Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comercial » ACCEPTAREA CAMBIEI

ACCEPTAREA CAMBIEI, Drept Comercial

Presupune acordul neconditionat al trasului de a plati la scadenta suma inscrisa in cambie. Acceptarea cambiei trebuie sa fie scrisa, fie pe fata, fie pe verso si trebuie sa poarte semnatura trasului. Daca acceptarea se face pe fata titlului este suficienta semnatura trasului, in caz contrar, aceasta trebuie sa fie insotita de cuvantul « acceptat« sau de un adin expresiile » voi plati» sau «voi onora « .prezentarea cambiei la acceptare este facultativa, daca nu exista o indicatie expresa care sa indice contrariul. Tragatorul poate sa fixeze sau sa nu fixeze un termen obligatoriu pentru prezentarea cambiei la acceptare. Cambia se prezinta la acceptare la domiciliul trasului, de obicei.
Prezentarea spre acceptare este obligatorie in cazul in care cambia este platibila la un anumit termen de la vedere, deoarece de la data prezentarii la acceptare incepe sa curga termenul pentru scadenta. Cambia platibila la un anumit timp de la vedere trebuie sa fie prezentata pentru acceptare in termen de un an de la data emiterii sale, tragatorul putand reduce sau prelungi acest termen prin mentiuni exprese in text. Trasul nu este obligat sa accepte cambia, insa din momentul acceptarii cambiei, el devine principalul debitor, iar girantii si tragatorul raman obligati numai daca trasul nu plateste cambia la scadenta, ceea ce inseamna ca raman obligati in regres.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: Active fungibile, Agent de comert, Capital, Capital social subscris, Certificat de actionar, Clasa de marfuri, Clauza de electio juris, Coeficient, Comanditat, Comert interior, Contract de factoring, Contract de garantie in numerar, Contract de leasing experimental, Dobanda curenta cupon , Drept de subscriere , Eurodolar, Ex dividend, Gir la purtator, Numar actiuni short, Offset,







Articole Juridice

Ce sunt locurile de munca ecologice?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Angajatorii au obligatia de a permite salariatilor verificarea sistemului de masurare a duratei timpului de lucru zilnic
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene

Timpul de lucru si perioada de repaus in cazul incheierii mai multor contracte individuale de munca
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene



Jurisprudenţă

Raport de munca nascut in temeiul unei intelegeri verbale. Identificarea elementelor esentiale ale contractului individual de munca
Pronuntaţă de: Tribunalul SIBIU - Sentinta civila nr. 19/22.01.2019

Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca
Pronuntaţă de: Sentinta civila nr. 1597/03.09.2020 – Tribunalul Cluj

Concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Concediu de odihna efectuat in avans. Plata nedatorata
Pronuntaţă de: Sentinta civila nr. 4/ 14.01.2019 - Tribunalul ARAD

Ştiri Juridice
Legislaţie

Legea nr. 58/2021. Legea kurzarbeit, de modificare a OUG 211/2020 si OUG 132/2020
Legea 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea a ...

OUG nr. 11/2021 pentru aprobarea schemelor de plati si a unor instrumente de garantare care se aplica in agricultura in anii 2021 si 2022
Ordonanta de urgenta nr. 11/2021 pentru aprobarea schemelor de plati si a unor instrumente de garant ...

HG nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2021
Hotararea nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Mo ...