din anul 2007, atuul tau de DREPT!
684 de useri online



Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » [Av. muncii] Plangere impotriva procesului-verbal de constatare a contraventiei

[Av. muncii] Plangere impotriva procesului-verbal de constatare a contraventiei

  Publicat: 28 Dec 2016       1517 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati       Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice  


Unul dintre modurile de sesizare a organelor de urmarire penala,
Opinie juridica privind Plangere impotriva procesului-verbal de constatare a contraventiei

Persoana care, in schimbul muncii, primeste un salariu.
Sanctiune administrativa, contraventionala, fiscala sau civila,
Plangerea prin care se solicita autoritatii publice emitente sau celei ierarhic superioare, dupa caz,
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Una din formele importante prin care se manifesta dreptul de aparare,
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Sunt contabila la o societate si am urmatoarea problema.Pentru un fost angajat al firmei la care i-sa desfacut CIM disciplinar care ulteriori a fost reangajat fara hotarire judecatoreasca din gresala i s-a intomit doar un act aditional. Data reangajari a fost anuntat din timp la ITM.Inspectorii ITM au aplicat o amenda de 10000 lei.Ce este de facut? Multumesc

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Impotriva Procesului-verbal de constatare a contraventiei, prin care a fost aplicata societatii sanctiunea amenzii contraventionale, se poate formula plangere .
Aceasta se introduce, in termen de 15 zile de la data inmanarii sau comunicarii, la Judecatoria in a carei circumscriptie a fost savarsita contraventia, respectiv cea de la sediul societatii.
Plangerea introdusa suspenda executarea sanctiunii contraventionale.

*


Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .


Citeşte mai multe despre:    samctiune contraventionala    Codul muncii    avocat dreptul muncii

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati

Hartuirea la locul de munca. Tabu sau realitate cotidiana?
Sursa: MCP avocati

Reintegrarea efectiva si corecta a salariatilor concediati nelegal
Sursa: MCP avocati

Transparenta salariala. Implicatii asupra negocierilor salariale
Sursa: MCP avocati

Orele suplimentare in cadrul sistemului de munca remote si hibrid
Sursa: MCP avocati

Metoda de lucru Bring Your Own Device (BYOD) - implicatii juridice
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti