din anul 2007, atuul tau de DREPT!
459 de useri online



Prima pagină » Articole juridice » Acte de procedura in Noul cod de procedura penala » Proces-verbal de confruntare a persoanelor

Proces-verbal de confruntare a persoanelor

  Publicat: 30 Jan 2014       5342 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro       Secţiunea: Acte de procedura in Noul cod de procedura penala  


Temeiul de drept: art. 131 din Noul cod de procedura penala

Prevazuta in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala,
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Mijloc de proba scris, prevazut in sectiunea V., cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala.
Este organul judiciar ce face parte din structura Ministerului Public, incadrat cu procurori care exercita atributiile ce revin acestui minister.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Prevazuta in cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala,

ART. 131
Confruntarea
(1) Cand se constata ca exista contraziceri intre declaratiile persoanelor audiate in aceeasi cauza, se procedeaza la confruntarea lor daca aceasta este necesara pentru lamurirea cauzei.
(2) Persoanele confruntate sunt audiate cu privire la faptele si imprejurarile in privinta carora declaratiile date anterior se contrazic.
(3) Organul de urmarire penala sau instanta de judecata poate incuviinta ca persoanele confruntate sa isi puna reciproc intrebari.
(4) Intrebarile si raspunsurile se consemneaza intr-un proces-verbal.


PROCES - VERBAL DE CONFRUNTARE


Anul ... luna ... ziua ...


Procuror... de la Parchetul ... constatand ca exista contraziceri intre declaratiile date in cauza de catre:


- ....


- aa‚¬A¦


Pentru lamurirea cauzei, in temeiul art.131 din C. proc. pen., am procedat la confruntarea acestora, in prezenta aparatorilor (daca este cazul) rezultatul fiind dupa cum urmeaza:


1. Intrebare pentru numitul (numele si calitatea) ..................................................................


...........................................................................


Raspuns:...............................................................................


................................................


2. Intrebare pentru numitul (numele si calitatea) ..................................................


...........................................................................................


Raspuns...................................................................................................


OBSERVATII:


- ..................................................................................................................


....................................................................................................................................................


- ..............................................................................................................


........................................................................................................................................................


PROCUROR, AVOCAT, PERSOANE CONFRUNTATE


- ........................ 1. .............................


- ......................... 2...............................


(semnaturile se vor insera pe fiecare pagina a declaratiei)





Citeşte mai multe despre:    Confruntare

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati

Hartuirea la locul de munca. Tabu sau realitate cotidiana?
Sursa: MCP avocati

Reducerea cheltuielilor excesive de executare din faza executarii silite
Sursa: MCP avocati

Reintegrarea efectiva si corecta a salariatilor concediati nelegal
Sursa: MCP avocati

Transparenta salariala. Implicatii asupra negocierilor salariale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti