Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Ştiri juridice » Conferintele UpDate Work. Adaptarea raporturilor de munca. Reorganizarea societatilor angajatoare

Conferintele UpDate Work. Adaptarea raporturilor de munca. Reorganizarea societatilor angajatoare

  Publicat: 03 Apr 2020       10429 citiri       Sursa: MCP Cabinet avocati  


Structura organizatorica de tipul intreprinderii, specializata in valorificarea dreptului de autor prin reproducerea si difuzarea operelor de creatie intelectuala de orice fel (literare, stiintifice, artistice), prin editarea de carti si de publicatii periodice precum si prin editarea de brosuri, ziare, afise etc.
Editura Universul Juridic in parteneriat cu MCP avocati (fondator Avocat Marius-Catalin Predut) organizeaza seria de Conferinte UdDate Work.

1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
(Force majeure) Clauza intr-un contract care exonereaza de raspunderea contractuala acea parte la contract care nu si-a putut indeplini, partial sau integral,
A fost promulgat la 11.09.1865
A fost promulgat la 11.09.1865
(Force majeure) Clauza intr-un contract care exonereaza de raspunderea contractuala acea parte la contract care nu si-a putut indeplini, partial sau integral,
(Force majeure) Clauza intr-un contract care exonereaza de raspunderea contractuala acea parte la contract care nu si-a putut indeplini, partial sau integral,
Este procesul psihic care se manifesta prin actiuni constiente indreptate spre realizarea unor scopuri stabilite.
Realizarea veniturilor bugetare si folosirea lor pentru acoperirea cheltuielilor aprobate de buget.
Vezi Domiciliu conventional.

Evolutia situatiei epidemiologice internationale determinata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 la nivelul a peste 150 de tari si rapiditatea cu care acesta se si propaga pe teritoriul Romaniei au provocat o evidenta stare de alarma la nivelul societatii, atat cu privire la aspectele sanitare, cat si fata de iminentul impact negativ al acestei pandemii asupra economiei.


Principalele probleme cu care angajatorii se confrunta la momentul de fata isi au cauza fie in reducerea activitatii, in unele cazuri pana la sistarea acesteia, fie in imposibilitatea unor salariati de a se prezenta la locurile de munca .


In acest context, sistemul legislativ national si european aplicabile permit gasirea unor solutii legale care pot fi aplicate fiecare in parte, combinate si/sau simultan, in functie de gradul de afectare al companiilor, de capacitatea financiara a acestora si de evolutia starii actuale.


UpDate Work: Carantina si forta majora. Impactul asupra relatiilor de munca


- Reglementari generale si speciale din Codul muncii, Codul civil, precum si Decretul prezidential privind instituirea starii de urgenta, Ordonantele militare si Ordinele autoritatilor privind punerea in aplicare a acestora;


- Izolarea si carantina - situatii de forta majora. Doctrina si jurisprudenta;


- Restrangerea unor drepturi si libertati;


- Efecte - masurile ce pot fi luate, in conditiile legii, de angajatori; adaptarea contractelor de munca/a actelor aditionale, durata si incetarea situatiilor particulare;


- Forta majora rastoarna regula acordului de vointa pentru modificarea contractelor de munca aflate in executare .


Codul muncii Carantina Avocat Marius-Catalin Predut


UpDate Work: Modificarea contractelor de munca in contextul noilor realitati economice


- Notiune, particularitati actuale si viitoare, in contextul crizei economice cauzata de pandemia cu Co-VID- 19;


- Reglementari generale si speciale;


- Cazurile de modificare prin acordul partilor si unilateral de catre angajator;


- Obligativitatea consultarilor cu Sindicatele sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor.


Codul muncii Modificare CIM Avocat Marius-Catalin Predut


UpDate Work: Telemunca si munca la domiciliu . Reorganizarea angajatorilor si a activitatii salariatilor


- Reglementare


- Modificarea contractelor de munca; amendarea unor aspecte de disciplina a muncii - libertate si control la distanta;


- Luarea masurilor tehnice si organizatorice privind desfasurarea activitatii in regim de telemunca;


- Protectia datelor cu caracter personal si a datelor angajatorului;


- Eficienta si eficacitate pentru munca la domiciliu/telemunca.


Codul muncii Telemunca Avocat Marius-Catalin Predut


UpDate Work: Reorganizarea societatilor angajatoare


- Reglementare;
- Cazuri;
- Procedura;
- Concedierile individuale sau colective. Necesitatea consultarilor cu Sindicatele sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor;
- Sprijinul statutului in diminuarea impactului social.


Codul muncii Reorganizare Avocat Marius-Catalin Predut


UpDate Work: Protectia economica si sociala a salariatilor


- Reglementare;
- Cazuri;
- Procedura de solicitare si acordare.


Codul muncii Protectia salariatilor Avocat Marius-Catalin Predut



Pentru participare e nevoie de inscriere prin completarea formularului urmator.





Citeşte mai multe despre:    UpDate Work    Conferintele UpDate Work    avocat Marius-Catalin Predut    mcp cabinet avocati    Codul muncii

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

[CUM A FOST] Conferintele Online UpDate Work (V): Masurile de protectie a salariatilor in contextul crizei economice
04 May 2020 | 799

[CUM A FOST] UpDate Work (IV): Reorganizarea activitatii angajatorilor impusa de criza CoVID-19
29 Apr 2020 | 980

[CUM A FOST] UpDate Work (III): Telemunca si munca la domiciliu. Adaptarea activitatii salariatilor
24 Apr 2020 | 1235

021.444-0000 - Un nou numar unic de apel pentru informarea cetatenilor cu privire la somajul tehnic
15 Apr 2020 | 1615

[CUM A FOST] UpDate Work (II): Modificarea si adaptarea relatiilor de munca. Contractul on-call, contractul job-sharing, Kurzarbeit
15 Apr 2020 | 1505

[CUM A FOST] UpDate Work (I): Carantina si forta majora. Impactul asupra relatiilor de munca
13 Apr 2020 | 1403