Bun neurmaribil, Drept Civil
Bun care nu poate face obiectul executarii silite; este denumit si bun insesizabil. Orice bun inalienabil este si bun neurmaribil, dar sfera acestora este mai cuprinzatoare, legea incluzand in aceasta categorie si unele bunuri care, desi de regula pot fi instrainate prin act civil, sunt exceptate totusi, partial sau total de la urmarire, intrucat sunt strict necesare existentei celui obligat la plata si familiei sale, pentru exercitarea meseriei sau profesiei ori au o destinatie speciala. Astfel, printre bunurile care nu pot fi urmarite pentru orice fel de datorie se enumera: lucrurile pentru dormit, necesare debitorului si familiei care traieste cu dansul in casa, vestmintele cu care sunt acoperiti sau care servesc la trebuintele de fiecare zi etc. Fac parte din categoria bunurilor care pot fi urmarite numai in lipsa altor bunuri datorate cu titlu de obligatii de intretinere, chirii sau alte creante privilegiate asupra bunurilor mobile: instrumentele de arat, animalele, semintele si ingrasamintele destinate pentru cultura pamantului; instrumentele sau cartile necesare pentru stiinta, arta sau profesia pe care o exercita debitorul etc. Dispozitii legale speciale se refera la urmarirea retributiei si a celorlalte drepturi ale personalului incadrat. Toate aceste drepturi banesti pot fi urmarite: pana la 1/2 din retributia tarifara lunara neta, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere; pana la 1/3 din retributia tarifara lunara neta, pentru repararea pagubelor pricinuite proprietatii; pana la 1/5 din retributia tarifara lunara neta pentru orice alte datorii. Aceste prevederi se aplica in mod corespunzator sumelor cuvenite asociatilor, sumelor cuvenite in baza dreptului de autor, inventator sau inovator, precum si pensiilor de orice fel. Nu pot fi urmarite decat pentru sume datorate cu titlu de obligatii de intretinere, ajutoarelor pentru incapacitate temporara de munca din cauza de boala sau accident, pentru prevenirea imbolnavirilor, refacerea sau intarirea sanatatii, care se platesc de catre asigurarile sociale, de casele de asigurari de sanatate etc., ca si compensatia acordata muncitorilor in caz de desfacere a contractului de munca pe baza oricaror dispozitii legale. Nu pot fi urmarite pentru nici un fel de datorii, ajutoarele acordate in caz de deces, pentru sarcina si lehuzie, pentru ingrijirea copilului bolanv pana la trei ani, diurnele si orice si orice alte asemenea indemnizatii cu destinatie speciala, precum si bursele de studii.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Actiune in granituire, Afinitate, Bunuri nefungibile, Capacitate de folosinta, Caz fortuit, Clauze anticipatorii, Coeficient de actualizare Legea 10 din 2001, Coerede, Contract de asigurare obligatorie, Deghizare, Drept de proprietate pe cote-parti, Drept de proprietate publica, Fond dominant, Marturisire extrajudiciara, Mecenat, Obligatie alternativa, Persoana cu capacitate deplina de exercitiu, Suprafata disponibila, TESTAMENTUL, Titlu de proprietate,
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
