Materiale juridice despre nedescrierea faptei (5)
Jurisprudenta In lipsa indicarii datei savarsirii faptei instanta este in imposibilitate a verifica respectarea termenului de prescriptie pentru aplicarea sanctinii disciplinare
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I., la data de 14.08.2018, sub nr. x, reclamanta I.JENITA I.in contradictoriu cu parata S.C.DE URGENTA P.C.G. a. , a solicitat sa se dispuna anularea deciziei de sanctionare nr. 466/18.07.2018 si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata generate de prezentul litigiu.
Data aparitiei: 02 Iunie 2021
Jurisprudenta Obligarea salariatului la plata prejudiciului cauzat angajatorului. Abatere disciplinara
Prin sentinta civila nr. 3386 din 2 noiembrie 2015 pronuntata de Tribunalul Cluj in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX s-a admis cererea de chemare in judecata formulata de reclamanta __. in contradictoriu cu paratul B__ A. Paratul a fost obligat la plata catre reclamanta a sumei de 5146.90 lei reprezentand prejudiciul cauzat acesteia.
Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
Jurisprudenta Modificarea in mod unilateral a contractului individual de munca de catre angajator
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX reclamantul U. D. D. a solicitat in contradictoriu cu S. Nationala de T. F. de Marfa "C. F. R. ” anularea deciziei de revocare nr. CZ3. 1/2225 din 05.10.2015, reintegrarea pe functia detinuta anterior emiterii deciziei de revocare respectiv de Sef Serviciu IA la Centrul Zonal de M. Bucuresti – Serviciul Material Rulant, obligarea intimatei la plata despagubirilor civile reprezentand diferentele salariale dintre salariul primit ca inginer I si salariul avut in calitate de sef serviciu IA, de la data de 15.10.2015 si pana la data repunerii efective in situatia anterioare, cu plata cheltuielilor de judecata ocazionate de proces.
Data aparitiei: 28 Februarie 2017
Jurisprudenta Nulitatea absoluta a deciziei de concediere pentru lipsa elementelor obligatorii
Prin cererea adresata Tribunalului Suceava la data de 04.09.2015 inregistrata cu numarul de dosar XXXXXXXXXXXX contestatorul M. M. in contradictoriu cu intimatul L. T. P. M.,, a contestat decizia nr. 61/06.03.2015 privind desfacerea disciplinara a contractului individual de munca si a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei contestate, aceasta fiind nula absolut pentru neindeplinirea conditiilor ad validitatem cerute de art. 252 lit. a, b, c, d, e, f Codul muncii; obligarea paratei la plata despagubirilor banesti reprezentand contravaloarea salariilor neluate pentru perioada 07 martie 2015 – 31 august 2015, indexate si actualizate cu indicele de inflatie; cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 17 Februarie 2017
Jurisprudenta Inlocuirea de catre instanta a sanctiunilor disciplinare aplicate salariatilor
In cauza inregistrata cu nr. XXXXXXXXXXXX, prin sentinta civila nr. 1714/10.07.2015, Tribunalul Iasi "Admite in parte contestatia formulata de contestatoarea P. M. avand CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliata in Constanta, . 68A,, D. E. R. cu sediul in Iasi, . 19, jud. Iasi, cu domiciliul procedural ales la av. H. E. M. din Bucuresti, . 17, corp A, in contradictoriu cu intimata C. Nationala de A. si D. Nationale din Romania S. A. – Directia Regionala de D. si Poduri Constanta cu sediul in Constanta, Prelungirea T. F. N., jud. Constanta avand J/XXXXXXXXXXX si CUI xxxxxxxx.
Data aparitiei: 14 Februarie 2017
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
