Materiale juridice despre evaluare profesionala (8)

    Articole   Anularea fisei de evaluare profesionala. Regulile fundamentale de efectuare a evaluarii profesionale
  Scopul procedurii interne de evaluare este de asigura evaluarea obiectiva a angajatilor, impartiala si conforma cu aptitudinile si realizarile profesionale ale salariatului.
   Data aparitiei: 19 August 2024
    Articole   Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
  Codul muncii nu impune angajatorului o anumita procedura de evaluare, ci lasa la latitudinea fiecarui angajator sa stabileasca procedura, criteriile si obiectivele de performanta, tocmai pentru ca acesta este singurul in masura sa aprecieze asupra corespunderii/necorespunderii profesionale a unui salariat in raport de standardele pe care le stabileste.
   Data aparitiei: 24 Mai 2024
    Jurisprudenta   Inlocuirea de catre instanta de judecata a sanctiunii disciplinare prin aplicarea criteriului proportionalitatii
  Pe rol, judecarea apelului declarat de reclamanta P.M., cu domiciliul in S., 14, impotriva Sentintei civile nr. 429/16.10.2019, pronuntata de Tribunalul O., in dosar nr. x, in contradictoriu cu intimatul parat S.JUDETEAN DE URGENTA S., cu sediul in S., judetul O., avand ca obiect contestatie decizie de concediere reintegrare pe functia detinuta anterior, despagubiri”.
   Data aparitiei: 07 Mai 2021
    Jurisprudenta   Nu numai calificativul si punctajul acordat trebuie comunicate cadrului didactic care nu a putut fi prezent pentru evaluarea finala la sedinta Consiliului de administratie, ci si Hotararea Consiliului de administratie, intrucat comunicarea nu poate fi pur formala
  Prin sentinta nr.650 din data de 28.10.2016 pronuntata de Tribunalul M_ in dosarul nr.x s-a admis actiunea formulata de reclamanta B_ M_ avand CNP x domiciliata in Targu J__, _. 16, __, jud. Gorj in contradictoriu cu paratele scoala G_ ,,A_ S_”, C_ DE ADMINISTRATIE AL SCOLII G_ ,,A_ S_” si C_ DE SOLUTIONARE A CONTESTATIILOR A SCOLII G_ ,,A_ S_” toate avand sediile in Targu J__, _, jud. Gorj. S-a dispus anularea calificativului final "BINE" acordat reclamantei in sedinta Consiliului de administratie al unitatii scolare parate si anuleaza partial Hotararea Consiliului de administratie nr. 28/31 august 2015 cu privire la punctajul si calificativul final al reclamantei.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2019
    Articole   Precizari privind evaluarea functionarilor publici pentru anul 2018, conform Legii nr. 24/2019
  In data de 14 ianuarie 2019, s-a publicat in Monitorul Oficial al Romaniei textul Legii nr. 24/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr.188/1999 privind Statutul functionarilor publici, precum si pentru stabilirea unor masuri privind evaluarea functionarilor publici pentru anul 2018, acesta intrand in vigoare incepand cu data de 17 ianuarie 2019.
   Data aparitiei: 01 Februarie 2019
    Articole   [Av. muncii] Pariticiparea reprezentatilor salariatilor la procedura de evaluare profesionala
  Opinie juridica privind Pariticiparea reprezentatilor salariatilor la procedura de evaluare profesionala
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016
    Stiri   In M. Of. a fost publicat Ordinul privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in MAI
  In Monitorul Oficial al Romaniei nr. 341, din 17 mai 2011 a fost publicat Ordinul Ministerului Administratiei si Internelor nr. 94/2011 privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor.
   Data aparitiei: 20 Mai 2011
    Legislatie   Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor
  Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor Publicat in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 341, din 17 mai 2011
   Data aparitiei: 20 Mai 2011

---

---