Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Ştiri juridice » Au fost reaprobati indicatorii tehnico-economici pentru consolidarea, reabilitarea, modernizarea, extinderea si dotarea Spitalului Orasenesc Segarcea, judetul Dolj

Au fost reaprobati indicatorii tehnico-economici pentru consolidarea, reabilitarea, modernizarea, extinderea si dotarea Spitalului Orasenesc Segarcea, judetul Dolj

  Publicat: 16 Jul 2019       287 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Totalitatea cheltuielilor care se fac pentru cumpararea bunurilor de capital.
Totalitatea cheltuielilor care se fac pentru cumpararea bunurilor de capital.
Se reaproba indicatorii tehnico-economici ai obiectivului de investitii "Consolidare, reabilitare, modernizare, extindere si dotare Spital Orasenesc Segarcea, judetul Dolj", realizat prin Compania Nationala de Investitii "C.N.I." - S.A.

Totalitatea cheltuielilor care se fac pentru cumpararea bunurilor de capital.
Totalitatea cheltuielilor care se fac pentru cumpararea bunurilor de capital.
Totalitatea cheltuielilor care se fac pentru cumpararea bunurilor de capital.

Finantarea obiectivului de investitii se face de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice, in limita sumelor aprobate anual cu aceasta destinatie, din bugetul local al unitatii administrativ-teritoriale orasul Segarcea, precum si din alte surse de finantare legal constituite, conform programelor de investitii publice aprobate potrivit legii.


Valoarea totala a investitiei va fi de 40.876 mii lei. Investitia este esalonata pe 3 ani. Se are in vedere o suprafata construita totala de 3.481,00 mp (suprafata desfasurata totala este de 7.371,70 mp) si nu numar de 101 paturi de spitalizare.


Durata de realizare a obiectivului de investitii este de 28 de luni, din care 4 luni pentru prestare servicii de proiectare si 24 de luni pentru lucrari de executie.



Citeşte mai multe despre:    Indicatori tehnico-economici    Spital    Spitalul Orasenesc Segarcea    Guvern

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Ministerul Economiei incurajeaza angajatorii sa ofere vouchere de vacanta
23 Jun 2020 | 118

Activitatea de revizuire medicala a pensionarilor de invaliditate va fi suspendata incepand cu data de 16.03.2020
18 Mar 2020 | 321

Impactul starii de urgenta asupra Justitiei
16 Mar 2020 | 531

Masuri privind suspendarea cursurilor din toate unitatile de invatamant preuniversitar
11 Mar 2020 | 662

Consiliul Concurentei a sanctionat compania farmaceutica Roche Romania SRL pentru abuz de pozitie dominanta pe piata unor produse oncologice din Romania
23 Jan 2020 | 453

Proiectele de acte normative adoptate sau de care Guvernul a luat act in cadrul sedintei din 4 noiembrie 2019
04 Nov 2019 | 1412



Articole Juridice

Carantina si forta majora. Restrangerea unor drepturi si libertati in contextul fortei majore
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Tratamentul inegal aplicat salariatilor. Discriminare. Solutii jurisprudentiale
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu

Criterii jurisprudentiale in stabilirea daunelor morale de catre instantele de judecata
Sursa: Irina Maria Diculescu

Pierderea unui membru de familie. Gradul de apreciere al instantei in acordarea daunelor morale
Sursa: Irina Maria Diculescu

Jurisprudenţă

Dreptul persoanei vatamate printr-o ordonanta declarata neconstitutionala sa aprecieze asupra obiectului actiunii in contencios
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia de Contencios Administrativ si Fiscal Decizia nr. 1765/2019

Prevederile art.41(1) din Codul muncii sunt incidente numai in situatia clauzelor de care partile pot sa dispuna prin acordul lor de vointa, nu si a celor privitoare la drepturi si obligatii care nu sunt negociabile, pentru ca beneficiaza de reglementare legala
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1238, in sedinta publica din 28 februarie 2017

Decizia de reducere a sporului reprezinta un atribut al angajatorului, iar in lipsa unor texte de lege care sa fie vadit incalcate, masura este legala si temeinica
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 111/2017, in sedinta publica din 23 ianuarie 2017

Actiunea este inadmisibila intrucat stabilirea si calcularea salariului constituie atributul angajatorului, iar decizia de incadrare salariala nu a fost contestata in cauza
Pronuntaţă de: Tribunalul Botosani Sectia Civila, Sentinta civila nr. 113/2017, in sedinta din 26 ianuarie 2017