Contract forward, Drept Comercial
(Forward contract)Acord intre doua parti prin care acestea accepta sa cumpere, respectiv sa vanda o anumita cantitate din activul de baza (o marfa, un instrument financiar guvernamental, o valuta sau alt instrument financiar) la un anumit pret, cu livrarea la o data viitoare specificata si in conditii stabilite in prezent. O deosebire fata de contractele futures o constituie faptul ca aceste contracte nu sunt standardizate; ele sunt contracte personalizate incheiate intre doua parti. Astfel, termenii pentru contractele forward sunt stabiliti de comun acord intre cumparator si vanzator si pot fi diferiti de cei stabiliti pentru contractele futures de catre bursa la care acestea se tranzactioneaza. O alta deosebire este ca aceste contracte nu se tranzactioneaza pe o piata organizata si nu exista o casa de compensatie care sa preia riscul de neindeplinire a obligatiilor contractuale de catre una din parti. De asemenea, contractele forward nu sunt lichide. Ele sunt transferate foarte greu si, de obicei, nu pot fi anulate decat cu acordul celeilalte parti care, de multe ori, se obtine prin plata unor penalitati. Denumit si contract "to arrive", contractul forward este predecesorul contractului futures actual.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: AVAL, Balanta fondurilor fixe, Borderou al bonurilor de vanzari, Broker de ring, BURSA SPECIALIZATA, Centrala, Cerere de oferta, Clauza a fondului de amortizare , Comisia Nationala a Valorilor Mobiliare, Consultant juridic in obligatiuni , Contul de profit si pierdere, CPT, Discont initial la emitere , Dobanda conventionala , Dobanzi-conturi asociati, Efect comercial, Flux tehnologic, Locus regit actum, Numar CUSIP, sistem de management al calitatii,
Legislaţie conexă:
Legea nr. 357/2005, privind bursele de marfuri Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1115 din 09/12/2005
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
