Noile norme de creditare: Fisa fiscala, o conditie
Conform noilor norme, capacitatea de rambursare a clientilor nu poate depasi cu mai mult de 20% nivelul veniturilor anului anterior.
Legea permite totusi bancilor sa ia in calcul venituri peste nivelul de 20% doar daca clientii depun documentelor justificative din care sa reiasa caracterul de continuitate in viitor a acestora.
De asemnea, bancile sunt obligate sa stabileasca gradul maxim de indatorare in mod diferentiat pe categorii de clientela, pe destinatia creditului (ipotecar, de consum, auto etc), pe tipul creditului (in functie de valuta, indexare, tipul dobanzii, perioada de acordare, comportamentul clientilor si garantii) si luand in considerare riscuri precum cel valutar, de rata a dobanzii si de majorare a costului creditului.
In textul noilor reglementari se mai specifica faptul ca, atunci cand se calculeaza gradul maxim de indatorare, institutiile financiare trebuie sa tina cont de cea mai mare majorare a ratei dobanzii - conform statisticilor BNR -, de cel mai ridicat nivel al aprecierii valutei in care se acorda creditul fata de leu si de cea mai mare crestere a comisioanelor.
Acest proces va inlocui controversatul contrversatele testuri de stres.
Potrivit dispozitiilor legale, bancile comerciale trebuie sa-si adapteze conditiile de creditare la noile prevederi in teren de 45 de zile, incepand cu vineri, 22 august, data publicarii regulamentului in Monitorul Oficial.
In cazul bancilor care nu au norme proprii de creditare validate de BNR, gradul maxim de indatorare a clientilor poate fi de cel mult 35%.
Citeşte mai multe despre:

MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...














