Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii » Plata drepturi salariale pentru personal medico-sanitar si auxiliar sanitar din centre de transfuzie sanguina

Plata drepturi salariale pentru personal medico-sanitar si auxiliar sanitar din centre de transfuzie sanguina

Publicat: 05 Nov 2012 3940 citiri Secţiunea: Dreptul Muncii

Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.

Organizatie a lucratorilor a carui scop este protejarea drepturilor acestora.

Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere

Prin cererea inregistrata la Tribunalul Vrancea sub nr. 1918/91/2009, Sindicatul �S.� Vrancea, in numele membrilor sai de sindicat l-a chemat in judecata pe paratul C.T.S. Vrancea, solicitand ca acesta sa fie obligat la plata salariilor, pentru perioada 01 ianuarie 2009 � 01 iunie 2009, la nivelul maxim al grilei de salarii prevazuta in anexa 1 la OUG nr.115/2004 astfel cum a fost modificata prin Legea nr.304/2008.

Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere

Consum de resurse (mijloace de productie, forta de munca, mijloace banesti) pentru satisfacerea unor necesitati de productie sau individuale.

Codul de procedura civila reglementeaza judecata in fond a cauzelor civile, judecata care cunoaste trei faze (etape):

1. (ca probe noi in apel si recurs) orice inscrisuri avand legatura cu obiectul litigiului si fiind de natura sa lamureasca anumite aspecte ale raporturilor dintre impricinati, dar pe care partea interesata, indiferent din ce motive, nu le-a infatisat primei instante pentru ca aceasta sa le poata lua in considerare cu ocazia solutionarii pricinii.

Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.

Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului

Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.

Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.

Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere

Consum de resurse (mijloace de productie, forta de munca, mijloace banesti) pentru satisfacerea unor necesitati de productie sau individuale.

Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.

Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere

Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.

Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.

Organizatie a lucratorilor a carui scop este protejarea drepturilor acestora.

Desfiintare a unei hotarari judecatoresti ca urmare a admiterii unei cai de atac (recurs, apel).

In contabilitate, ca parte a capitalurilor proprii din cadrul pasivului bilantier, sunt constituite prin modalitati precis explicitate si pentru un scop precizat.

1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.

Sustinerile si punctele de vedere ale partilor si procurorului exprimate in cursul procesului penal cu privire la solutionarea cauzei deduse judecatii.

1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.

Balanta veniturilor si cheltuielilor dintr-o anumita perioada

Fapta de a face, de a comite. Vezi si Fapt omisiv.

Este calea de atac ordinara prin care la cererea procurorului si a partilor interesate se asigura repararea erorilor din hotararile judecatoresti pronuntate in fond, constituind al treilea grad de jurisdictie.

Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.

Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere

1. Din punctul de vedere al drepului civil, dreptul de dispozitie este alcatuit din dreptul de dispozitie materiala si dreptul de dispizitie juridica.

Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.

Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.

Veniturile si cheltuielile Uniunii Europene sunt prevazute in bugetul comunitatii, in baza unor prognoze anuale. Cheltuielile operationale determinate de transpunerea in practica a Titlurilor V si VI ale Tratatului asupra Uniunii Europene constituie o exceptie de la regula, fiind in sarcina statelor membre.

Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.

In motivarea cererii sale reclamanta a aratat ca pentru personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar din centrele de transfuzie sanguina grila de salarii era prevazuta in anexa 2 la OUG nr.115/2004 astfel cum a fost modificata si completata prin OG nr. 17/2008.

Ulterior, prin Legea nr. 304/2008 prin care a fost aprobata OG nr. 17/2008 personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar din centrele de transfuzii a fost trecut la grila de salarizare prev. de anexa 1. Intrucat parata a continuat sa calculeze salariile conform anexei 2 din OUG nr. 115/2004 a solicitat admiterea actiunii si obligarea paratei la plata drepturilor salariale cuvenite pentru perioada 01 ianuarie 2009 - 01 iunie 2009, cu cheltuieli de judecata .

Reclamanta a depus la dosar, in dovedirea actiunii sale, inscrisuri .

Paratul, desi legal citat, nu s-a prezentat in instanta pentru a-si formula aparari si nici nu a depus la dosar intampinare.

Prin Sentinta Civila nr. 544/29.09.2009 Tribunalul Vrancea a admis actiunea si a obligat-o pe parata sa plateasca drepturile salariale cuvenite reclamantilor cu incepere de la 01.01.2009 si pana la 01.06.2009 conform grilei de salarizare prevazuta in anexa I din Legea nr. 304/2008.

