Materiale juridice despre concediere salariat temporar (3)

    Articole   Salarizarea angajatului temporar. Obligatiile agentului de munca temporara si ale utilizatorului
  Pentru munca prestata la utilizator, pe toata durata misiunii salariatul temporar beneficiaza de un salariu platit de agentul de munca temporara, asa cum a fost stabilit prin negociere directa in baza contractului de munca temporara, salariu care nu poate fi mai mic decat salariul minim pe economie.
   Data aparitiei: 12 Martie 2020
    Articole   Particularitatile activitatii desfasurate de agentul de munca temporara. Raporturile juridice create
  Codul muncii defineste munca prin agent de munca temporara ca fiind munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma.
   Data aparitiei: 12 Martie 2020
    Articole   Incetarea contractului de munca temporara. Concedierea salariatului temporar
  Potrivit art. 95 alin. (4) din Codul muncii, “contractul de munca temporara inceteaza la terminarea misiunii pentru care a fost incheiat sau daca utilizatorul renunta la serviciile sale inainte de incheierea misiunii, in conditiile contractului de punere la dispozitie”.
   Data aparitiei: 12 Martie 2020

---

---