Chemarea in judecata a altor persoane
- chemarea tertei persoane ce urmeaza sa fie introduca in proces, invocand un drept propriu, poate fi facuta doar in cursul judecatii in prima instanta ;
- daca paratul, fiind de buna-credinta recunoaste pretentiile invocate impotriva sa va putea pune banii la dispozitia instantei (cand aceasta constituie o suma de bani) urmand a fi scos din proces, judecata continuandu-se intre reclamant si tert ;
- cererea principala si cererea privind introducerea in proces a tertului in cel de reclamant formeaza obiectul unei singure judecati ce va fi solutionata prin aceeasi hotarare .
Se poate folosi in orice materie
Ex :
- reclamantul care revendica un bun imobil poate solicita introducerea in cauza a persoanei careia paratul i-a transmis un drept real (drept de uzufruct) ;
- paratul care e chemat in judecata de un singur creditor este in drept sa-i introduca in cauza si pe ceilalti cocreditori care ar putea sa emita pretentii in baza aceluiasi titlu de creanta .
Aspecte procesuale.Cererea trebuie sa imbrace forma ceruta de lege pentru cererea de chemare in judecata . Este necesara motivarea, elementele de identificare .
Termenul pana la care se depune :
- daca cererea e facuta de parat trebuie depusa odata cu intampinarea sau cel tarziu pana la prima zi de infatisare ;
- daca e facuta de reclamant poate fi introdusa pana la inchiderea dezbaterilor.Cererea trebuie comunicata partii adverse si tertului.
Efecte :
- tertul isi insuseste calitatea de reclamant- devine parte in proces. Trebuie sa plateasca taxa de timbru si va prelua procedura din stadiul in care se afla la momentul introducerii in proces.
- daca isi insuseste calitatea de reclamant, tertul devine un « intervenient in interes prorpiu»
- are loc si o prorogare de competenta ;
Terta persoana isi va sustine pretentiile atat fata de reclamantul initial cat si fata de parat.

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
