Bun neurmaribil, Drept Civil

Bun care nu poate face obiectul executarii silite; este denumit si bun insesizabil. Orice bun inalienabil este si bun neurmaribil, dar sfera acestora este mai cuprinzatoare, legea incluzand in aceasta categorie si unele bunuri care, desi de regula pot fi instrainate prin act civil, sunt exceptate totusi, partial sau total de la urmarire, intrucat sunt strict necesare existentei celui obligat la plata si familiei sale, pentru exercitarea meseriei sau profesiei ori au o destinatie speciala. Astfel, printre bunurile care nu pot fi urmarite pentru orice fel de datorie se enumera: lucrurile pentru dormit, necesare debitorului si familiei care traieste cu dansul in casa, vestmintele cu care sunt acoperiti sau care servesc la trebuintele de fiecare zi etc. Fac parte din categoria bunurilor care pot fi urmarite numai in lipsa altor bunuri datorate cu titlu de obligatii de intretinere, chirii sau alte creante privilegiate asupra bunurilor mobile: instrumentele de arat, animalele, semintele si ingrasamintele destinate pentru cultura pamantului; instrumentele sau cartile necesare pentru stiinta, arta sau profesia pe care o exercita debitorul etc. Dispozitii legale speciale se refera la urmarirea retributiei si a celorlalte drepturi ale personalului incadrat. Toate aceste drepturi banesti pot fi urmarite: pana la 1/2 din retributia tarifara lunara neta, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere; pana la 1/3 din retributia tarifara lunara neta, pentru repararea pagubelor pricinuite proprietatii; pana la 1/5 din retributia tarifara lunara neta pentru orice alte datorii. Aceste prevederi se aplica in mod corespunzator sumelor cuvenite asociatilor, sumelor cuvenite in baza dreptului de autor, inventator sau inovator, precum si pensiilor de orice fel. Nu pot fi urmarite decat pentru sume datorate cu titlu de obligatii de intretinere, ajutoarelor pentru incapacitate temporara de munca din cauza de boala sau accident, pentru prevenirea imbolnavirilor, refacerea sau intarirea sanatatii, care se platesc de catre asigurarile sociale, de casele de asigurari de sanatate etc., ca si compensatia acordata muncitorilor in caz de desfacere a contractului de munca pe baza oricaror dispozitii legale. Nu pot fi urmarite pentru nici un fel de datorii, ajutoarele acordate in caz de deces, pentru sarcina si lehuzie, pentru ingrijirea copilului bolanv pana la trei ani, diurnele si orice si orice alte asemenea indemnizatii cu destinatie speciala, precum si bursele de studii.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Actul cu titlu oneros, CARTE FUNCIARA , Contestatia in anulare, Contract de prestare de servicii, Copartas, Copermutant, Darea in plata, Delegatie perfecta, Drept comercial, Drept de proprietate, Embatic, Emolument, Fapt juridic, Fapta unui tert, Imputatia platii, Incapacitate de munca, INOPOZABILITATEA , Nulitate, Stramutarea judecatii, Zone protejate,

Articole Juridice

Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Sursa: MCP Cabinet avocati

Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Jurisprudenţă

Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala
Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021

Contestatie pentru depasirea termenului de redactare a unei decizii penale
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 549/2021

Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului
Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Ştiri Juridice

Legislaţie

LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social
LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL ...

Legea 283/2022 privind modificarea Codului muncii si a Codului administrativ
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a O ...

OUG nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 din Codul Penal
Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 71/2022 pentru modificarea art. 155 alin. (1) din Legea nr. 28 ...

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Publica pe EuroAvocatura.ro