A obligat-o parata si la plata a 2000 de lei cheltuieli de judecata catre reclamanti.

In motivare instanta retine urmatoarele:

Personalul medico-sanitar si auxiliar sanitar din centrele de transfuzii sanguina a fost salarizat potrivit grilei de salarii prevazuta in anexa 2 la OUG nr. 115/2004 astfel cum a fost modificata si completata la OG nr. 17/2008.

Prin Legea nr. 304/03 decembrie 2008 de aprobare a OG nr. 17/2008 a fost modificata anexa I in sensul introducerii personalului de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din centrele de transfuzie sanguina judetene si al municipiului Bucuresti, acestia urmand a fi salarizati potrivit grilei din anexa I.

Cum paratul a continuat sa stabileasca salariile tot in baza anexei 2 din OUG nr. 115/2004, desi Legea nr. 304/2008 a intrat in vigoare in luna decembrie 2008, instanta constata ca actiunea reclamantului este intemeiata, iar in baza art. 269 pct. 1 Codul muncii l-a obligat pe parat sa plateasca membrilor de sindicat drepturile salariale cuvenite pentru perioada de 01 ianuarie 2009 - 01 iunie 2009 calculate potrivit anexei I din Legea nr. 304/2008 de aprobare a OG nr. 17/2008 prin care a fost modificata OUG nr. 115/2004.

Impotriva acestei sentinte a formulat recurs paratul C.T.S. Vrancea solicitand casarea hotararii recurata si trimiterea cauzei spre rejudecare instantei competente.

In motivare a aratat ca hotararea este nelegala si netemeinica intrucat nu s-a tinut seama ca in sectorul bugetar salariile de baza se stabilesc astfel incat, impreuna cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, sa se incadreze in fondurile alocate de la bugetele speciale pentru cheltuielile cu salariile.

Arata ca ordonatorul principal de credite - M.S. si ordonatorul secundar - I.N.H.T. Bucuresti nu au alocat institutiei fonduri suficiente pentru a putea aplica Legea nr. 304/2008, in sensul majorarii salariilor individuale, din cauza neincadrarii in creditele bugetare acordate pentru cheltuielile de personal.

Intimatii, prin sindicat, au depus concluzii scrise, prin care au solicitat respingerea recursului ca nefondat, apreciind ca hotararea Tribunalului Vrancea este legala si temeinica.

La termenul din 04.12.2009 s-a depus o cerere de interventie accesorie in interesul recurentului din partea I.N.H.T. Bucuresti, care solicita admiterea recursului si respingerea actiunii formulate de reclamanti.

In motivare se arata ca nu au existat fonduri in buget pentru a fi posibila majorarea salariilor reclamantilor.

Reclamantii nu contesta faptul ca nu au fost prevazute fonduri, motiv pentru care curtea a considerat ca este inutila dovedirea cu acte a acestei situatii de fapt .

Examinand recursul declarat prin prisma motivelor invocate de recurent, cat si in conformitate cu dispozitiile art. 304 si 3041 C.pr.civ., curtea apreciaza ca acesta este nefondat fata de urmatoarele considerente:

In mod corect a retinut instanta de fond ca prin Legea nr. 304/03 decembrie 2008 de aprobare a OG nr. 17/2008 s-a stabilit ca personalului de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din centrele de transfuzie sanguina judetene si al municipiului Bucuresti, urmeaza a i se aplica salarizarea potrivit grilei din anexa I, iar nu anexa nr. II, cum era salarizat anterior.

Aceasta dispozitie nu este conditionata de lege de incadrarea in bugetul existent, asa cum afirma recurentul. In mod corect bugetul se intocmeste potrivit dispozitiilor legale in vigoare. In situatia in care legea prevede o majorare salariala, bugetul urmeaza a fi rectificat in sensul majorarii sumelor necesare pentru cheltuielile de personal.

Institutia nu poate sa ignore legea cu motivarea ca nu are prevazuti suficienti bani in buget, cu atat mai mult cu cat in speta este de vorba de majorarea salariilor de baza, iar nu de acordarea unor drepturi suplimentare, care ar putea fi conditionate de existenta unor fonduri in buget .

In consecinta, in baza art. 312 Cod de procedura civila, instanta a respins recursul ca nefondat.

Fata de aceasta solutie, a fost respinsa si cererea de interventie accesorie formulata de I.N.H.T. Bucuresti.

In baza art. 274 Cod procedura civila, ca parte cazuta in pretentii, recurentul a fost obligat sa suporte cheltuielile de judecata efectuate de intimati.