Medierea

Aceasta se bazeaza pe increderea pe care partile o acorda mediatorului, cel care trebuie sa usureze solutionarea conflictelor si gasirea unor solutii convenabile pentru parti, medierea punand accent pe interesele partilor, nu pe aspectele juridice ale conflictului. Activitatea de mediere se infaptuieste in mod egal pentru toate persoanele, fara deosebire de rasa, culoare, nationalitate, origine etnica, limba, religie, sex, opinie, apartenenta politica, avere sau origine sociala. Medierea este o activitate de interes public, unde mediatorul are doar posibilitatea de indrumare a partilor. Nu pot face obiectul medierii drepturile strict personale, cum sunt cele privitoare la statutul persoanei, precum si orice alte drepturi de care partile, potrivit legii, nu pot dispune prin conventie sau prin orice alt mod admis de lege. Se poate recurge la mediere atat in mod voluntar, cat si dupa declansarea unui proces in fata instantelor judecatoresti competente. Mediatorii Pentru ca o persoana sa poate fii mediator trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: - are capacitate deplina de exercitiu; - are studii superioare - are o vechime in munca de cel putin 3 ani sau a absolvit un program postuniversitar de nivel master in domeniu, acreditat conform legii si avizat de Consiliul de mediere; - este apta, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activitati; - se bucura de o buna reputatie si nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni intentionate, de natura sa aduca atingere prestigiului profesiei; - a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor; - a fost autorizata ca mediator, in conditiile legii 192/2006.

Persoanele care indeplinesc toate aceste conditii vor fi autorizate de catre Consiliul de mediere. Acestea sunt inscrise in Tabloul mediatorilor, intocmit de Consiliul de mediere si publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. Exercitarea calitatii de mediator se suspenda: - in cazul unei incompatibilitati prevazute de lege; in acest caz, mediatorul este obligat sa incunostinteze, in termen de 3 zile, Consiliul de mediere, in legatura cu aceasta incompatibilitate; - la cerere, facuta in scris de catre mediator; - ca sanctiune disciplinara Calitatea de mediator inceteaza: - la cerere, prin renuntare facuta in scris de catre mediator; - prin deces; - in cazul in care nu mai indeplineste conditiile de mai sus; - ca sanctiune disciplinara - in cazul condamnarii definitive pentru savarsirea cu intentie a unei infractiuni, care il face nedemn de a mai exercita aceasta profesie. Consiliul de mediere Este un organism autonom cu personalitate juridica, de interes public, cu sediul in municipiul Bucuresti. Membrii Consiliului de mediere sunt validati de ministrul justitiei, pe o durata de 2 ani. Mandatul oricaruia dintre membrii Consiliului de mediere poate fi prelungit pentru aceeasi durata o singura data . Pot face parte din Consiliul de mediere numai persoanele care dispun de cunostinte teoretice si de experienta practica in domeniul medierii. Consiliul de mediere are urmatoarele atributii: - promoveaza activitati de mediere si reprezinta interesele mediatorilor autorizati; - elaboreaza standardele de formare in domeniul medierii. - avizeaza programele de formare profesionala a mediatorilor - autorizeaza mediatorii. - intocmeste si actualizeaza tabloul mediatorilor autorizati; - tine evidenta birourilor mediatorilor autorizati; - supravegheaza respectarea standardelor de formare in domeniul medierii; - adopta Codul de etica si deontologie profesionala a mediatorilor autorizati, normele de raspundere disciplinara a acestora si ia masuri pentru respectarea lor. - face propuneri pentru completarea sau corelarea legislatiei privind medierea. Procedura de mediere - Procedura prealabila incheierii contractului de mediere La mediator trebuie sa se prezinte toate partile aflate in conflict . In cazul in care se prezinta doar o parte, mediatorul va adresa celeilalte parti invitatia scrisa, in vederea acceptarii medierii si incheierii contractului de mediere, stabilind un termen de cel mult 15 zile . Abia dupa prezentarea partilor la mediator, se va semna contractul de mediere. Contractul de mediere Contractul trebuie sa cuprinda urmatoarele clauze enumerate, precum si altele, la cererea partilor, dar in conditiile prevazute de lege. - identitatea partilor aflate in conflict sau a reprezentantilor lor; - mentionarea obiectului conflictului; - obligatia mediatorului de a da explicatii partilor cu privire la principiile medierii, la efectele acesteia si la regulile aplicabile; - declaratia partilor, in sensul ca doresc declansarea medierii si ca sunt decise sa coopereze in acest scop; - angajamentul partilor aflate in conflict de a respecta regulile aplicabile medierii; - obligatia partilor aflate in conflict de a achita onorariul cuvenit mediatorului si cheltuielile efectuate de acesta pe parcursul medierii in interesul partilor - intelegerea partilor privind limba in care urmeaza sa se desfasoare medierea. Desfasurarea medierii Medierea se bazeaza pe cooperarea partilor si utilizarea, de catre mediator, a unor metode si tehnici specifice, bazate pe comunicare si negociere,care sa serveasca intereselor partilor aflate in conflict . De obicei are loc la sediul mediatorului, iar partile pot fi asistate de un avocat sau de orice alt reprezentant , in conditiile legii. Inchiderea procedurii de mediere Aceasta are loc prin incheierea unei intelegeri intre parti in urma solutionarii conflictului; prin constatarea de catre mediator a esuarii medierii; prin depunerea contractului de mediere de catre una dintre parti. La inchiderea procedurii, mediatorul va incheia un proces verbal care se semneaza de catre parti, sau de reprezentantii acestora. Medierea reprezinta, deci, o modalitate alternativa si facultativa de rezolvare a conflictelor, este o procedura voluntara si confidentiala, implica interventia mediatorului, care faciliteaza comunicarea intre parti si gasirea unei solutii favorabile tuturor.