Prima pagină » Ştiri juridice » Inspectia Muncii a aplicat amenzi de aproape trei milioane de lei intr-o saptamana

Inspectia Muncii a aplicat amenzi de aproape trei milioane de lei intr-o saptamana

Publicat: 28 Feb 2013 1230 citiri Sursa: EuroAvocatura.ro

Optiunea de angajare care faciliteaza munca in locuri de munca obisnuite de pe piata competitiva a muncii

Inspectia Muncii a aplicat amenzi de aproape trei milioane de lei intr-o saptamana si a depistat 308 persoane fara forme legale de angajare

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.

Negru Petre - membru al Parlamentului Romaniei.

Activitate desfasurata de organele de urmarire penala

Legea pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale

Organ de stat care exercita puterea executiva, constituit de puterea suprema de stat.

Plata efectuata din eroare de catre o persoana pentru o datorie inexistenta sau de care nu era tinuta sa raspunda, avand ca urmare obligatia beneficiarului de a restitui cee ce a primit in mod necuvenit.

Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.

Categorie de fapte juridice, care se produc independent de vointa omului si de care legea leaga anumite efecte juridice.

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.

Optiunea de angajare care faciliteaza munca in locuri de munca obisnuite de pe piata competitiva a muncii

Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,

Inspectia Muncii a desfasurat in perioada 18-22 februarie 2013, actiuni de control privind verificarea modului in care se respecta prevederile legale din domeniul relatiilor de munca si al securitatii sanatatii in munca . Au fost aplicate amenzi in valoare de 2.775.600 de lei.
In domeniul relatiilor de munca, s-au aplicat amenzi de 2.222.600 de lei, din care 1.670.000 de lei pentru munca la negru . Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara forme legale de angajare au fost facute 13 propuneri de cercetare penala cu privire la angajatorii care au incalcat legea .
Cele mai frecvente incalcari ale prevederilor legislatiei muncii, din domeniul relatiilor de munca, au fost: primirea la munca a persoanelor fara intocmirea in forma scrisa a contractelor individuale de munca, nerespectarea termenului de completare si transmitere a registrului de evidenta a salariatilor la angajare si alte prevederi din Hotararea de Guvern nr. 500/2011,nerespectarea duratei timpului de lucru, lipsa semnaturii salariatilor pe documentele justificative de plata .
In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost aplicate amenzi cu o valoare de 553.000 de lei. S-au constatat 2.265 de deficiente si s-au aplicat 2.159 de sanctiuni contraventionale. La doi angajatori din judetele Dolj si Galati au fost oprite echipamente de munca pentru ca exista pericol iminent de accidentare. S-a dispus sistarea de activitate la un angajator din judetul Bihor. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 18 evenimente care, in urma cercetarilor vor fi incadrate sau nu, ca fiind accidente de munca .
Pentru remedierea deficientelor constatate, inspectorii de munca au dispus 2.279 de masuri cu termene fixe de raportare a modului de rezolvare. Cele mai frecvente deficiente in domeniul securitatii si sanatatii in munca constatate la operatorii economici au fost: lipsa instruirii individuale a lucratorilor, instruirea necorespunzatoare in domeniul securitatii si sanatatii in munca, lipsa masurilor necesare pentru acordarea primului ajutor in caz de accidentare, neefectuarea controlului medical periodic la angajare .
Inspectia Muncii va urmari, prin inspectoratele teritoriale de munca indeplinirea in termen a masurilor dispuse de inspectori.