi sau care au in ingrijire copiia��, pentru a se evita o interpretare discriminatorie a textului de lege; astfel, disponibilizarea va afecta in ultimul rand familiile monoparentale. Alte amendamente preluate se refera la corelari de texte si alte aspecte de tehnica legislativa (trimiteri in cadrul proiectului si la alte acte normative, eliminari de articole abrogate etc).
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...