din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1014 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » 25-26 aprilie 2012: Selectie pentru persoanele care doresc sa lucreze in Germania

25-26 aprilie 2012: Selectie pentru persoanele care doresc sa lucreze in Germania

  Publicat: 24 Apr 2012       2028 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza, in perioada 25-26 aprilie 2012, la Sibiu selectia pentru persoanele care doresc sa ocupe un loc de munca in domeniul hotelier-gastronomie, in Germania. Actiunea se va desfasura la Centrul de Formare Profesionala a Adultilor Sibiu, str. Gladiolelor nr. 2-6.

Institutii, piete si infrastructuri ce interactioneaza in mod complex
Reprezinta ansamblul de competente profesionale care permit unei persoane sa desfasoare activitati specifice unei ocupatii sau profesii.
Denumire data monedei unice europene.
Denumire data monedei unice europene.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Socoteala scrisa sub forma de balanta cu doua parti (debit si credit) care reflecta valoric si uneori in unitati naturale, in ordine cronologica si sistematica,

Sunt oferite un numar de 60 de posturi in meseriile: bucatar, camerista, ospatar, ajutor de bucatar, ajutor in gastronomia de sistem (Mc`Donalds, Burger King, KFC, Vapiano, Losteria, etc.). Sunt solicitate persoane care au calificare in meseriile mentionate sau experienta in domeniul gastronomic.
Solicitantii trebuie sa detina cunostinte de limba germana de baza, pentru personalul auxiliar si cunostinte extinse, pentru personalul de specialitate. Experienta profesionala constituie un avantaj.
Angajarea se face pentru perioada mai-noiembrie 2012. Timpul de lucru este de 40 de ore pe saptamana, cu posibilitatea de a efectua ore suplimentare. Salariul oferit este de 1.200-1.500 euro brut pe luna, pentru personalul auxiliar si 1.500-2.000 de euro brut pe luna, pentru personalul de specialitate.


Cazarea si intretinerea pot fi asigurate de catre angajator gratuit sau pe cont propriu.




Citeşte mai multe despre:    Germania    Hotel    ANOFM

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024
15 Jun 2024 | 523

[VIDEO MCP Cabinet avocati] Flexicuritate si digitalizare in contextul noilor tendinte din piata muncii din Romania
23 Jun 2020 | 1748

Situatia contractelor individuale de munca suspendate si incetate, la data de 12 mai 2020
13 May 2020 | 1600

Situatia contractelor individuale de munca suspendate/incetate, la data de 29 aprilie 2020
30 Apr 2020 | 1395

[CUM A FOST] UpDate Work (II): Modificarea si adaptarea relatiilor de munca. Contractul on-call, contractul job-sharing, Kurzarbeit Romania
15 Apr 2020 | 3465

Situatia contractelor de munca incetate si suspendate la data de 09 aprilie 2020
10 Apr 2020 | 2034



Articole Juridice

O conventie colectiva care micsoreaza remuneratia lucratorilor care isi desfasoara activitatea prin agent de munca temporara fata de lucratorii recrutati direct trebuie sa prevada avantaje compensatorii
Sursa: MCP Cabinet avocati

Incidenta Regulamentului GDPR in cazul difuzarii in direct prin videoconferinta a cursurilor de invatamant scolar
Sursa: MCP Cabinet avocati

Interdictia de a purta orice forma vizibila de exprimare a convingerilor politice, filozofice sau religioase la locul de munca poate fi justificata de nevoia angajatorului de a se prezenta in mod neutru fata de clienti sau pentru a preveni conflicte sociale
Sursa: EuroAvocatura.ro

Operatorii de platforme online nu fac in principiu ei insisi o comunicare publica a continuturilor protejate de dreptul de autor pe care utilizatorii lor le incarca in mod nelegal
Sursa: EuroAvocatura.ro

Jurisprudenţă

Recuperarea prejudiciului cauzat angajatorului prin sanctionarea contraventionala a salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul SIBIU � Sentinta nr. 462/21.09.2020

Obligarea salariatului la plata contravalorii cursurilor de formare profesionala. Incalcarea dispozitiilor legale si a clauzelor contractuale privind formare profesionala
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL BUCURESTI� Decizia civila nr. 3025/05.06.2019

Inmanarea catre salariat a convocatorului in ziua in care trebuie sa aiba loc sedinta de cercetare disciplinara incalca dreptul la aparare al salariatului. Nulitate decizie de sanctionare.
Pronuntaţă de: Tribunalul BACAU - Sentinta Civila nr. 158/18.05.2020

Nelegalitatea procedurii cercetarii disciplinare prealabile atrage nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Cluj - Decizia civila nr. 762/A/2019 din data de 21.05.2019