Inselaciuni cu locuri de munca in Germania
Ieri, 15 februarie 2011, politistii botosaneni au demarat cercetari fata de administratorul unei societati comerciale din Botosani, suspectat ca, in perioada noiembrie 2010 - ianuarie a.c., a recrutat mai multe persoane din judetul Botosani, carora le-a promis medierea de locuri de munca in domeniul constructiilor, in Germania.
In acest scop, suspectul, B. G., de 47 de ani, din municipiul Botosani, le-a solicitat diferite documente si a pretins suma de 250 euro de la fiecare persoana, incheind contracte de mediere pentru o parte dintre acestea, fara a fi autorizat in acest sens de catre autoritatile competente.
In cauza, s-au intocmit acte procedurale fata de cel in cauza, sub aspectul savarsirii infractiunii de inselaciune.
Politia Romana recomanda cetatenilor:
- sa se intereseze si din alte surse daca promisiunile facute de o persoana privind capacitatea sa de a oferi un loc de munca sunt realizabile;
- sa contacteze ambasada tarii in care urmeaza sa se deplaseze, pentru a verifica daca sunt indeplinite conditiile pentru a lucra sau studia in tara respectiva;
- sa consulte un jurist in ceea ce priveste clauzele unui contract de munca, inainte de a-l semna;
- sa evite semnarea unui contract cu specificatii evazive de genul ``si alte tipuri de activitati`` sau ``toate activitatile la cererea angajatorului``;
- sa se asigure ca agentia prin intermediul careia a cautat un loc de munca functioneaza legal;
- sa se arate suspicios in promisiunile verbale sustinute de orice fel de argument;
- sa fie atent la orice angajament privind procurarea documentelor de calatorie de catre o alta persoana;
- sa refuze orice angajament care ar putea duce la santaj (plata unor servicii, a transportului etc.);
- sa nu ezite in a executa fotocopii ale pasaportului si documentelor de calatorie pentru a le lasa la o persoaa de incredere;
- sa comunice unei persoane de incredere detaliile privind locul unde va efectua deplasarea;
- sa nu inmaneze nici unei persoane actele de identitate; aceste acte pot fi retinute doar de catre oficialitatile de la vama sau de politie;
- inainte de a efectua deplasarea, sa cunoasca numarul de telefon al Ambasadei Romaniei in tara respectiva;
- sa invete limba tarii de destinatie.
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Alte titluriANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024
15 Jun 2024 |
973
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
29 Jul 2020 |
1788
Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare
02 Jul 2020 |
1598
[VIDEO MCP Cabinet avocati] Flexicuritate si digitalizare in contextul noilor tendinte din piata muncii din Romania
23 Jun 2020 |
1924
[CUM A FOST] UpDate Work (II): Modificarea si adaptarea relatiilor de munca. Contractul on-call, contractul job-sharing, Kurzarbeit Romania
15 Apr 2020 |
3767
Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus
11 Mar 2020 |
2900
Articole JuridiceSporul pentru conditii vatamatoare intre obligatia de compensare si imperativele crizei bugetare
Sursa: MCP avocati
Impactul procesoarelor cunatice asupra economiei si asupra pietei muncii
Sursa: MCP avocati
Nomanzii digitali. Provocari si reglementari juridice in era muncii de la distanta
Sursa: MCP avocati
Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăRecuperarea prejudiciului cauzat angajatorului prin sanctionarea contraventionala a salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul SIBIU – Sentinta nr. 462/21.09.2020
Obligarea salariatului la plata contravalorii cursurilor de formare profesionala. Incalcarea dispozitiilor legale si a clauzelor contractuale privind formare profesionala
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL BUCURESTI– Decizia civila nr. 3025/05.06.2019
Inmanarea catre salariat a convocatorului in ziua in care trebuie sa aiba loc sedinta de cercetare disciplinara incalca dreptul la aparare al salariatului. Nulitate decizie de sanctionare.
Pronuntaţă de: Tribunalul BACAU - Sentinta Civila nr. 158/18.05.2020
Nelegalitatea procedurii cercetarii disciplinare prealabile atrage nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Cluj - Decizia civila nr. 762/A/2019 din data de 21.05.2019
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
