Cum se va egaliza varsta de pensionare pentru femei si barbati?

In conformitate cu prevederile art. 41 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, varsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati.

Atingerea varstei standard de pensionare se va realiza in ianuarie 2015, prin cresterea treptata a varstei de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei si de la 62 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevazute in Anexa nr. 9 la Ordinul nr. 340/2001 de aprobare a Normelor metodologice emise de Ministerul Muncii in aplicarea Legii nr. 19/2000, si la care asiguratul are dreptul la pensie pentru limita de varsta, in raport de data nasterii.

Potrivit prevederilor proiectului de Lege privind sistemul unitar de pensii publice, varsta standard de pensionare este de 65 de ani atat pentru femei, cat si pentru barbati. La finalizarea cresterii varstelor de pensionare prevazuta de Legea nr. 19/2000, respectiv din anul 2015, se continua cresterea graduala a varstei de pensionare numai pentru femei de la 60 de ani, la 65 de ani, pana in anul 2030.

De asemenea, se are in vedere cresterea graduala a stagiului complet de cotizare, necesar obtinerii unei pensii pentru limita de varsta pentru femei, de la 27 ani si 6 luni in ianuarie 2010, la 30 de ani in 2015 si la 35 de ani in 2030, respectiv de la 32 ani si 6 luni in ianuarie 2010, la 35 de ani in 2015 pentru barbati. Stagiul minim de cotizare necesar obtinerii unei pensii din sistemul unitar de pensii publice va creste gradual de la 12 ani si 6 luni in ianuarie 2010, la 15 ani in anul 2015, atat pentru femei cat si pentru barbati.

Astfel, in anul 2030, atat barbatii cat si femeile vor iesi la pensie la aceeasi varsta standard de pensionare, respectiv 65 de ani.