Prima pagină » Articole juridice » Intrebari si Raspunsuri Juridice » [Av. muncii] Modificarea contractului individual de munca. Reducerea programului de lucru

[Av. muncii] Modificarea contractului individual de munca. Reducerea programului de lucru

Publicat: 28 Dec 2016 1284 citiri Sursa: MCP Cabinet avocati Secţiunea: Intrebari si Raspunsuri Juridice

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.

Opinie juridica privind Modificarea contractului individual de munca . Reducerea programului de lucru

Reprezentanta, filiala sau sucursala a unei institutii sau intreprinderi

Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.

Reprezentanta, filiala sau sucursala a unei institutii sau intreprinderi

Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.

Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.

Hartie de valoare care reprezinta o cota fixa din capitalul unei societati pe actiuni.

Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.

Una din formele importante prin care se manifesta dreptul de aparare,

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.

Stimate Domnule Marius, lucrez din data de 01.10.2015 la o agentie de turism. Am incheiat cu angajatorul un contract individual de munca in care este specificat programul meu de munca si anume: 8ore pe zi, 40ore saptamanal. Zilele trecute am vazut atasat la dosarul meu din agentie un act aditional, semnat si stampilat de angajator, din data de 01.11.2015 in care era trecut reducerea programului de lucru (motivul fiind reducerea activitatii agentiei de turism)de la 8ore pe zi la 2ore cu salariul brut de 265lei. Mentionez ca nu stiam nimic de existenta acestui act aditional. Ce trebuie sa fac in situatia de fata? Va multumesc frumos si o zi minunata in continuare!!!

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Potrivit dispozitiilor Codului muncii, modificarea contractului individual de munca poate interveni doar cu acordul ambelor parti, respectiv angajator si salariat . Timpul de munca reprezinta unul dintre elementele contractului individual de munca ce poate fi modificat doar prin acordul partilor, printr-un Act aditional.
In situatia dvs., angajatorul a inteles sa va reduca programul de lucru fara acordul dvs., care trebuia sa se manifeste prin semnarea Actului aditional.
In acest caz, aveti posibilitatea solicitarii anularii documentului care a fost incheiat fara acordul dvs., printr-o actiune ce poate fi introdusa la Tribunalul in circumscriptia caruia aveti domiciliul/resedinta sau locul de munca

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .

Citeşte mai multe despre: