Materiale juridice despre tratament diferentiat (3)

    Articole   Nu constituie discriminare interzicea purtarii vizibile a semnelor religioase, filozofice sau spirituale in cazul in care se aplica in mod general si nediferentiat tuturor lucratorilor
  Potrivit Curtii, apartenenta religioasa si convingerile trebuie sa fie considerate ca formand un singur motiv de discriminare, in caz contrar existand riscul de a se aduce atingere cadrului general in favoarea egalitatii de tratament in ceea ce priveste incadrarea in munca si ocuparea fortei de munca prevazut de dreptul Uniunii, indeosebi de Directiva 2000/78
   Data aparitiei: 16 Noiembrie 2023
    Jurisprudenta   Discriminare directa sau tratament diferentiat, justificat si rezonabil
  Pe rol pronuntarea asupra actiunii in contencios administrativ formulata de reclamanta FEDERATIA R.DE H., in contradictoriu cu paratul C.N.P.C.D., avand ca obiect suspendarea executarii hotararii nr. 170/13.03.2019 emisa de CNCD, si anularea hotararii nr. 170/13.03.2019.
   Data aparitiei: 16 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Egalitatea de tratament si interzicerea discriminarii nu permit angajatorului sa ii dezavantajeze pe unii salariati in favoarea altora in ce priveste cuantumul salariilor
  Prin sentinta civila nr. 2.716 din 03 octombrie 2016, pronuntata de Tribunalul C_ in dosarul nr. x, s-a admis in parte actiunea formulata de reclamanta T.P., in contradictoriu cu paratii O_ DE C__ si P__ I. C_, si A_ N_ C__ si P__ I_ si a fost anulata Decizia nr. 303/22.12.2015 emisa de paratul O_ DE C__ si P__ I. C_.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019

---

---