Materiale juridice despre timpul de munca (9)

    Jurisprudenta   Dreptul la concediu de odihna in cazul cumulului de contracte de munca ale aceluiasi salariat. Principiul nediscriminarii in cazul salariatilor angajati cu fractiune de norma
  Prin sentinta civila nr. 893/23.05.2018, Tribunalul Iasi respinge actiunea formulata de reclamanta X in contradictoriu cu paratul spitalul.
   Data aparitiei: 05 August 2021
    Jurisprudenta   Necontestarea de catre angajator a drepturilor salariale pretinse de salariat. Sarcina probei in conflictele de munca
  Prin actiunea in conflict individual de munca inregistrata pe rolul Tribunalului Hunedoara la data de 28.02.2020, sub nr. x, reclamantul P.I. a solicitat, in contradictoriu cu parata S.C. S.P. sI PROTECTIE S. R. L., obligarea acesteia din urma la plata sumei de x lei, reprezentand drepturi salariale restante pe perioada 8.10. x19, indexata cu rata inflatiei si dobanda penalizatoare pentru intarzierea platilor.
   Data aparitiei: 13 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Determinarea notiunii de timp de lucru. Salariati izolati preventiv la locul de munca sau la domiciliu
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. x la 21.07.2020 reclamantii a. G., B.V., C.N., din S., D.L., G.N., I.M_- D., L. a_- F., M.M., M.C., M.M., N.C., O. a. , O.E., P.E., P.E_- L., S.V_- E., T.T., V.E., V.G., F.L_- D., G. a. , G.I., M.S., C.O., N.M., C.C_- R., P.E., B.M., I.F_- a. , P.M., C.C., B.L_- D., R.M. si Mihai.D.G. au solicitat, in contradictoriu cu parata Directia G.de Asistenta S. si Protectia C.sect.2 (DGASPC sector 2) pronuntarea unei hotarari prin care sa se dispuna: - anularea Dispozitiei privind recuperarea sumelor brute acordate necuvenit unor salariati din cadrul DGASPC SECT.2 nr. 3789/11.06.2020 emisa de intimata; -acordarea orelor suplimentare ce se cuvin fiecarui reclamant si a orelor de izolare la munca si izolare la domiciliu – munca prestata de fiecare dintre reclamanti in perioada aprilie-mai 2020.
   Data aparitiei: 12 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Stabilirea sporului sub limitele legale. Nulitate absoluta a clauzei din contractul colectiv de munca
  Pe rol se afla solutionarea cererii de apel declarate de apelanta C.NATIONALA DE C.F.C.SA prin S.REGIONALA CF BUCURESTI impotriva Sentintei civile nr. 371/04.02.2020, pronuntata de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatii U.S.L.F.MISCARE - C. bUCURESTI in numele membrilor de sindicat: M.N.V., M.(O_) S.M., I.N., R.G., T.G., Sta. M., G. s., P. a. , R.P., P.I., ALIANTA FEDERATIILOR T.F., FEDERATIA NATIONALA D.DE F. si FEDERATIA NATIONALA F.MISCARE – C. bUCURESTI, cauza avand ca obiect actiune in constatare.
   Data aparitiei: 22 Martie 2021
    Articole   Deplasarile in interes de serviciu. Timpul de munca
  Deplasarile in interes de serviciu efectuate sambata sau duminica constituie timp de lucru?
   Data aparitiei: 07 Ianuarie 2020
    Stiri   Schimbari preconizate in Noul cod al muncii
  Ministerul Muncii elaborat proiectul de lege privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003, Codul muncii care propune urmatoarele modificari :
   Data aparitiei: 13 Decembrie 2010
    Stiri   Proiectul de lege privind modificarea Codului Muncii propus de Ministerul Muncii
  Proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare. Textul integral:
   Data aparitiei: 11 Decembrie 2010
    Stiri   Noul cod al muncii: Sarcina probei in litigii ar putea reveni reclamantului
  Adoptarea unor reglementari mai flexibile pe piata muncii ar putea duce la crearea pe termen scurt a 90.000 de locuri de munca noi, sustin investitorii straini, care propun, printre altele, eliminarea contractului colectiv la nivel de ramura.
   Data aparitiei: 08 Decembrie 2010
    Stiri   Proiect Codul Muncii: Timpul de munca va ramane la 48 ore saptamanal, inclusiv ore suplimentare
  Durata maxima legala a timpului de munca va fi pastrata la 48 de ore pe saptamana, dar perioada de referinta in functie de care orele de activitate pot fi suplimentate va fi extinsa cu o luna, la patru luni, conform proiectului de modificare a Codului Muncii, obtinut de MEDIAFAX.
   Data aparitiei: 29 Noiembrie 2010

---

---